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UEI学院亨廷顿公园分校 UEI College-Huntington Park

加利福尼亚州 Huntington Park · www.uei.edu

English

本科生

1,079

学生教授比 25 : 1

毕业率

59.9%

学制 1.5 倍时间内;2 倍时间 60.3%

学校简介

UEI学院亨廷顿公园分校(UEI College-Huntington Park)是一所致力于提供职业教育的高等院校,位于加利福尼亚州亨廷顿公园。学校以其灵活的课程设置和以学生为中心的教学理念而著称,致力于帮助学生为快速变化的就业市场做好准备。UEI学院提供多种专业,包括医疗、商业和技术等领域的培训,旨在培养学生的实际技能和就业能力。学校的课程通常结合理论与实践,确保学生在完成学业后能够顺利进入职场。

校园文化丰富多样,学生生活活跃,学校鼓励学生参与各种课外活动和社团,以增强他们的社交能力和团队合作精神。此外,UEI学院亨廷顿公园分校拥有一支专业的教职员工队伍,他们不仅具备丰富的学术背景,还拥有相关行业的实践经验,这为学生提供了宝贵的学习资源和职业指导。学校还与多个企业和社区组织建立了合作关系,为学生提供实习和就业机会,进一步提升了毕业生在职场上的竞争力。总之,UEI学院亨廷顿公园分校致力于为学生提供全面的职业教育,使他们在未来的职业生涯中脱颖而出。

学校发展趋势分析

从近年来的数据来看,该校的本科生人数经历了显著的波动。2013年的本科生人数为3104人,而到2016年时降至624人,接着在2017年和2018年又有所回升,但总体来看,近年来的增长趋势相对缓慢。2023年时,本科生人数达到了1173人,这显示出学校在吸引学生方面取得了一定的进展,但仍远低于2013年的水平。

在性别比例方面,女性本科生的比例一直高于男性,尤其是在2016年和2017年,女性占比达到了73.4%和74.4%。这种趋势反映了该校在性别多样性方面的稳定性,但也可能需要关注如何吸引更多男性学生,以实现性别比例的均衡。

此外,该校的毕业率显示出一定的波动,尤其是按时毕业率在2013年时达到46.5%,但到2023年降至仅14.8%。这种下降可能与学生的学习环境、支持服务的可用性或课程设置的变化有关,值得学校管理层深入分析并采取措施以提升毕业率。

最后,学生与教师比例的变化也令人关注,2023年时该比例降至18,表明每位教师需要负责更多的学生,这可能会影响教学质量和学生的学习体验。综合来看,学校在稳定学生数量和提升毕业率方面面临挑战,但在性别比例的多样性上表现出相对的稳定性。

本校周边有排名的院校

校园类型
大城市郊区
最近的大城市
洛杉矶,约 15 公里
最近的国际机场
洛杉矶国际机场(LAX),约 15 公里
加利福尼亚州 Huntington Park
学期制度
连续制
宗教背景
无宗教
现任校长
Shoukry Tiab(Chief Executive Officer)
联系电话
3233199500
所在城市
Huntington Park,加利福尼亚州
学校地址
6055 Pacific Boulevard, Huntington Park, CA 90255-2933

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学位与专业

2025 年毕业生人数(第一专业)

证书828其中国际生 0(0.0%)
证书毕业生最多的 7 个专业
医疗/临床助理
297
电工
218
暖气,空调,通风和制冷维护技术/
137
牙科助理/助理
102
安全和防损服务
26
办公室职业和文书服务
26
医疗办公室助理/专家
22

美国学生国际生

学生构成

2025 年在校生 1,079 人 · 本科男女比例 50 : 50 · 新生保有率 80.4%

本科生族裔(1,079 人)

未知
642 · 59.5%
拉丁裔
351 · 32.5%
多族裔
36 · 3.3%
非裔
34 · 3.2%
白人
9 · 0.8%
亚裔
4 · 0.4%

数据解读

2023年UEI学院亨廷顿公园分校学生组成分析

2023年UEI学院亨廷顿公园分校的学生构成呈现出多样性和性别比例的不平衡。在本科新生中,总共有266名学生,其中男生占比约42.9%,而女生占比则高达57.1%。这一现象反映出女性在高等教育中的参与度日益增加,尤其是在本科阶段。同时,在本科老生中,907名学生中男生占40%,女生占60%。这种性别比例的不均衡可能与社会动态和教育趋势有关,越来越多的女性选择继续深造,形成了较为明显的性别差异。

在种族构成方面,具体的细分数据尚未完全披露,尤其是本科新生中的种族组成并未显示出白人学生的参与,这可能暗示着该校在招生过程中更加注重多元化,尽管目前仍未能提供完整的种族统计信息。对于本科老生,少量的白人学生比例显示出种族构成的复杂性和变化,可能与地区特征、招生政策以及社会经济因素有直接关系。

总体来看,UEI学院亨廷顿公园分校在吸引和培养多元化学生群体方面取得了一定的进展。然而,如何进一步平衡性别比例和增强种族多样性仍然是未来需要关注的重要议题。随着教育的不断发展,学校在制定未来的招生策略时,须考虑这些变化,以更好地服务于学生的需求和社会的期望。

UEI学院亨廷顿公园分校学生年龄组成分析

根据2023年UEI学院亨廷顿公园分校的数据,学生的年龄构成呈现出明显的年轻化趋势。大多数本科生集中在18至24岁之间,其中18-19岁年龄段的本科男生占总男生的49.5%,而本科女生的比例更为显著,达到62.8%。这种现象反映了该校吸引了大量刚刚高中毕业的年轻学生,表明其在该年龄段的教育资源和课程设置具有较强的吸引力。

随着年龄段的增加,学生人数逐渐减少,尤其在30岁以上的年龄段,男生和女生的比例均显著下降。例如,30-34岁的男生和女生人数分别为41和40,显示出对于继续教育的兴趣逐渐降低。这一趋势可能与生活阶段的变化有关,许多成年人在工作和家庭责任之间难以平衡,从而影响了他们的学习选择。

在更年长的年龄段,如40-49岁和50-64岁,学生人数更是稀少。这与当前社会上一些关于继续教育的讨论相呼应,许多成年人在职业生涯中可能未能找到足够的激励去重返校园。

总体而言,UEI学院亨廷顿公园分校的学生年龄分布反映了当今教育领域的一个重要趋势:年轻学生的比例逐渐提高,而年长者的参与度则相对较低。这为教育机构在课程设计和市场营销策略方面提供了重要的参考依据。

国际学生

近十年国际生占比

本科生0.0%

2025 年 0 人 · 2016 年为 0.0%

0% 5% 10% 2016 年 0.0%2017 年 0.0%2018 年 0.0%2019 年 0.0%2020 年 0.0%2021 年 0.0%2022 年 0.0%2023 年 0.0%2024 年 0.0%2025 年 0.0%
20162025

数据解读

UEI学院亨廷顿公园分校国际留学生趋势分析

根据近年来的数据显示,UEI学院亨廷顿公园分校的国际留学生数量呈现出波动的趋势。从2012年到2014年,该校的本科留学生数量从1名逐渐增加到3名,尽管增加幅度有限,但占比却从0.01%上升至0.11%。这表明学校在吸引国际学生方面取得了一些进展。

然而,值得注意的是,该校在研究生层面并没有相关数据,显示出在该领域可能缺乏国际学生的关注度。这种情况可能与学校的专业设置、市场推广策略以及对国际学生需求的了解不足有关。相比之下,许多其他院校在研究生阶段也积极吸引国际学生,导致竞争加剧。

在全球化的背景下,国际化教育已成为许多高校发展的重要方向。留学生不仅为校园带来多元文化,还能为学校的经济发展贡献力量。UEI学院亨廷顿公园分校若想进一步提升国际学生的比例,需加大宣传力度,改善课程设置,并提供更多的支持服务,以吸引更多的国际学生前来学习。

总的来看,虽然UEI学院亨廷顿公园分校在本科阶段的国际学生比例有了初步增长,但仍需加强在研究生教育领域的招募策略,以全面提升学校的国际化水平。

费用与奖学金

学校财务 · 2024 财年

收入来源$16.1M

学杂费
$15.9M98.3%
投资回报
$273K1.7%

主要支出$8.8M

学生服务
$4.8M54.3%
教学
$4.0M45.5%
行政支持
$21K0.2%

数据解读

UEI学院亨廷顿公园分校财政状况分析

从UEI学院亨廷顿公园分校的财政收入和支出数据来看,该校的经济状况在近几年经历了显著的波动。特别是在2013年的总收入达到82504000美元,随后在2014年大幅下滑至35372000美元,显示出该校在生源或其他收入方面可能面临了一定的挑战。此后,收入逐渐恢复,但仍然未能达到2013年的高峰。

2022年的学杂费收入为14980892美元,整体总收入为14982914美元,显示学杂费在总收入中占据了绝大部分,约占99.99%。这表明学费和杂费依然是该校主要的经济来源,可能在一定程度上反映出学院对外部资金的依赖程度较高。

在支出方面,数据显得相对平稳,2022年的总支出为2022美元。虽然没有详细的支出分类数据,但可以推测,学院的支出主要是用于教学、设施维护和人员工资等方面。考虑到近年的财政收入波动,管理层可能需要更加谨慎地制定预算,以确保在收入不稳定的情况下,仍能持续提供优质的教育服务。

总体来看,UEI学院亨廷顿公园分校的财政状况需要更加多元化的收入来源,以降低对学杂费的依赖,同时提高财务的稳健性和可持续性。

教职工工资分析

根据近年来的数据,UEI学院亨廷顿公园分校的教职工工资呈现出一定的增长趋势。从2014年到2015年,讲师的平均工资增长了约3.1%。值得注意的是,男性讲师的平均工资在这段时间内也上升了,达到了41211美元,而女性讲师的平均工资则为38385美元。这表明,尽管存在增长,性别间的工资差距依然存在,男性讲师的平均工资比女性高出约7.4%。

同时,所有教职工的平均工资在同一时期也有了相应的提升,从38214美元增至39150美元,增长幅度与讲师相似,大约为3.1%。这反映了学院在吸引和留住教职工方面可能采取了一些有效措施,尤其是在提高薪酬方面。

然而,尽管整体薪资有所提高,性别薪酬差距的问题依然不容忽视。在许多机构中,男性与女性之间的薪资差距普遍存在,这也引发了社会对性别平等的广泛关注。近年来,越来越多的教育机构与企业开始重视性别公平薪酬问题,希望通过政策的改善来缩小这一差距。因此,UEI学院在未来的薪资政策中,若能更注重性别薪酬公平,将有助于提升教职工的满意度与整体工作氛围。

校园生活

体育与校队运动员 NCAA · EADA
2025
种类英文名男队女队
无校队运动员信息
2024
种类英文名男队女队
无校队运动员信息
2023
种类英文名男队女队
无校队运动员信息

周边与安全

周边有排名的院校

数据解读

在UEI学院亨廷顿公园分校周边,有多所名校值得关注。以下是几所重点学校的介绍:

  1. 南加州大学(University of Southern California):南加州大学是一所享有盛誉的综合大学,2024年US News排名第28。该校在艺术、商科和工程等领域有着卓越的表现。

  2. 加州大学洛杉矶分校(University of California-Los Angeles):作为加州大学系统的一部分,UCLA在2024年US News中排名第15,以其在科学、工程和人文学科方面的杰出研究而闻名。

  3. 加州理工学院(California Institute of Technology):加州理工学院以其在科学和工程领域的卓越教育而闻名,2024年US News排名第7,培养了众多诺贝尔奖得主。

  4. 洛约拉马利蒙特大学(Loyola Marymount University):这是一所位于洛杉矶的私立大学,2024年US News排名第93,提供多样化的本科和研究生课程。

  5. 波莫纳学院(Pomona College):作为一所顶尖的文理学院,波莫纳学院在2024年US News排名第4,以其严格的学术标准和小班授课而闻名。

这些学校各具特色,为学生们提供了丰富的学习和发展机会。

校园安全 · 每千人犯罪率

2023–2025 年事件累计

严重伤害
1
偷车
1
武器逮捕
1
毒品记过
1
家庭暴力
1

数据来自学校按《克莱里法案》提交的校园安全报告,包括校内、校外校产和周边公共区域。犯罪率的计算方法

数据解读

UEI学院亨廷顿公园分校的校园犯罪率分析

根据近十年的数据分析,UEI学院亨廷顿公园分校的校园犯罪率呈现出波动的趋势。整体来看,2013年至2014年间校园内未发生任何犯罪事件,显示出相对安全的校园环境。然而,2015年和2016年出现了一些犯罪记录,尤其是在2016年,犯罪率上升至每千名学生1.60。这一数据虽不算高,但却是校园安全的警示信号。

2017年再度回到零犯罪的状态,之后在2018年和2019年犯罪记录稍有抬头,达到每千名学生3.04和3.70。2020年、2021年和2022年的数据则显示出犯罪率有所回落,2022年的数据与2021年持平,表明学校在这段时间内可能采取了一些有效的安全措施。

需要特别关注的是,尽管整体犯罪率不算高,但在2018年时,针对持枪逮捕的案件有所增加,这反映出校园内存在潜在的安全隐患。根据数据,校园内的犯罪事件主要集中在持枪逮捕和毒品逮捕方面,表明学校在学生安全和健康方面仍有进一步改进的空间。

总的来说,尽管犯罪率在某些年份有所波动,亨廷顿公园分校在大部分年份内保持了相对安全的环境,但学校仍需持续关注和加强校园安全措施,以确保学生的安全和健康。更多关于犯罪率的计算方法可以参考这个链接:犯罪率计算方法。

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参考资料与数据来源

数据来自 IPEDS(美国教育部)、U.S. News、THE、QS、ARWU 和 Clery 校园安全报告。“数据解读”由续航数据团队基于公开数据生成;标注“续航编辑部”的内容由编辑撰写,并核对学校官网。

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