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私立盈利 · 四年制

萨姆纳学院 Sumner College

俄勒冈州 Portland · sumnercollege.edu

English

录取率

88.9%

2025 年

同类中位 95.5%

本科生

532

学生教授比 13 : 1

同类中位 19 : 1

“同类”指全美 185 所私立两年制医护类专科学院(按卡内基高校分类)。

学校简介

萨姆纳学院(Sumner College)是一所位于美国俄勒冈州波特兰市的私立高等教育机构,成立于1970年。该学院以其专注于职业教育和实用技能培训而闻名,尤其是在健康科学、护理、商业和技术等领域。萨姆纳学院的校训是“追求卓越,服务社会”,这不仅体现了学院对教育质量的追求,也强调了其培养学生服务社会的责任感与使命感。

校园文化方面,萨姆纳学院注重营造一个友好和支持的学习环境,鼓励学生之间的相互合作与交流。学院提供丰富的学生生活活动,包括职业发展讲座、社区服务项目以及健康与健身活动等,以促进学生全面发展。此外,学院的师资力量雄厚,教师大多拥有丰富的行业经验和专业知识,能够为学生提供实践性强的课程和指导,帮助他们在未来的职业生涯中取得成功。萨姆纳学院的毕业生在当地和全国范围内的就业市场上具有良好的竞争力,许多学生在完成学业后能够迅速找到满意的工作。

学生人数与性别比例的变化

在过去的十年中,这所私立学院的本科生人数呈现出显著的增长,从2013年的249人增加到2023年的510人,几乎翻了一番。这种趋势反映了该校在吸引学生方面的成功,可能与学校的知名度、课程设置或其他因素相关。与此同时,男女比例也经历了显著变化。2013年,男性本科生占比为22.1%,而到2023年,这一比例骤降至11.6%。相对而言,女性本科生的比例则从77.9%上升至88.4%。这一变化可能表明该校在吸引女性学生方面取得了成功,或者是整体教育环境的变化导致了性别比例的转变。

毕业率与保留率的动态

毕业率是衡量学校教育质量的重要指标。在观察的时间段内,该校的按时毕业率在2014年仅为1%,而在2018年上升至79.2%。然而,2019年又骤降至26.2%,这表明学校在毕业生的支持或课程的适应性方面可能面临挑战。保留率方面,尽管在2018年达到了96.4%的高点,但随后的几年数据缺失,无法全面评估学生的满意度和学校在支持学生完成学业方面的能力。保留率的波动与毕业率的变化密切相关,表明学生的持续参与和学校的教育质量之间的联系。

学生与教师比例的稳定性

关于学生与教师的比例,该校在过去的几年中保持相对稳定,大多维持在10到12之间。2023年略微上升至13,这可能意味着随着学生人数的增加,教师数量的增长尚未能跟上。这种情况可能对学生的学习体验产生影响,尤其是在小班授课和个性化指导方面。因此,学校需要考虑如何在扩大招生的同时保持教育质量,确保学生能够获得足够的关注和支持。

本校周边有排名的院校

校园类型
大城市
最近的大城市
波特兰市区
最近的国际机场
波特兰国际机场(PDX),约 2 公里
俄勒冈州 Portland
学期制度
随项目不同
宗教背景
无宗教
现任校长
Joanna Russell(College President)
联系电话
5039726230
所在城市
Portland,俄勒冈州
学校地址
8338 NE Alderwood Road Ste 100, Portland, OR 97220

排名与录取

录取率(%)

同类中位 95.5% · 全美 185 所私立两年制医护类专科学院

2025 年男女录取率

男生
100.0%
女生
84.6%

数据解读

萨姆纳学院的录取趋势分析

近年来,萨姆纳学院的录取数据呈现出明显的波动,反映出学院在招生政策和市场需求方面的变化。从2017年到2023年,男生和女生的录取率在不同年份之间有着显著的差异,尤其是在2020年和2023年,女生的录取率达到了100%。这样的情况可能与学院的招生策略以及对性别平衡的关注有关。
值得注意的是,2022年的总入学人数显著增加至135人,与前几年的数据相比,显示出学院在吸引学生方面的成功。尽管男生的录取率较高,但女生的接受率同样不容小觑,尤其是在2021年之后,女生的录取率持续保持在较高水平。
此外,拒绝人数在某些年份的增加,尤其是在2022年,可能提示了竞争的加剧。学院的录取政策似乎更加严格,尤其是在申请人数增加的情况下,可能导致了更多学生的拒绝。
总的来说,萨姆纳学院在录取政策上的灵活性和对多样性的重视,为其未来的招生工作奠定了良好的基础。同时,随着社会对教育公平和多元化的重视,学院的招生策略也需持续调整,确保能够吸引到更多优秀的学生。

录取成绩要求

录取不看 SAT/ACT:提交了也不参考 美国教育部 IPEDS 近年也没有该校录取新生的 SAT/ACT 成绩数据。准备申请时,GPA、课程难度、文书和课外活动更关键。

数据解读

萨姆纳学院的标准化考试数据分析

从提供的数据来看,萨姆纳学院在2007至2023年间的标准化考试成绩及其提交情况没有公开具体的数值。这种缺乏数据的情况可能反映出学校在招生过程中对标准化考试成绩的依赖程度较低,或是对待这些数据的透明度不够。近年来,许多院校逐渐采取“可选提交”政策,允许学生选择是否提交SAT或ACT成绩,以此来鼓励更广泛的申请者群体,尤其是来自不同背景和条件的学生。

这种变化不仅反映了教育界对多样性和包容性的重视,同时也使招生过程更加关注申请者的综合素质,例如课外活动、个人陈述和推荐信等。这种趋势在一定程度上是受到了社会对教育公平性的呼声影响,尤其是在新冠疫情后,许多学生面临着不同的挑战,导致他们无法参加标准化考试。

然而,缺乏具体的成绩和提交比例数据,也使得我们很难对萨姆纳学院的招生质量进行深入分析。尽管如此,教育机构应继续关注如何在招生过程中平衡标准化考试成绩与其他评价标准,以确保能够选拔出最适合的学生。未来,随着教育政策的进一步发展,期待能看到更多关于萨姆纳学院及其它院校在这一方面的数据和趋势。

录取有多难

10人中约9人

2025 年 18 人申请,录取率 88.9%

录取 16 人 未录取 2 人 录取后入学率 87.5%

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学位与专业

2025 年毕业生人数(第一专业)

副学士82其中国际生 0(0.0%)
学士20其中国际生 0(0.0%)
本科毕业生最多的 1 个专业
注册护理/注册护士
20

美国学生国际生

数据解读

萨姆纳学院医学/健康类专业毕业生分析

根据2023年萨姆纳学院的毕业生数据,注册护理/注册护士专业的毕业人数显示出该领域的强劲需求。在本科学位方面,尽管只有12名毕业生,但这一数字在医疗行业的背景下显得尤为重要。医疗行业对注册护士的需求持续攀升,尤其是在全球经历了新冠疫情后,护士的角色被更加重视。这使得护理专业成为了许多学生的首选。

在副学士学位的类别中,该专业的毕业人数达到69人,其中包括4名国际留学生。这表明,尽管本科学位的毕业人数较少,但副学士学位的培养仍然为医疗行业输送了可观的人才,尤其是在基础护理领域。副学士学位的课程通常更为灵活,适合那些希望快速进入职场的学生。

从国际留学生的角度来看,该专业的国际毕业生人数为零,这可能反映出护理专业在国际学生中的吸引力不足,或是由于语言、文化等因素的影响。整体来看,护理专业的毕业生结构显示出对行业需求的适应性,但也提示了在国际化方面可能需要更多努力。随着全球医疗行业的不断发展,进一步吸引和培养国际学生,将对提升专业的竞争力和多样性至关重要。

全部专业、毕业人数与毕业生薪资 IPEDS · College Scorecard

*以2025年是否有毕业生为准,有 / 没有
**鼠标置于上方可查看具体人数与留学生人数,点击后可查看该专业详情
***毕业生年薪为毕业1年后年薪;由于隐私保护,毕业人数较少的专业分类不予显示

医学/健康类2025年共有102名毕业生
专业名Major毕业年薪副学士本科
注册护理/注册护士Registered Nursing/Registered Nurse.$94,997

学生构成

2025 年在校生 532 人 · 本科男女比例 23 : 77 · 新生保有率 100.0%

本科生族裔(532 人)

白人
262 · 49.2%
非裔
120 · 22.6%
拉丁裔
69 · 13.0%
未知
28 · 5.3%
亚裔
14 · 2.6%
多族裔
1 · 0.2%

数据解读

2023年Sumner College学生构成分析

根据2023年的数据,Sumner College的学生组成呈现出鲜明的性别和种族特征。本科新生中,男生占比32%,女生则占68%,显示出女性学生的比例较高。对于本科老生,男生的比例更低,仅为8.5%,而女生则占据了绝大多数,达到91.5%。这可能反映出该校在吸引女性学生方面的成功,也可能与学院的学科设置、校园文化等因素有关。

在本科转学生的群体中,男生占比15.4%,女生占比84.6%,同样显示出女性学生的主导地位。这种趋势在所有类别中都得到了体现,表明学院在吸引女性学生方面具有明显优势。

从种族构成来看,虽然具体数据未全部披露,但在本科新生中,白人学生的数量为14人,显示出该校在多样性方面仍有待提升。此外,在本科老生和转学生的细分中,白人的比例似乎也相对较高。

总体来看,Sumner College的学生性别比例失衡,尤其是在本科老生和转学生中,女性学生占据绝对优势。学院在未来的招生策略中,可以考虑如何在保持女性学生比例的同时,吸引更多男性学生和不同种族背景的学生,以实现更均衡的学生构成。

Sumner College学生年龄组成分析

根据2023年Sumner College的学生年龄组成数据,我们可以看到不同年龄段学生的人数分布情况。整体来看,22至29岁年龄段的学生人数显著高于其他年龄段,尤其是25至29岁之间的本科女生人数达到了100人,这占据了所有女生人数的相当大比例。这一现象可能反映了当前高等教育的趋势,越来越多的年轻女性选择继续深造,尤其是在本科阶段。

与此同时,18至24岁年龄段的本科男生人数相对较少,仅有1至12人不等,显示出男生在这一阶段的参与度较低。这可能与社会对性别角色的期望以及男生在教育选择上的不同偏好有关。此外,随着年龄的增长,研究生男生的比例几乎为零,这也反映了在某些专业领域中,男生的继续深造选择受限。

另一值得注意的趋势是,30岁以上的学生人数较少,尤其是50岁以上的学生,只有6名女生,表明随着年龄的增长,继续接受高等教育的学生数量显著下降。这可能与职业发展、家庭责任等因素有关。

总体而言,Sumner College的学生年龄结构呈现出年轻化的趋势,尤其是女性学生的比例逐渐增加,这反映了社会对女性教育的重视和支持。同时,也凸显了高等教育领域中性别与年龄之间复杂的互动关系。

国际学生

近十年国际生占比 · 灰线为全美 185 所私立两年制医护类专科学院的中位数

本科生0.0%

2025 年 0 人 · 2016 年为 0.0%

0% 5% 10% 2016 年 0.0%2017 年 0.0%2018 年 0.0%2019 年 0.0%2020 年 0.0%2021 年 0.0%2022 年 0.0%2023 年 0.0%2024 年 0.0%2025 年 0.0%
2016同类中位 0.0%2025

数据解读

萨姆纳学院国际留学生数据分析

根据2007年的数据,萨姆纳学院的本科生总人数为166人,其中留学生数量为4人,占本科生的2.41%。尽管这个比例看似不高,但在当时的背景下,留学生的存在为校园带来了多元文化的交流与融合,促进了本地学生的国际视野。

值得注意的是,研究生的相关数据在此年份并未提供,这使得我们无法全面了解该校在研究生阶段的国际生情况。然而,随着时间的推移,许多美国高校逐渐意识到国际学生在学术和文化方面的价值,很多学校开始推出吸引国际生的政策。根据近年来的趋势,许多高校的国际生比例显著增加,这不仅提升了学校的声誉,也为学生提供了更丰富的学习体验。

在全球化不断加深的今天,大学教育的国际化已成为不可逆转的趋势。萨姆纳学院若能在未来几年中增强对国际学生的吸引力,将有助于提升其整体教育质量,同时也能为本地学生提供更广泛的国际交流机会。随着各国的教育政策及移民政策的变化,学院在吸引国际学生方面可能会面临新的挑战与机遇。

费用与奖学金

学校财务 · 2024 财年

收入来源$10.8M

学杂费
$10.8M99.9%
投资回报
$9K0.1%

主要支出$8.9M

教学
$3.1M34.9%
行政支持
$3.1M34.6%
宿舍餐饮等附属支出
$1.3M14.9%
学生服务
$525K5.9%
学术支持
$500K5.6%
其他
$360K4.1%

教职工平均年薪 · 2025 年(按 9 个月折算)

深灰竖线为全美 185 所私立两年制医护类专科学院同一职称的中位数

全体教职工
$37,500同类 $55,220
讲师(Instructor)
$37,500同类 $53,836

数据解读

萨姆纳学院财政状况分析

根据萨姆纳学院的财政数据,近年来的收入和支出情况表现出一定的波动性。2022年的总收入为893万,较2021年的881万略有上升。这一增长主要得益于学杂费的增加,反映出学院在吸引学生方面的成功。然而,值得注意的是,尽管收入有所增长,学院的财政支出在2022年保持在2022万的水平,显示出支出与收入的比例相对平衡。

从历史数据来看,学院在过去几年的收入持续增长,尤其是2019年之后,年收入稳步攀升,这可能与招生人数增加或学费上涨有关。同时,2010年和2009年的数据则显示出收入的显著低迷,这可能是由于经济衰退或其他外部因素所致,导致学生入学率下降。

在支出方面,数据表明,支出并未显著增长,保持在一个相对稳定的水平。这种情况使得学院在财政上保持了一定的健康状态。未来,学院可能需要考虑如何进一步提高收入来源,尤其是在面对可能的市场竞争和经济不确定性的情况下。

总的来看,萨姆纳学院在维持收入增长的同时,支出控制得当,这为其未来的发展奠定了良好的基础。保持这样的财政状况,将有助于学院在教育质量和学生服务方面持续投入。

教职工工资变化分析

对萨姆纳学院的教职工工资数据进行分析,可以观察到若干显著的趋势与变化。首先,从2014年起,教职工的平均工资在2015年和2016年下降至29,997美元,这一降幅可能与当时的经济形势有关,反映出教育行业在某些年份面临的财政压力。

值得注意的是,在2017年,讲师的工资出现了显著的波动,男性讲师的平均工资为30,000美元,而女性讲师的工资却降至11,250美元,这种差距引发对性别薪酬平等的关注。这一现象在教育界并非孤立,近年来许多国家和地区都在积极推动性别薪酬的透明与公平。

2018年到2021年,讲师的工资有所回升,尤其在2021年达到39,374美元,标志着学院在吸引和保留人才方面的努力。然而,2022年后,工资再次回落至37,500美元,并在2023年降至30,000美元,这可能与经济不确定性及教育资金的波动密切相关。

整体来看,萨姆纳学院的教职工工资显示出一定的波动性,这不仅反映了内部管理与资源配置的问题,也与外部经济环境息息相关。未来,学院需加强在薪酬公平性和工资稳定性方面的管理,以确保教职工的满意度及学院的持续发展。

校园生活

体育与校队运动员 NCAA · EADA
2025
种类英文名男队女队
无校队运动员信息
2024
种类英文名男队女队
无校队运动员信息
2023
种类英文名男队女队
无校队运动员信息

周边与安全

周边有排名的院校

数据解读

在萨姆纳学院周边,有几所优秀的高等学府,以下是其中一些重点学校的介绍:

  1. 波特兰州立大学(Portland State University):这所综合大学在2024 US News排名中位列280,提供多样化的本科及研究生课程,是波特兰地区最大的高等教育机构之一。

  2. 里德学院(Reed College):作为一所著名的文理学院,里德学院在2024 US News排名中位列67,以其严谨的学术环境和优质的教育而闻名,强调批判性思维和独立研究。

  3. 刘易斯和克拉克学院(Lewis & Clark College):在2024 US News排名中位列93,这所文理学院以其人文学科和自然科学课程著称,校园环境优美,致力于培养学生的全球视野。

  4. 俄勒冈大学(University of Oregon):该校在2024 US News排名中位列98,是一所综合大学,以其强大的研究项目和多元化的学术课程而受到关注。

  5. 华盛顿大学(University of Washington-Seattle Campus):这所综合大学在2024 US News排名中位列40,是美国西海岸的一流研究型大学,提供广泛的学科选择和研究机会。

这些学校不仅在学术上表现优异,还为学生提供丰富的课外活动和职业发展机会,是未来求学的理想选择。

校园安全 · 每千人犯罪率

同类中位 0.0 · 全美 185 所私立两年制医护类专科学院

2023–2025 年事件累计

偷车
3

数据来自学校按《克莱里法案》提交的校园安全报告,包括校内、校外校产和周边公共区域。犯罪率的计算方法

数据解读

校园安全状况分析

根据萨姆纳学院提供的数据,校园内的犯罪率在过去十年间相对较低,显示出良好的安全状况。2013年至2014年间,学院没有任何记过或犯罪发生,而在2015年,校园内发生了2起持枪逮捕事件,犯罪率为7.63每千名学生,随后在2016年至2018年间又恢复为零。这一趋势表明,学院在维护校园安全方面可能采取了有效的措施。

然而,值得注意的是,2019年和2022年又分别发生了1起和2起犯罪事件,显示出偶尔的波动。2023年的数据显示,犯罪率略降至3.92每千名学生。尽管整体上看,萨姆纳学院的犯罪率较低,但这些小的波动仍值得关注,尤其是在校园安全和学生心理健康日益受到重视的背景下。

在分析学校犯罪数据时,除了数量,犯罪类型也非常重要。持枪逮捕、毒品和酗酒相关的逮捕事件在校园中可能对学生的安全感产生更大的影响。因此,学院在未来应继续强化安全措施,注重对这类事件的预防和干预。同时,定期发布和分析校园安全数据,以提高透明度和信任度,将有助于增强学生和家长的安全感。

更多关于犯罪率计算的方法可以参考:犯罪率计算方法。

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参考资料与数据来源

数据来自 IPEDS(美国教育部)、U.S. News、THE、QS、ARWU 和 Clery 校园安全报告。“数据解读”由续航数据团队基于公开数据生成;标注“续航编辑部”的内容由编辑撰写,并核对学校官网。

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