为什么知名的律师事务所会看重你是从哪间LAW SCHOOL毕业的?

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文章主要讨论了在美国大型律师事务所工作的机会和条件。大型律师事务所通常会雇佣大批律师,对于年轻律师具有吸引力,因为薪资丰厚。这些律师事务所尤其看重律师的学历背景,更倾向于招聘精英法学院毕业的学生。文章还强调了选择适合自己的法学院对于未来职业规划的重要性,以及建议学生通过与校友建立联系、参加实习等方式来拓展人脉和了解职业发展方向。

总阅读时间预计为7-8分钟。文章内容涉及到法律行业就业的关键因素,针对美国留学申请者提供了一些建议和指导,帮助他们更好地规划未来职业生涯。*

在美国,许多大型律师事务所的团队中至少会雇用高达50名律师(多则高达数百甚至数千名的律师团队)。但是许多法律专家们纷纷提出疑问:究竟要有多少律师在一间律师事务所工作,才能符合资格,称得上是一间大型律师事务所。某些声音指出,只有美国最大的律师事务所——拥有500名或更多律师的律师事务所——才是真正称得上是大型律师事务所。而到这些大型律师事务所的公司工作对于许多年轻律师或是职场新鲜人是相当具有吸引力的。而其中一项很重要的原因是:在大型律师事务所工作的律师能够领到高达六位数的薪资。而这些大型的律师事务所在进行筛选人才阶段的时候,很看重的其中一项门坎就是”学历背景”。因此这对于想从事律师相关行业的学生,在选择美国硕士申请的时候,法学院有着举足轻重的影响力。

托马斯·西梅奥内是哥伦比亚特区的个人伤亡律师事务所的管理合伙人,他在大型律师事务所工作了多年,他说道:”这些优秀公司或是律师企业通常更愿意雇佣精英法学院毕业的校友,这些精英法学院通常是在全国的排名前15位。一些比较特别或是要求特别高的大型律师事务所主要雇用名列前五或前10位的毕业生。而一般来说,就读J.D.课程的毕业生在大型律师事务所找到工作的机会更加的大。”

如果学生是就读排名较低的法学院毕业,就必须要有才华、出色的个人经历,或是能够在学校取得非凡的法学院成绩,又或者拥有几年的法律工作和实习经验,才能够说服一家大型律师事务所聘用他们。许些专家也表示,不少就读顶尖法学院的校友在名校毕业后直接进入大型的律师事务所工作的比例其实挺高的。相对于其他学生来说,就不必从一家规模较小的公司开始磨练起。

一所非常有名气的律师事务所的执行董事迈克尔·莱丁也提到,在美国许多有名气的律师事务所从精英法学名校内招聘了非常多数的员工,因为这些事务所认为这些名校毕业的学生拥有相对优秀的竞争力。因此大型的律师事务所也会因应校园招聘时节的到来飞到各大法学名校进行广大招聘。尤其为了让公司可以更快更精准的从众多的履历中筛选出优秀、有发展潜力的员工,毫无疑问的,学生的学历背景成了关键。而在许多公司成为大型律师事务所并且开始大幅扩张之前,比较愿意聘请有经验、资历深的律师。但是一但这些公司扩张到一定的规模或是加入到顶尖律师事务所的行列后,他们也开始从一流的法学院校招聘员工。

执行董事迈克尔·莱丁补充说道:”这些大型的律师事务所之所以选择聘用知名法学院毕业和持有优秀证书的法学院校校友,其中一个重要的目的是为了要将自己的公司与竞争对手区别开来。尤其这些名校校友在人脉拓展这一个领域发展的特别的好。因此选择聘用名校毕业的学生有助于拓展公司的客户名单,并在短时间内就能够迅速建立口碑。”

布莱斯作为一名律师和法律专业学生的职涯咨询师也曾提到,他过去在校园内帮助许多学生对于未来的职涯选择感到解惑时提供协助和咨询。而多数学生共同出现的问题在于他们不知道自己的未来的职业生涯要怎么规划。不少学生在不清楚目标是什么的情况下就匆匆的选择法学院就读。所以在开课后不少学生们纷纷感觉到实际与理想的落差,对于未来的职涯规划反而变的更加迷茫。但是,美国的法学院校各自有各自的特色与擅长的的方。这时候选择适合自己的法学院是相当重要的。因此不少专家建议,为了解决信息落差的问题,学生可以选择到心仪的学校里附设的职业发展中心或是相关机构进行”信息性访谈”。如果学生不确定要和谁进行面谈,可以到学校官网上查询咨询者的背景以及访谈时间表,有些职涯咨询师是可以提前预约的。最好的方式就是透过校方与校友建立起人脉。学生可以从访谈中与毕业的律师校友取得联系方式,从而得知更多有效的信息以及职业选择的方向。

他举例说道:”曾经有位学生梦想在民事法庭上工作,帮助那些曾经遭受家庭暴力的受害者。因为他从校曾经被爸爸家暴过,所以帮助跟他有同样经历的人是他立下的志愿和使命。但是他不知道工作内容是不是跟他想象中的一样,也对于在法庭上的开庭程序并不是那么的清楚。所以他透过我们幸运的连系上了现在正在法庭上工作的律师校友,他们后来私下约见面彼此变的更熟悉之后,这位律师校友带上这位学生一起开庭,到最后这位学生以实习生的身分在这位律师校友身边协助处理很多法律上的庶务。而这也更让这位学生确定了法律是他未来必经的道路。”

另外还有一种寻找校友或在业界建立人脉的方法-领英Linkedin。Linkedin是现在能够快速建立起人脉的方法之一,学生可以透过私讯的方式咨询或是进一步的约校友见面会谈。或者是到知名的企业官网上搜寻公开的团队资料,了解这些优秀人才的学历背景是什么,这个对于学生在选择学校以及职涯规划上有实质上的帮助。甚至有些法学院校特地为学生策划一个实习计划,根据学生的兴趣来划分实习的领域。从中更能了解自己的专长与兴趣是否一致,也能实际体验法律职场的风气。如果学生对于实习计划相当感兴趣,就可以申请有提供实习计划的法学院校。因此,在选择美国硕士申请法学院校就读之前,除了努力申请到顶尖的学校之外,在入校之前就先和校友建立起连系方式对于未来的职涯规划、就业方向以及人脉的建立等等都有很大的帮助。最重要的是清楚自己的目标后再来根据自己的兴趣志向选校选系选课,将投资自己的成本降到最低。更多关于美国硕士申请的信息,欢迎关注美国留学机构续航教育

潜在问题:
1. 在美国从事律师行业,到底重视学历还是经验?
2. 除了学历背景,律师事务所在招聘律师时还看重哪些方面的能力?
3. 为什么大型律师事务所更愿意招收来自排名靠前的法学院的毕业生?
4. 如何确保自己选择的法学院适合自己的职业目标?
5. 在美国留学申请法学院时,学生应该如何寻找职涯规划的帮助?
6. Linkedin在建立人脉和了解法律行业优秀人才方面有什么优势?
7. 在实习计划中了解自己的专长与兴趣是否一致,对于未来的职业规划有何帮助?
8. 在进行美国硕士申请时,如何通过与校友建立联系来规划未来的职业发展?

*简介与问答内容由人工智能chatGPT根据文章内容总结发散,仅供参考,如有冲突请以正文内容为准

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