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私立盈利 · 两年制

洪德罗斯护理学院 Hondros College of Nursing

俄亥俄州 Columbus · www.hondros.edu

English

录取率

85.3%

2025 年

同类中位 83.3%

每年学费

$18,688

加住宿生活费共 $28,948

同类中位 $18,677

本科生

3,857

学生教授比 17 : 1

同类中位 11 : 1

毕业率

19.4%

学制 1.5 倍时间内;2 倍时间 31.6%

“同类”指全美 221 所私立医护类专科院校(按卡内基高校分类)。

学校简介

洪德罗斯护理学院(Hondros College of Nursing)是一所位于美国的专业护理教育机构,以培养高素质的护理专业人才而闻名。学校的校训强调了“关怀、知识与服务”的理念,旨在培养学生在护理领域内的专业技能和人文关怀能力。洪德罗斯护理学院特别注重实用技能的培训,课程设计紧密结合临床实践,确保学生能够在真实的医疗环境中应用所学知识。

学校的地理位置优越,设有多个校区,方便学生在不同城市学习和实习。洪德罗斯护理学院的师资配置非常优秀,教师团队由经验丰富的护理专家和行业从业者组成,他们不仅在教学上给予学生指导,还积极参与学生的职业发展规划。学校提供的多样化课程包括护理学副学士和学士学位,适合不同背景和需求的学生。此外,洪德罗斯护理学院还注重学生的全面发展,校园文化丰富多彩,定期举办各种活动,促进学生之间的交流与合作,为未来的职业生涯打下良好的基础。通过培养学生的专业能力和人际交往能力,洪德罗斯护理学院致力于为社会输送更多优秀的护理人才。

学费和学生人数的变化

洪德罗斯护理学院的学费在过去十年中经历了显著的波动。2014年的州内本科生学费为17,406美元,而到2024年预计将达到21,591美元,显示出大约24% 的增长。这样的增长趋势可能会对家庭和学生的经济负担产生影响,尤其是在当前经济形势下,学费和生活成本的不断上升可能导致更多学生选择贷款或寻找经济援助。值得注意的是,2020年和2021年学费出现了明显下降,分别降至15,299美元和12,176美元,这可能与疫情相关的经济影响有关。

同时,学生人数在这个时期也显示出持续增长的趋势,从2014年的1,656人增加到2023年的2,643人,增幅超过58%。这一增长可能表明该校在护理专业的吸引力逐渐增强,或是市场对护理人才的需求旺盛。随着更多学生的加入,学校的教育资源和管理能力也面临考验。

毕业率和学生保有率的挑战

在毕业率方面,该校的按时毕业率在2022年为8.33%,2023年略有上升至9.375%。尽管有所改善,但仍然处于较低水平,反映出学生在完成学业方面面临的挑战。同时,学生保有率在2021年为52.48%,2022年下降至39.8%,2023年进一步降至35.85%。这样的下降趋势可能与学费上涨、学习压力或其他外部因素有关,可能导致学生在学习过程中的流失率增加。

综上所述,洪德罗斯护理学院在学费、学生人数、毕业率和学生保有率等方面的变化,提供了关于教育趋势和市场需求的重要见解。学校需要认真对待这些数据,调整教育和管理策略,以提升学生的学习体验和毕业成功率。

本校周边有排名的院校

校园类型
大城市
最近的大城市
哥伦布,约 15 公里
最近的国际机场
哥伦布国际机场(CMH),约 15 公里
俄亥俄州 Columbus
学期制度
学季制(Quarter)
宗教背景
无宗教
现任校长
Adam Bulizak(Vice President, Accreditation and Compliance)
联系电话
8559068773
所在城市
Columbus,俄亥俄州
学校地址
1105 Schrock Rd, STE 650, Columbus, OH 43229

排名与录取

录取率(%)

同类中位 83.3% · 全美 221 所私立医护类专科院校

2025 年男女录取率

男生
96.7%
女生
84.3%

2020 年为男生 63.6%、女生 52.4%。

数据解读

洪德罗斯护理学院录取数据分析

洪德罗斯护理学院的录取数据展现了近年来该院在招生方面的变化和趋势。首先,从男生和女生的录取率来看,整体上女生的录取率普遍高于男生,这可能反映出护理专业在性别比例上的传统倾向,女性在护理领域的参与度较高。2023年的数据显示,男生的录取率达到89.66%,而女生的录取率为89.75%,两者都显示出该学院对学生的开放态度。
入学人数方面,2023年录取的234名新生是近年来的最高水平,显示出该学院在吸引学生方面的成功。此外,拒绝人数和延迟入学人数的变化也值得关注。例如,2012年至2013年间,拒绝人数显著减少,表明学院在招生策略上可能有所调整,以提高录取率和满足学生需求。
从整体趋势来看,洪德罗斯护理学院的录取变化不仅反映了其招生政策的调整,也可能与外部环境、社会对护理职业的关注度提升以及对护理教育质量的认可有关。随着护理行业的快速发展,预计未来的招生情况将继续保持乐观,学院也需进一步优化录取流程,以满足不断增长的护理人才需求。

录取成绩要求

录取不看 SAT/ACT:提交了也不参考 美国教育部 IPEDS 近年也没有该校录取新生的 SAT/ACT 成绩数据。准备申请时,GPA、课程难度、文书和课外活动更关键。

数据解读

洪德罗斯护理学院的录取数据分析

洪德罗斯护理学院的历年录取数据呈现出一个明显的趋势,尽管缺乏具体的SAT和ACT成绩数据,但整体的录取情况值得关注。首先,学院未能提供各年具体的考试成绩和提交比例,这使得对其招生标准的评估变得困难。这可能反映出学院在评估学生能力方面的多样化策略,或者是数据透明度不足的问题。

在当前的教育环境中,越来越多的学院和大学正在重新审视标准化考试的角色,尤其是在疫情后的招生政策调整中。许多院校逐渐走向“可选提交”政策,旨在降低对学生的压力并扩大招生范围。因此,洪德罗斯护理学院可能也在考虑类似的策略,尽管这在数据上并未体现出具体的变化。

值得注意的是,护理专业的需求持续增长,而护理教育的质量直接关系到未来医疗服务的水平。学院若能在招生中提供透明的数据,将有助于潜在学生更好地了解录取标准和程序,同时也能提升学院的声誉和吸引力。此外,随着对护理专业重视程度的增加,洪德罗斯护理学院应积极展示其教育成果和学生成功案例,以增强对未来学生的吸引力。整体而言,尽管缺乏详细数据,洪德罗斯护理学院在招生政策和教育质量上的潜力仍然显而易见。

录取有多难

10人中约9人

2025 年 367 人申请,录取率 85.3%

录取 313 人 未录取 54 人 录取后入学率 87.5%

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学位与专业

2025 年毕业生人数(第一专业)

副学士567其中国际生 0(0.0%)
副学士毕业生最多的 1 个专业
注册护理/注册护士
567

美国学生国际生

数据解读

洪德罗斯护理学院毕业生数据分析

根据2023年洪德罗斯护理学院的毕业生数据,我们可以观察到一些显著的趋势和特点。该校的注册护理专业显示出非常强劲的毕业生人数,尤其是在副学士学位层面,毕业生人数达到了454人。这表明,随着医疗行业对护理专业人才的需求不断增加,越来越多的学生选择了这一专业进行学习和深造。

值得注意的是,在本科学位和硕士学位层面,毕业生人数为零,说明该校在这些层次的护理教育方面可能尚未设立或吸引足够的学生。此外,国际留学生在各个层次的毕业人数也为零,反映出该校在吸引国际学生方面可能存在一定的挑战。考虑到全球护理人才的流动,特别是在美国护理人才短缺的背景下,提升国际招生的策略可能会对学校的多样性和全球影响力产生积极的影响。

总的来说,洪德罗斯护理学院在副学士学位层次的表现突出,然而在其他学位层次的缺乏毕业生则提示了潜在的改进空间。随着护理行业的发展,学院若能加强多层次的护理教育项目,势必能够更好地满足市场需求,并提升自身的教育质量和声誉。

全部专业、毕业人数与毕业生薪资 IPEDS · College Scorecard

*以2025年是否有毕业生为准,有 / 没有
**鼠标置于上方可查看具体人数与留学生人数,点击后可查看该专业详情
***毕业生年薪为毕业1年后年薪;由于隐私保护,毕业人数较少的专业分类不予显示

医学/健康类2025年共有567名毕业生
专业名Major毕业年薪副学士
注册护理/注册护士Registered Nursing/Registered Nurse.$76,612

学生构成

2025 年在校生 3,857 人 · 本科男女比例 7 : 93 · 新生保有率 69.8%

本科生族裔(3,857 人)

非裔
2,258 · 58.5%
白人
985 · 25.5%
未知
443 · 11.5%
亚裔
82 · 2.1%
拉丁裔
78 · 2.0%

数据解读

2023年洪德罗斯护理学院学生组成分析

根据2023年的数据,洪德罗斯护理学院的学生组成显示出显著的性别差异,尤其是在本科新生和老生中,女生的比例高达91%和92.9%。这种现象不仅反映了护理专业在吸引女性学生方面的成功,也反映了社会对护理职业的性别化认知,女性在这一领域的主导地位日益明显。

在种族组成方面,本科新生的数据显示,白人学生占比较高,尽管具体人数在数据中未完全列出。其他种族群体如亚裔、拉丁裔和非裔的比例相对较低,显示出在多样性方面还有待提升。特别是在当前社会对于多样性和包容性日益重视的背景下,如何吸引更多不同背景的学生入读护理专业,将是学院未来面临的重要挑战。

此外,随着全球对医疗护理人才需求的持续增长,护理专业也在不断演变和适应新的社会需求。学院应关注学生群体的多样性,致力于创造一个更加包容和多元的学习环境,以便更好地服务于未来的医疗体系。整体来看,洪德罗斯护理学院在吸引女性学生方面表现突出,但在种族和文化的多样性上仍需加大努力。

洪德罗斯护理学院学生年龄组成分析

洪德罗斯护理学院的学生年龄组成数据显示,女性学生在各个年龄段中占据主导地位,尤其是在年轻的本科生群体中,女性人数显著高于男性。例如,在18-19岁年龄段,本科女生人数为86人,而男生仅为5人。这种性别比例在20-24岁年龄段依然保持,女性本科生的数量远超男性。

随着年龄的增长,女性学生的数量依然保持高位,尤其是在25-29岁和30-34岁这两个年龄段,女性本科生人数分别达到了571人和508人,显示出年龄越大,女性参与护理教育的趋势越明显。而在35岁及以上的年龄段,虽然男性学生的数量有所增加,但女性仍然占据主导地位。例如,在40-49岁年龄段,男性为25人,女性为368人,显示出护理行业的女性化特征。

有趣的是,65岁及以上的年龄段中,女性学生人数仅为2人,男性则为0,这可能反映了护理行业对年轻女性的吸引力,或许与职业发展和社会期望有关。整体来看,洪德罗斯护理学院的学生年龄分布呈现出明显的性别差异,女性在护理专业的参与度远高于男性,这一现象在护理教育领域并不罕见,反映了社会对女性在护理职业中角色的认可与支持。

国际学生

近十年国际生占比 · 灰线为全美 221 所私立医护类专科院校的中位数

本科生0.0%

2025 年 0 人 · 2016 年为 0.0%

0% 5% 10% 2016 年 0.0%2017 年 0.0%2018 年 0.0%2019 年 0.0%2020 年 0.0%2021 年 0.0%2022 年 0.0%2023 年 0.0%2024 年 0.0%2025 年 0.0%
2016同类中位 0.0%2025

数据解读

洪德罗斯护理学院国际留学生趋势分析

洪德罗斯护理学院的国际留学生人数及其占比,反映出该校在全球教育市场中的吸引力和多样性。虽然数据未能显示具体的学生数量,但这一现象在全美范围内的护理学院中并不是孤立的。随着全球对护理专业人才的需求不断增长,越来越多的国际学生选择赴美深造,尤其是在护理和相关健康领域。

在当前国际形势下,全球对护理人才的需求加速增长,尤其是在经历了COVID-19大流行后,护理专业的重要性愈加凸显。很多国家都在积极推进国际化教育,以吸引更多的留学生,比如通过设立奖学金、简化签证政策等手段,促进教育资源的流动。

洪德罗斯护理学院如果能够继续增加国际学生的比例,将不仅有助于提升学校的国际声誉,还能促进校园内的文化多样性。这种多样性有助于学生在未来的职业生涯中更好地适应全球化的工作环境,提高他们的跨文化沟通能力和专业素养。

综上所述,虽然没有具体数据,但洪德罗斯护理学院在国际学生招生上的潜力依然显现出积极的前景,期待未来能看到更多的相关数据,进一步验证这一点。

费用与奖学金

2025 学年每年总费用

$28,948

本科学费
$18,688
住宿生活费
$10,260
学费与住宿生活费变化

同类学费加食宿中位 $30,010 · 全美 221 所私立医护类专科院校

2016–2025 年学费上涨 -0%,住宿生活费上涨 63%。

学校财务 · 2024 财年

收入来源$56.9M

学杂费
$56.9M100.0%

主要支出$58.1M

教学
$20.8M35.8%
行政支持
$20.3M34.9%
学生服务
$12.9M22.1%
学术支持
$4.2M7.2%

教职工平均年薪 · 2025 年(按 9 个月折算)

深灰竖线为全美 221 所私立医护类专科院校同一职称的中位数

全体教职工
$61,399同类 $67,788

数据解读

洪德罗斯护理学院财政收入与支出分析

洪德罗斯护理学院的财政收入在过去几年中展现出稳步增长的趋势,尤其是学杂费的增加显著推动了整体收入。在2022年,学院的总收入达到4580万美金,较2021年的3609万美金有了显著提升。由此计算,学杂费占总收入的比重也逐年上升,显示出学院对学生收费的依赖程度逐渐加深。

然而,值得注意的是,虽然收入表现良好,学院的支出却呈现出相对平稳的趋势。支出数据保持在2022年的2022万美金,几乎与前几年的水平持平。这种支出稳定性可能反映了学院在运营管理上的谨慎态度,但也可能意味着在教育质量和服务提升方面的投入有限。

此外,学院在某些年份的投资回报为负数,这表明在某些情况下,学院的投资决策可能并未达到预期效果,或者外部经济环境的变化影响了财务健康。当前经济形势复杂多变,教育机构面临更大的财务压力,洪德罗斯护理学院需要在确保收入增长的同时,优化成本结构,以保障其财务的可持续发展。

整体来看,洪德罗斯护理学院的财政状况虽然在收入上有所增长,但在支出管理和投资决策方面仍需进一步关注,以确保长期的财务稳定与发展。

教职工工资的逐年增长及性别差异分析

近年来,洪德罗斯护理学院的教职工薪资数据显示出稳定的增长趋势。自2014年以来,所有教职工的平均薪资从41,760美元上升至54,676美元,增幅达30.9%。这一增长不仅反映了学院对教育质量的持续投资,也可能与整体护理行业对专业人才需求的激增有关。

分性别来看,男性教职工的平均薪资从42,831美元上升至52,454美元,女性教职工则从41,607美元增至55,134美元。尽管男性教职工的薪资也在增长,但女性教职工的薪资增幅更为显著,已超过男性教职工。这一现象可能与护理行业内性别角色的转变和女性在护理职业中占主导地位有关。

需要注意的是,整个行业正在致力于缩小性别薪资差距,护理行业的许多机构正在提升女性的职业发展机会,这可能是导致女性教职工薪资增长更快的原因。此外,随着护理专业的不断发展,教育背景和专业资格的提升也在一定程度上推动了薪资的上升。

总的来看,洪德罗斯护理学院的薪资增长趋势不仅体现了对教职工的重视,也反映了护理行业的持续发展和职业化进程。

校园生活

体育与校队运动员 NCAA · EADA
2025
种类英文名男队女队
无校队运动员信息
2024
种类英文名男队女队
无校队运动员信息
2023
种类英文名男队女队
无校队运动员信息

周边与安全

周边有排名的院校

数据解读

以下是Hondros College of Nursing周边的一些重点名校介绍:

  1. 俄亥俄州立大学(Ohio State University-Main Campus) - 该校在2024年USNews排名中位列第43,是一所综合大学,以其强大的研究项目和多样化的学术课程而闻名。

  2. 丹尼森大学(Denison University) - 在2024年USNews排名中,丹尼森大学位列第39,是一所优秀的文理学院,注重本科教育,提供广泛的学科选择。

  3. 肯扬学院(Kenyon College) - 该校同样位列第39,是一所以人文学科为主的文理学院,以其严谨的学术标准和美丽的校园环境而受到学生们的青睐。

  4. 戴顿大学(University of Dayton) - 戴顿大学在2024年USNews排名中为第133,是一所综合大学,以其工程和商业课程而闻名。

  5. 伍斯特学院(The College of Wooster) - 该校在2024年USNews排名中位列第75,是一所注重个性化教育的文理学院,尤其以其独特的独立研究项目而闻名。

  6. 迈阿密大学牛津(Miami University-Oxford) - 排名第133的这所综合大学,以其美丽的校园和强大的本科教育而著称。

这些学校提供了丰富的学术资源和机会,适合各类学生的需求。

校园安全 · 每千人犯罪率

同类中位 0.0 · 全美 221 所私立医护类专科院校

2023–2025 年事件累计

偷车
1

数据来自学校按《克莱里法案》提交的校园安全报告,包括校内、校外校产和周边公共区域。犯罪率的计算方法

数据解读

洪德罗斯护理学院的校园安全状况

根据洪德罗斯护理学院在2013至2023年的校园记过与犯罪数据,值得注意的是,该校在十年的时间里,所有年份的犯罪率均为零,这表明校园环境相对安全。这一数据为在校学生及教职员工提供了安心的学习与工作氛围。

在当前社会,校园安全问题备受关注,尤其是持枪逮捕、毒品及酗酒相关事件频繁见诸媒体。因此,洪德罗斯护理学院的零犯罪记录显得尤为重要,体现了学校在维护学生安全方面的积极努力。这样的情况不仅可以提升学校的声誉,同时也有助于吸引更多的学生选择该校就读。

虽然数据中没有涉及具体的犯罪细分项,但从整体来看,学校似乎在各类潜在犯罪活动上都采取了有效的预防措施。这可能与校园内的安全管理政策、警务合作以及学生教育等因素密切相关。然而,保持这样的安全记录是一个长期的挑战,学校应继续关注和改善校园安全,以确保未来学生的安全与健康。

总之,洪德罗斯护理学院的零犯罪率不仅为学校提供了良好的形象,也为在校学生创造了一个安全的学习环境,值得其他教育机构借鉴。更多关于犯罪率计算的方法请参考此链接:犯罪率计算方法。

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参考资料与数据来源

数据来自 IPEDS(美国教育部)、U.S. News、THE、QS、ARWU 和 Clery 校园安全报告。“数据解读”由续航数据团队基于公开数据生成;标注“续航编辑部”的内容由编辑撰写,并核对学校官网。

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