哥伦比亚大学罢工后续,民主党干预,冲突再度升级!

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哥伦比亚大学工会罢工事件持续至今,成为美国史上规模最大、时间最长的罢工之一。工会要求提高薪酬待遇,学校态度强硬,导致对立加剧,甚至发生暴力事件。工会继续罢工并指控学校违法,受到政府和民主党支持。学校做出让步,愿意提高最低时薪,但其他细则仍待确定。学校强调罢工影响学生成绩,呼吁尽快解决。全文涉及劳工权益、学校经济收支、政治支持等多方面议题,展示了工会与学校之间的复杂对抗。阅读本文预计需10分钟。*

哥伦比亚大学工会组织的罢工事件还在持续进行中,随着罢工时间越拖越长,参与人数越来越多,这已经成为了美国史上名牌大学规模最大,时间最长的罢工事件。维基百科都新增了这一事件的词条:2021 Columbia University strike。上周学校的一封邮件威胁罢工学生的职位会被替换,导致事态严重升级,已经有个别的暴力事件发生。

冲突升级,罢工继续

实际上,类似的学生工会罢工活动是比较普遍的。每一年到了年底,需要续约新劳动合同的时候,代表学生工利益的工会如果无法和学校就薪酬福利等内容达成一致就会组织罢工活动。罢工在其他大学也经常发生,比如,哈佛大学的研究生工会今年11月底,在持续6周的罢工活动后最终和校方就劳动合同达成协议。因此,大家对罢工的认识就是通过和平抗议给学校施加压力,双方继续谈判,互相妥协,最终达到一致。而关于要不要继续罢工,怎么组织抗议活动,罢工到底持续多久,一般是工会内部民主投票决定的。

今年,大家也是没想到,哥伦比亚大学态度居然这么强硬。12月2日,学校的人力资源部直接发邮件通知有教职,包括助教,助研等职位的学生,如果他们在12月10日之后还参与罢工,他们的工作就保不住了。学校会找到其他人来任职,继续完成期末的工作。这样的一份威胁性邮件导致工会和学校的对立关系急剧升级。

经过民主投票,工会大部分人同意继续罢工。根据哥伦比亚学生工人工会 (SWC) 谈判委员会公布的民意调查结果,87%的工会成员和近77%的罢工支持者希望罢工继续进行。而关于想要延长罢工的原因,98%的人表示他们希望这样做是为了直接回应学校的威胁。罢工继续进行,工会向全国劳工关系委员会 (NLRB) 提出指控,他们称哥伦比亚大学替换工会成员的行为是违法的。因为此次工会罢工是一种抗议不公平劳工行为的罢工,而不是经济罢工。在抗议不公平的罢工中,雇主通过更换工人进行报复是违法的。

学校发声,谴责工会

面对工会指控的违法行为,哥伦比亚大学却表示,“美国劳动法允许更换离开教室的教师”。学校在公开声明里控诉工会的罢工对学校造成了重大破坏。因为现在正是期末的关键时期,没有老师和TA的参与,学生的课程无法完成评分,影响了学生正常的学习。从11月3日罢工以来,本学期剩余时间约有130节课被取消,这些课程中的大部分是本科生必修的核心课程。目前,部分学生只能在成绩单看到一个“学分待定”的临时标记,还需要在学期结束后继续补课,完成作业和考试。

哥伦比亚大学在一份声明中说:“面对罢工造成的极其艰难的情况,我们的首要任务是我们学生的学业进步,尤其是课程被中断的本科生。上周发送给工会谈判委员会的消息解释了该大学对春季任命和教学任务的处理方式对于履行这一承诺是必要的。对于12月10日后复工的学生雇员,我们将尽一切努力为他们提供合适的职位。”

而且,学校还强烈谴责工会的罢工活动已经导致了极个别的暴力事件。罢工的学生手牵手在哥伦比亚大学的门口绕圈喊口号,很多学生都无法进出校园。据说,还发生了学生向罢工的人吐口水的问题,还有人骑着自行车冲破罢工者围着的圈子,因为他们无法正常穿越校园。

哥伦比亚大学罢工后续,民主党干预,冲突再度升级!

纽约州参议员支持工会

因为罢工的升级,引起了政府的关注,纽约的民主党官员已经介入发声音。本周三,纽约的民主党国会代表杰里·纳德勒 (Jerry Nadler) 致函哥伦比亚大学工会,表示支持他们罢工的活动,同时呼吁谈判委员会与学校进行“真诚”谈判。纽约州的一位参议员罗伯特杰克逊也宣布他支持罢工的学生工人。民主党的支持是因为罢工符合他们的政治立场。自此,学校方面的压力越来越大。

罢工行动代表的就是对特权阶级,对资本主义的反抗。哥伦比亚大学的行政部门由美国资本主义最坚定的代表组成。学校的校长李·博林格(Lee Bollinger) 每年的收入超过 100 万美元,而大学董事会由来自企业、军队和国家机构的主要官员组成。在2021财年,学校盈利1.5 亿美元,总价值高达143.5 亿美元。

根据最新的谈判消息,学校已经有“低头”的表示,同意把最低时薪提高到20美元(工会的诉求是26美元),于2022年1月份生效。计划在2022年8月1日把最低时薪提高到21美元,到2024年提高到22美元。针对更多的细则,包括博士生年薪,兼职学生工的医疗保险等条款都继续待定。

总之,希望双方能尽快达成一致,促成一个双方都满意的结果。这次与学校对抗的主要是研究生TA和博士生较多,而本科学生反而成了“受害者”。他们不仅课程受到影响,还需担心之后学校为学生工提高薪酬会通过大幅提高学费来增加收入。所谓水涨船高,这次的罢工主要是因为疫情后美国通货膨胀率提高,学生工才会要求提高工资。之后,如果学校以成本提高为理由提高学费,似乎也是非常合理。

关于哥大罢工事件,你有什么看法呢?欢迎留言讨论,分享您的见解!

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参考信息:

Columbia student workers begin seventh week on strike, defying university’s strikebreaking threats

The Columbia Strike Is Still Underway, and Tensions Are High

读者可能会感兴趣的问题:
1. 工会罢工事件对哥伦比亚大学的学生和教师们造成了哪些影响?
- 受影响的主要是课程和学业进度。由于教师和TA参与罢工,导致约130节课被取消,包括本科生的核心课程。部分学生只能看到一个“学分待定”的标记,需要在学期结束后进行额外学习和考试。

2. 哥伦比亚大学的校方和工会之间的主要争议点是什么?
- 主要争议点包括薪酬福利,特别是工会要求将最低时薪提高到26美元,而学校表示愿意将最低时薪提高到20美元。

3. 工会向全国劳工关系委员会提出的指控是什么?
- 工会指控哥伦比亚大学替换工会成员的行为是违法的,因为他们认为这是一种抗议不公平劳工行为的罢工,而不是经济罢工。雇主通过更换工人进行报复被视为违法行为。

4. 为什么纽约州的民主党官员会支持工会的罢工活动?
- 纽约州的民主党官员支持工会罢工活动是因为他们认为罢工符合其政治立场,代表了对特权阶级和资本主义的反抗。

5. 学校对工会提出的要求有哪些让步?
- 学校已经同意将最低时薪提高到20美元,并计划在2022年1月份生效,并在未来逐步提高到22美元。其他细则如博士生年薪和兼职学生工的医疗保险等条款仍然待定。

6. 工会继续罢工的主要原因是什么?
- 绝大多数工会成员支持者希望罢工继续进行是为了回应学校的威胁。他们认为这是对学校强硬立场的回应。

7. 响应学生和教师之间的冲突,学校有什么具体举措来缓和局势?
- 学校表示将尽一切努力为12月10日后复工的学生雇员提供合适的职位,同时努力保证学生的学业进步,特别是受到课程中断影响的本科生。

8. 这次罢工事件对留学生们会带来什么影响?
- 罢工事件可能会使一些留学生的学业进度受到影响,因为课程被取消,需要额外的时间和努力来弥补。同时,未来如果学校提高学费以弥补提高的工资支出,可能会给留学生带来经济压力。

*简介与问答内容由人工智能chatGPT根据文章内容总结发散,仅供参考,如有冲突请以正文内容为准

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