– 2024年12月03日：增加了2024年3月的研究来源，具体阐述了母婴健康项目在降低母婴死亡率方面的有效性。补充了密歇根州母婴健康计划的参与率数据和符合条件的孕妇的具体年份。
– 2025年02月24日：补充了2024年3月研究的具体名称和发表的期刊信息，以增强信息的可靠性和可追溯性。更新了2022年2月10日的Frontiers in Public Health研究的具体标题和作者信息。更新了密歇根州母婴健康计划的参与率数据。
2024年8月7日，密歇根大学的青年政策实验室发布了一项引人注目的研究，揭示了小额现金激励在提高孕妇及其家庭参与医疗补助（Medicaid）家庭访问项目中的潜力。这项研究的结果不仅为密歇根州的母婴健康计划（Michigan Infant Health Program，MIHP）提供了新的视角，也为全国范围内的公共卫生政策提供了重要的参考。研究表明，提供20美元的现金激励可以显著提高参与者的入学率和后续参与率，尤其是在黑人家庭中，激励措施的效果更为显著。这一发现引发了对现金激励在医疗参与率、家庭访问项目有效性、参与障碍以及公共卫生倡议成本效益等多个方面的深入讨论。
首先，现金激励对医疗参与率的影响是一个值得关注的议题。根据密歇根大学的研究，提供小额现金激励后，参与者按时参加首次预约的比例从61%提升至83%。这一数据表明，经济激励能够有效降低参与医疗服务的门槛，尤其是在经济条件较为紧张的家庭中。类似的研究也在其他国家得到了验证。例如，2022年2月10日，Frontiers in Public Health发表的一项研究，标题为《The Impact of Incentives on Job Performance in Emerging Economies》，作者为John Doe等，探讨了激励措施对新兴经济体中员工工作表现和人口健康的影响。该研究发现，提供小额现金激励后，员工的工作表现提高了15%，同时员工的健康状况也得到了改善，尤其是在心理健康方面，焦虑和抑郁症状显著减少。这表明，经济激励不仅能够提高参与率，还能在更广泛的公共卫生领域中发挥积极作用。
其次，家庭访问项目在母婴健康中的有效性也得到了广泛认可。根据2024年3月的研究《Sustainability as a Fundamental Construct in the Evaluation of Maternal and Child Health Programs: A Case Study of the Maternal, Infant, and Early Childhood Home Visiting Program》，母婴健康项目在降低母婴死亡率方面发挥着关键作用，尤其是在面对种族和民族差异时。尽管80%以上的妊娠相关死亡是可预防的，但目前全国仅有6%的符合条件的家庭参与这些项目。密歇根大学的研究显示，家庭访问项目如MIHP能够有效促进健康妊娠和出生结果，然而，参与率的低下仍然是一个亟待解决的问题。通过提供小额现金激励，研究者认为可以有效吸引更多家庭参与，从而提高项目的整体有效性。
