华盛顿大学副校长兰迪·霍金斯宣布将于2025年退休，结束其在外部事务办公室的20年领导生涯。他的离任标志着一个重要时代的结束，同时为新领导者提供了机遇。在霍金斯的任期内，外部事务办公室提升了大学的声誉，促进了与社区、行业和立法者的合作，解决了许多社会挑战。他的努力使华盛顿大学在地方和州层面建立了紧密联系，尤其是在与部落政府的合作方面。霍金斯还成功推动了《劳动力教育投资法》，为学生提供了经济援助。华盛顿大学将在秋季寻找新副校长，霍金斯的离任提醒我们社区合作、立法倡导和领导过渡的重要性。未来的领导者需在霍金斯的基础上，继续推动大学使命，确保其在社会中的影响力和可持续发展。通过加强与社区的联系，华盛顿大学将为学生提供更多机会，增强其在高等教育领域的竞争力。全文预计阅读时间为约5分钟。*
2024年8月5日，华盛顿大学副校长兰迪·霍金斯（Randy Hodgins）宣布将于2025年6月退休，结束他在该校外部事务办公室的领导生涯。霍金斯在华盛顿大学工作超过20年，他表示将在最后一年继续致力于推动大学使命，并确保平稳过渡。霍金斯的离任标志着华盛顿大学外部事务办公室一个重要时代的结束，同时也为未来的领导者提供了一个新的机遇。
在霍金斯的领导下，外部事务办公室提升了华盛顿大学作为资源、聚会和合作伙伴的声誉，与行业、非营利组织、民间团体及选举官员合作，解决社区面临的重大挑战。霍金斯的工作不仅限于大学内部，他还积极参与与外部利益相关者的互动，推动了大学与社区之间的合作关系。这种合作关系在高等教育中至关重要，因为它不仅能够为学生提供更多的资源和机会，还能增强大学在社会中的影响力。
在霍金斯的任期内，外部事务办公室扩展了多个单位，管理与部落的政府间关系及华盛顿州东部的利益。他的努力使得华盛顿大学在地方和州层面上建立了更为紧密的联系，尤其是在与部落政府的合作方面。霍金斯还为大学的广播资产提供了强有力的领导，成功引导UWTV（现为UW视频）经历多次变革，并担任KUOW公共广播电台的FCC许可证主任。在所有领域，霍金斯都强调与立法者、部落政府、商业领袖和社区倡导者建立互惠关系的重要性。
华盛顿大学校长安娜·玛丽·考斯（Ana Mari Cauce）称赞霍金斯在奥林匹亚和华盛顿特区的资金请求和倡导工作，带来了对华盛顿大学的重大投资，并强调他在促进大学与社区利益相关者之间的合作与伙伴关系方面的贡献。这种合作不仅为大学带来了资金支持，也为学生提供了更多的实习和就业机会，进一步推动了高等教育的可持续发展。
霍金斯的公共部门职业生涯始于1983年，他曾在加利福尼亚州立法机构担任财政分析师。1980年代末，他和家人迁至奥林匹亚，加入华盛顿州参议院预算与税务委员会，工作了16年，之后于2004年加入华盛顿大学。这段经历使他在处理复杂的立法和财政问题时游刃有余，也为他在华盛顿大学的工作奠定了坚实的基础。
在地方、州和国家层面，霍金斯及其州关系办公室在2019年成功倡导了《劳动力教育投资法》，该法案创建了华盛顿州首个专门用于高等教育的基金，通过华盛顿大学奖学金为成千上万的学生提供经济援助。这一成就不仅体现了霍金斯在立法倡导方面的能力，也反映了他对学生福祉的深切关怀。
华盛顿大学将在今年秋季开始寻找下一任外部事务副校长，校方表示有信心吸引顶尖人才。霍金斯表示，华盛顿大学在他生活中占据了重要地位，他在1974年首次踏入校园，获得了两项学位，并在校园内度过了职业生涯的一半。他还提到在这里遇到了妻子，强调华盛顿大学对他个人和职业生活的深远影响。
霍金斯的离任不仅是个人职业生涯的一个里程碑，也是华盛顿大学外部事务办公室面临的新挑战和机遇。新任副校长将需要在霍金斯的基础上，继续推动大学与社区之间的合作，维护和发展与立法者和商业领袖的关系，以确保华盛顿大学在未来的可持续发展。
在高等教育领域，社区合作伙伴关系的重要性不容忽视。霍金斯在任期间所建立的合作关系为华盛顿大学的学生提供了丰富的资源和机会，帮助他们在学术和职业生涯中取得成功。斯托克顿大学（2024USNews美国大学排名：159）的教育机会基金（EOF）项目就是一个成功的例子，该项目致力于为边缘化和服务不足的学生提供高等教育的机会和资源，帮助他们在新泽西的大学中取得成功。根据EOF主任Ana DeNise的说法，2021至2023年间，95%至98%的EOF学生在第一学期后继续学习，显示出该项目的有效性。
此外，立法倡导在高等教育资金方面也起着至关重要的作用。美国教育委员会（ACE）于2024年制定了新的立法和监管议程，旨在通过五个关键领域推动高等教育政策的发展。这些领域包括：访问、成功、公平和完成；加强机构；机构自主权和学术自由；质量和问责制；促进创新。ACE的目标是通过这些努力，增强美国高等教育的活力和竞争力。
在领导职位的过渡过程中，确保平稳的交接至关重要。新任副校长需要在霍金斯的基础上，继续推动华盛顿大学的使命，维护与社区的合作关系，并在立法倡导方面继续发力。弗雷德里克斯堡自由新闻报道，德博拉·弗雷泽（Deborah Frazier）在斯波茨瓦尼亚县公立学校的董事会会议上被任命为首席学术官，结束了她在该地区担任校长长达26年的职业生涯。弗雷泽的成功转型为新任领导者提供了一个良好的示范，强调了在教育领域中，领导者的经验和对社区的深厚联系的重要性。
总之，兰迪·霍金斯在华盛顿大学外部事务办公室的贡献是不可磨灭的。他的离任为华盛顿大学带来了新的机遇，同时也提醒我们在高等教育中，社区合作伙伴关系、立法倡导和领导职位的平稳过渡是实现可持续发展的关键因素。未来的领导者需要在霍金斯的基础上，继续推动华盛顿大学的使命，确保大学在社会中的影响力和可持续发展。
在这个快速变化的时代，华盛顿大学需要继续加强与社区的联系，推动立法倡导，以确保高等教育的资金和资源。同时，新任副校长需要具备出色的领导能力和对社区的深刻理解，以便在霍金斯的基础上，继续推动华盛顿大学的发展。通过建立强大的社区合作伙伴关系，华盛顿大学将能够为学生提供更多的机会，增强其在高等教育领域的竞争力。
参考新闻资料:
- Randy Hodgins to Retire in June 2025
- Vandalism at University of Washington
- EOF Emphasizes Importance of Community, Connection
- ACE 2024 Legislative and Regulatory Agenda
- Spotsylvania Schools Promote Frazier to Chief Academic Officer
大家都在问的问题：
问题1: 兰迪·霍金斯在华盛顿大学的任期有多长，他的主要贡献是什么？
霍金斯在华盛顿大学工作超过20年，他的主要贡献包括提升大学与社区之间的合作关系，推动立法倡导以获得资金支持，以及扩展外部事务办公室的多个单位，特别是在与部落政府的合作方面。他的努力不仅增强了大学的社会影响力，还为学生提供了更多的资源和机会。
问题2: 华盛顿大学外部事务办公室在霍金斯的领导下有哪些具体成就？
在霍金斯的领导下，外部事务办公室成功倡导了《劳动力教育投资法》，为华盛顿州的高等教育创建了专门基金，帮助成千上万的学生获得经济援助。此外，他还加强了与立法者、商业领袖和社区倡导者的关系，推动了大学与外部利益相关者的互动。
问题3: 新任外部事务副校长需要具备哪些能力和素质？
新任副校长需要具备出色的领导能力、对社区的深刻理解以及在立法倡导方面的经验。他们还需要能够在霍金斯的基础上，继续推动大学的使命，维护与社区的合作关系，并确保大学在社会中的影响力和可持续发展。
问题4: 社区合作伙伴关系在高等教育中有何重要性？
社区合作伙伴关系在高等教育中至关重要，因为它们能够为学生提供更多的资源和机会，增强大学在社会中的影响力。这种合作不仅有助于学生的学术和职业发展，还能促进大学与外部利益相关者之间的互惠关系，从而推动高等教育的可持续发展。
问题5: 华盛顿大学未来的发展方向是什么？
华盛顿大学未来的发展方向将继续加强与社区的联系，推动立法倡导，以确保高等教育的资金和资源。新任副校长需要在霍金斯的基础上，继续推动大学的使命，建立强大的社区合作伙伴关系，以增强大学在高等教育领域的竞争力。
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