没得商量，在美国不打疫苗就被开除，还没资格领失业金！

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美国就业市场趋势显示，越来越多的雇主在招聘要求中增加接种新冠疫苗的条件，尤其在一线行业。各行各业的岗位都在增加接种疫苗要求，雇主希望减少不符合条件员工的流失。连美国大学体育界也因疫苗问题出现解雇首席教练的案例，引发影响和讨论。不光是私企和学校，警察、消防员等公共服务领域也面临失业风险。被解雇者可能无法申请失业救济金。在全国范围内，疫苗接种规定已经成为各级单位的执行标准。本文讨论了美国在疫苗政策方面的严格措施，并指出接种疫苗是回归正常生活的前提。预估阅读时间约为5分钟。*

最近，我们发布了北美科技公司扩招，美国留学生迎来求职高峰期的文章，引起了很多小伙伴的共鸣。目前，美国的就业市场“蒸蒸日上”，各行各业都在招聘。不过，有一个最大的前提，就是求职者需要接种新冠疫苗。在学校开学和企业复工，美国关于新冠疫苗的强制接种要求也越来越严格。

接种疫苗成为招聘要求

现在的雇主已经把接种新冠疫苗写在了招聘要求中。在美国的各大招聘网站中，需要接种疫苗的招聘广告数量急剧增加，特别是一些需要和人接触的“前线”行业。根据Indeed公布的数据，截至8月30日，个人护理和家庭健康行业需要接种疫苗的职位比例上升了 333%，社区和社会服务行业的职位招聘比例上升了 326%。除了这些“前线”行业，其他的行业也有类似的趋势。比如，法律部门要求接种疫苗的职位百分比上升了 210%，教育部门上升了 146%，行政援助部门上升了219%，媒体上升了180%。

这些数据也反映了美国就业市场的主要趋势。雇主希望招聘到接种疫苗的员工是因为他们在流失一些不符合要求的员工。随着越来越多的私营公司和事业单位开始强制执行疫苗接种要求，美国各地成千上万未接种疫苗的人正面临潜在的失业风险。

华盛顿州立大学解雇首席教练

最近，华盛顿州立大学 (WSU) 宣布解雇了其首席足球教练和他的四名助手，原因是他们未能遵守该州的疫苗要求。如果大家了解美国大学的体育文化，就会知道一位首席教练对于学校有多重要。优秀的教练会吸引优秀的运动员，参加国家比赛获奖不仅能给学校带来丰厚大奖经济效益，还有无价的荣誉。在被解雇前，WSU的首席足球教练罗洛维奇（Nick Rolovich）年薪超过300万美元，远超大学校长的收入。

虽然罗洛维奇尝试过以宗教理由申请豁免疫苗接种，但是学校最终没有通过他的申请。考虑到疫苗接种的重大影响，学校权衡利弊后还是决定将他解雇。首席教练离职后，学校的足球队一度陷入“低迷和混乱”。负面消息立刻传出，说足球队马上会失去资金和捐助。学校立刻采取行动，10月22日统一发稿表示校方在一周的时间就收到了350万的赠款。总之，为了“稳住人心”，学校还是有很多工作需要做。

数千名警察和消防员面临失业危机

不只是私企和高校有强制接种疫苗的要求，据报道，芝加哥和巴尔的摩等城市的数千名警察和消防员也有可能在未来几天失去工作。根据目前公布的数据，芝加哥市 12,770 名警察雇员中约有三分之一，也就是超过3000多人错过了10月22日上报疫苗接种情况的最后期限。因为不符合要求，一些警察已经处于无薪状态。被影响的雇员已经走上街头，开始抗议活动。作为一线城市，芝加哥人口众多，市长洛里·莱特富特宣布了严格的规定，所有在市区工作的职员都必须接种以疫苗。很多警察通过警察工会开始抗议，工会强烈反对“城市工人”的强制疫苗接种。市长的态度也非常强硬，他说工会无视“安全工作环境”的基本前提，根本是无理取闹，如果继续抗一下去，等同于“煽动叛乱”。

不打疫苗被解雇，无法申请失业救助金

有的人可能会问，如果被解雇了，还能申请失业救助金吗？目前来看，大概率是不能。如果一个员工被“无故”也就是“无理由”解雇，那就有资格申请失业救济金。但是，现在的疫苗规定已经成为了很多公司的内部政策。如果雇主因为你不遵守公司规定和政策而解雇你，就是有“理由”解雇。如果员工“因故”被解雇，就没有资格领取失业救济金。大多数州都有类似的法律，如果员工因违反公司政策而被解雇，该员工无法获得失业救济金。比如，德州的法律规定，如果一个人自愿辞职或因相关不当行为被解雇则不符合失业救济金。一些州已经明确表示，因不遵守疫苗接种政策而被解雇的人无法获得福利。比如，俄勒冈州就强制要求医疗保健、教育和政府工作人员接种疫苗。

虽然美国社会依然有很多关于新冠疫苗的争议，但是，从国家到州，到城市等更小的管辖单位，强制疫苗接种的规定已经渗透到各个地方。白宫的发言人在被记者问到关于疫苗的问题时，她强调新冠病毒包括变种体已经在美国造成了70万人死亡。如此“生死之际”，要求疫苗接种是必行之策。

根据最新数据显示，美国有大约77%如何接种条件的人接种了至少一剂的新冠疫苗。完全接种疫苗的人口为1.91亿，占人口总数的百分比为57.8%。现在已经到了10月底，很快就会进入流感季，相信不论是政府还是私立机构，关于疫苗的强制要求都会继续执行下去。美国已经宣布从11月初开始面向全球开放，国际旅客只要持有疫苗接种记录和阴性核酸证明，就能直接入境美国，且无强制隔离要求。

总之，接种疫苗是所有人回归“正常生活”的前提。更多美国留学相关信息，欢迎继续关注我们！

消息来源：

More workers are facing mandatory Covid vaccination or no job

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No jab, no job? Thousands of American workers could get pink slip

WSU AD Pat Chun: More than $3.5 million raised this week

读者可能会感兴趣的问题：
1. 美国雇主对新冠疫苗接种的要求是否会成为永久趋势？
- 目前来看，随着疫情的持续和新变种的出现，雇主对新冠疫苗接种的要求可能会持续加强，尤其是在需要和人接触的行业和敏感领域。

2. 如果美国留学生在校期间没有接种疫苗，会对他们毕业后的就业和移民造成影响吗？
- 是的，因为越来越多的雇主和移民机构要求接种疫苗，没有接种疫苗可能会影响留学生的就业和移民前景。

3. 疫苗接种政策如何影响美国高校的体育项目？
- 类似华盛顿州立大学首席教练被解雇的情况可能会在其他高校体育项目中出现，对大学体育项目的管理和实施造成影响。

4. 美国州政府和城市之间在新冠疫苗接种政策上是否存在一致性？
- 目前来看，不同州和城市在疫苗政策上存在差异，有些州和城市对疫苗接种政策要求更为严格，而有些则较为宽松。

5. 被解雇后是否能申请失业救济金的规定在不同州是否有所不同？
- 是的，不同州对于被解雇后是否能申请失业救济金的规定有所不同，一些州已经明确表示因不遵守疫苗接种政策而被解雇的人无法获得失业救济金。

6. 新冠疫苗接种成为进入美国的国际旅客的前提，是否会影响到留学生回国探亲或离境？
- 是的，新冠疫苗接种成为进入美国的国际旅客的前提，如果留学生没有接种疫苗，可能会影响他们回国探亲或离境的安排。

7. 美国的疫苗接种政策是否对留学生的就业机会提供了新的挑战？
- 是的，留学生如果不接种疫苗可能会受到雇主的限制，从而影响找工作和留在美国工作的机会。

8. 针对疫苗接种政策，美国大学是否会提供学生豁免选项，如宗教或健康原因？
- 是的，美国大学一般会提供学生宗教、健康或其他特殊原因的豁免选项，但是否通过需根据具体情况和学校规定而定。