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私立盈利 · 四年制

亚利桑那州护理学院 - 凤凰城 Arizona College of Nursing-Phoenix

亚利桑那州 Phoenix · www.arizonacollege.edu

English

录取率

100.0%

2025 年

每年学费

$26,041

加住宿生活费共 $38,709

本科生

1,229

学生教授比 20 : 1

学校简介

亚利桑那州护理学院(Arizona College of Nursing-Phoenix)是一所专注于护理教育的高等院校,位于美丽的凤凰城。该校致力于培养高素质的护理专业人才,提供一流的护理学本科和硕士课程。学校的教学理念强调实践与理论相结合,课程设计紧密围绕最新的医疗护理标准,确保学生在毕业时能够胜任各种护理工作。亚利桑那州护理学院注重小班授课,师生比例合理,使得学生能够获得更多的个性化指导和支持。

校园文化方面,亚利桑那州护理学院强调团队合作和人文关怀的精神,鼓励学生参与各种课外活动与社区服务。学院的校训“关心、尊重、专业”不仅体现在课堂教学中,也深入学生的日常生活,培养他们成为具备同情心和高度职业素养的护理人员。学校的地理位置优越,位于凤凰城这一医疗资源丰富的城市,学生能够轻松接触到多家医院和医疗机构,进行实习和实践,增强他们的临床技能。此外,学院的师资力量雄厚,许多教授不仅拥有丰富的教学经验,还在护理领域内具备深厚的专业背景,为学生提供了宝贵的学习资源和指导。总体而言,亚利桑那州护理学院为学生提供了一个全面发展的平台,帮助他们在未来的护理职业生涯中取得成功。

亚利桑那州护理学院的学费与学生人数变化分析

亚利桑那州护理学院作为一所私立院校,其学费在近几年呈现出显著的上升趋势。2021年,本州和外州本科生的学费为20,170美元,而到2024年预计将涨至24,853美元。这一变化反映出高等教育成本不断上升的趋势,可能会对学生的经济负担产生影响,尤其是在国家整体学生贷款问题日益严重的背景下。

与此同时,学生人数也在不断增长。从2021年的85名本科生,到2023年的746名本科生,学院的招生情况显示出良好的增长势头。这种增长可能与护理行业的需求增加有关,尤其是在经历了全球疫情后,医疗领域对护理专业人才的需求愈发迫切。虽然目前没有研究生人数的相关数据,但本科生的快速增长可能为未来的研究生项目打下基础。

在性别比例方面,女性本科生的比例保持在约90%左右,说明护理专业仍然吸引大量女性学生。这种现象在护理行业中并不少见,反映出该领域的性别特征。保留率也显示出一定的变动,从2022年的71.4%下降至2023年的64.3%。这可能提示学校在学生支持和资源提供方面还有待改善,以确保学生能够顺利完成学业。

综合来看,亚利桑那州护理学院在学费、招生和性别比例等方面都展现出积极的变化,然而,学生保留率的下降则提醒学校需要关注学生的学习与生活支持,以促进更好的教育体验。

本校周边有排名的院校

校园类型
大城市
最近的大城市
凤凰城市区
最近的国际机场
凤凰城天港国际机场(PHX),约 25 公里
亚利桑那州 Phoenix
学期制度
其他学制
宗教背景
无宗教
现任校长
Jason Anderson(Chief Executive Officer)
联系电话
8557068382
所在城市
Phoenix,亚利桑那州
学校地址
16404 North Black Canyon Highway, Suite 200, Phoenix, AZ 85053-4058

排名与录取

录取率(%)

2025 年男女录取率

男生
100.0%
女生
100.0%

2021 年为男生 100.0%、女生 89.7%。

数据解读

Arizona College of Nursing-Phoenix录取趋势分析

根据近三年的录取数据,亚利桑那州护理学院在男性和女性学生的录取率方面呈现出显著的变化。2021年,男性学生的录取率达到了100%,而女性学生则为89.65%。这一高录取率可能反映了该院校当年对男性申请者的需求较大,或是男性申请者的竞争力较强。
到了2022年,男性录取率降至85.71%,而女性录取率则上升至98.33%。这种变化可能暗示了该校在吸引女性申请者方面更加成功,也可能是由于近年来护理领域女性从业者的比例持续上升,使得女性申请者的竞争力增强。
在2023年,男性学生的录取率再次回升至100%,而女性学生则实现了100%的录取率。这一年,入学人数为20人,显示出该校的招生政策相对宽松,吸引了更多优秀的学生。
值得注意的是,拒绝和延迟入学的人数在不同年份也有所不同,2022年的拒绝人数较少,可能反映出该校招生策略的调整。随着社会对护理专业的重视程度提高,亚利桑那州护理学院在吸引多样化学生群体方面可能会继续采取积极措施。整体来看,该校的录取数据展示了护理领域性别比例逐渐平衡的趋势,以及在招生政策上不断优化的努力。

录取成绩要求

录取不看 SAT/ACT:提交了也不参考 美国教育部 IPEDS 近年也没有该校录取新生的 SAT/ACT 成绩数据。准备申请时,GPA、课程难度、文书和课外活动更关键。

数据解读

Arizona College of Nursing-Phoenix的考试成绩提交情况

从提供的数据来看,亚利桑那州护理学院在多个年份中,关于SAT和ACT成绩的提交情况显得相对模糊,几乎所有年份的相关数据都缺失。这种情况可能反映了该校在录取过程中对标准化考试成绩的依赖程度较低,或者是该校在招生政策上采取了更为灵活的方式来评估申请者的潜力和适合度。

在当前的高等教育环境中,越来越多的学院和大学开始重新审视标准化考试的使用,尤其是在疫情后的招生过程中,许多学校已经过渡到无考试(test-optional)政策。这样的变化旨在降低来自不同背景学生的入学门槛,同时也能更好地关注学生的整体素质和多元化的评估标准。特别是在护理等专业领域,实践能力和人际沟通技能往往比单纯的考试成绩更为重要。

虽然缺乏具体的成绩数据限制了我们对该校录取标准的深入分析,但可以推测,Arizona College of Nursing-Phoenix的招生策略可能更注重于实际能力与职业准备,而不仅仅依赖于考试成绩。这种理念与现代教育的趋势相契合,显示了对学生多样化能力的认可与重视。

录取有多难

10人中约10人

2025 年 135 人申请,录取率 100.0%

录取 135 人 未录取 0 人 录取后入学率 54.8%

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学位与专业

2025 年毕业生人数(第一专业)

学士194其中国际生 0(0.0%)
本科毕业生最多的 1 个专业
注册护理/注册护士
194

美国学生国际生

数据解读

亚利桑那州护理学院毕业生数据分析

根据2023年的数据显示,亚利桑那州护理学院在注册护理/注册护士专业的本科毕业人数为27人。这一数据反映了该校在护理领域的重要性,尤其是在当前全球对医疗健康专业人才需求日益增长的背景下。值得注意的是,在这一专业中并没有国际留学生获得本科学位或更高学位的记录,这可能与该校的招生政策、课程设置以及国际学生在护理专业的申请难度有关。

在全球范围内,护理行业面临着巨大的人才短缺,尤其是在疫情后,许多国家都在努力吸引和培养更多的护理专业人员。尽管亚利桑那州护理学院的本科毕业人数相对较少,但这也为未来的招生和课程开发提供了机会,特别是在吸引国际学生方面。

此外,随着对护理教育的重视,许多高等院校正在扩展护理课程,增加实践机会,以提高学生的就业竞争力。未来,亚利桑那州护理学院可以考虑增加国际学生招生的比例,以丰富多样化的背景和经验为学生带来更多的视角,同时也为学院的整体发展增添活力。

全部专业、毕业人数与毕业生薪资 IPEDS · College Scorecard

*以2025年是否有毕业生为准,有 / 没有
**鼠标置于上方可查看具体人数与留学生人数,点击后可查看该专业详情
***毕业生年薪为毕业1年后年薪;由于隐私保护,毕业人数较少的专业分类不予显示

医学/健康类2025年共有194名毕业生
专业名Major毕业年薪本科
注册护理/注册护士Registered Nursing/Registered Nurse.$85,460

学生构成

2025 年在校生 1,229 人 · 本科男女比例 12 : 88 · 新生保有率 67.9%

本科生族裔(1,229 人)

拉丁裔
560 · 45.6%
白人
346 · 28.2%
非裔
150 · 12.2%
多族裔
105 · 8.5%
亚裔
47 · 3.8%
未知
3 · 0.2%

数据解读

2023年亚利桑那州护理学院学生组成分析

2023年亚利桑那州护理学院的学生组成展现了多样的性别和种族分布。从数据来看,本科新生的性别比例非常不均衡,男性学生仅占10%,而女性学生占90%。这种现象在本科老生和本科转学生中也得到了延续,分别为9.8%的男性和12.4%的男性,女性比例同样较高,分别为90.2%和87.6%。这可能反映了护理专业在吸引女性学生方面的独特优势,护理职业历来被视为一种传统上由女性主导的行业。

在种族构成上,虽然具体的细分数据并不完整,但从本科新生的种族分布来看,白人学生占据了4名中的少数,显然其他种族的学生在这一专业中占据了更大的比例。与全国趋势相符,护理领域对于多元化的需求日益增加,学院内的多元文化氛围可能会促进对各种背景学生的吸引。

整体而言,亚利桑那州护理学院的学生构成揭示了现代护理教育中性别和种族的多样性,尽管女性学生占主导地位,但护理行业也在努力创造更加包容的环境,以便吸引更多男性和不同种族的学生参与这一重要领域。随着全球对医疗服务需求的增加,这种多样性不仅能够促进学生的全面发展,也有助于更好地服务于日益多样化的患者群体。

Arizona College of Nursing-Phoenix学生年龄组成分析

从亚利桑那州护理学院-凤凰城的数据可以看出,该校的学生年龄组成呈现出明显的年轻化趋势。尤其是在18至24岁之间,本科女生的比例相对较高,尤其是20-21岁和22-24岁年龄段,分别有50名和61名女生。这显示出护理专业在年轻女性中具备较强的吸引力,值得注意的是,男性学生的数量则相对较少,这与护理行业普遍存在的性别偏见有关。

在25至29岁年龄段,虽然本科男生的数量有所增加(14名),但仍然无法与女生的96名相提并论。此现象可能反映出护理行业在职业选择上对女性的偏向,进一步加强了这一领域的女性主导地位。

此外,从30岁以上的年龄段来看,男生和女生的数量逐渐减少,尤其是超过65岁的年龄段,只有1名女生。这可能与护理专业的学习和工作性质有关,通常更年轻的学生更容易适应学习和实习的高强度要求。

总体来看,亚利桑那州护理学院的学生群体以年轻女性为主,这与当前护理行业对女性的依赖性及社会对女性护理角色的认同密切相关。随着护理行业的不断发展,如何吸引更多男性学生将是未来需要关注的重要议题。

国际学生

近十年国际生占比

本科生0.0%

2025 年 0 人 · 2021 年为 0.0%

0% 5% 10% 2021 年 0.0%2022 年 0.0%2023 年 0.0%2024 年 0.0%2025 年 0.0%
20212025

数据解读

亚利桑那州护理学院国际留学生现状分析

虽然目前缺乏具体的数据来分析亚利桑那州护理学院在国际留学生方面的情况,但可以从整体趋势来看,国际学生在美国高等教育中的比例逐年增加。根据一些研究,国际学生在美国高等院校的整体比例已经超过了5%,而在某些领域如护理、工程和商业等,国际学生的比例更是显著。

在当前全球化的背景下,国际学生不仅为美国的高等教育带来了多样性,还为学校的文化和学术氛围注入了新的活力。尤其是在护理领域,由于全球对医疗服务需求的不断上升,国际学生的加入,能够帮助缓解美国在这一领域的人力资源短缺问题。

与此同时,国际学生也面临着一系列挑战,包括签证政策的变化、文化适应问题以及学费负担等。尤其是在新冠疫情后,许多国际学生的入境和学习计划都受到了一定影响,这可能会影响到他们的留学选择。

总的来说,尽管目前缺少具体数据,亚利桑那州护理学院作为一所关注护理教育的机构,若能吸引更多国际学生,将有助于提升其学术声誉和国际影响力。同时,学院也需关注国际学生的需求,为他们提供更好的支持和服务。

费用与奖学金

2025 学年每年总费用

$38,709

本科学费
$26,041
住宿生活费
$12,668
学费与住宿生活费变化

2021–2025 年学费上涨 29%,住宿生活费上涨 34%。

学校财务 · 2024 财年

收入来源$27.4M

学杂费
$27.4M100.0%

主要支出$22.2M

教学
$8.1M36.3%
行政支持
$4.9M22.0%
学生服务
$1.6M7.2%
学术支持
$764K3.4%
其他
$6.9M30.9%

教职工平均年薪 · 2025 年(按 9 个月折算)

全体教职工
$68,852
副教授
$70,153
助理教授
$68,557

数据解读

亚利桑那州护理学院财政状况分析

亚利桑那州护理学院在过去三年的财政收入和支出呈现出一定的波动趋势。首先,从总收入来看,学院在2020年至2022年间的收入保持稳定,均为2022万美元。然而,财政支出方面则显著增加,尤其是在2022年,学术支持支出高达505583美元,总支出达到507605美元,与2021年的239337美元相比,支出几乎翻了一番。这一增长可能表明学院在学术支持和项目发展方面的投资力度加大,旨在提升教育质量和学生体验。

在支出构成中,学术支持占据了支出的主要部分,这显示出学院对于学术资源的重视。然而,考虑到收入的稳定性,学院需要关注支出增长与收入之间的平衡,以避免未来可能出现的财务压力。尤其是在当前经济环境下,教育机构面临的挑战日益增多,学院需谨慎管理资源,以确保其长期可持续发展。

此外,学院应考虑多元化其收入来源,例如通过增加研究资金、扩展在线课程或增设继续教育项目等,以减轻对学生学费的依赖。总体而言,虽然亚利桑那州护理学院在学术支持方面的投资是积极的,但必须在收入和支出的管理上保持警觉,以确保其财务健康。

亚利桑那州护理学院教职工工资数据分析

根据亚利桑那州护理学院在2022年和2023年的教职工工资数据,可以观察到一些有趣的趋势。总体而言,所有教职工的平均工资在这两年间略有上升,从68750美元增加至68904美元。这代表了一个约0.22%的增长,尽管增幅非常微小,但却显示出学院在薪资方面的稳定性。

在无职称教职工的平均工资方面,男性和女性的收入差异依然明显。2023年男性无职称教职工的年薪为50625美元,而女性则为70209美元,显示出女性在这一职位上的薪酬水平远高于男性。这个现象在教育领域并不罕见,反映出性别薪酬差距的问题,尤其是在护理等传统女性主导的行业中,女性的薪酬有时会高于男性。

值得注意的是,尽管整体薪资有所增长,学院在性别薪酬平等方面仍需继续努力。随着社会对性别薪酬差距问题的重视,亚利桑那州护理学院可以借此机会采取措施,以确保所有教职员工的薪资更为公平合理。未来的薪资政策应更关注性别平等,推动薪酬透明度,确保所有员工都能获得与其贡献相匹配的报酬。

校园生活

体育与校队运动员 NCAA · EADA
2025
种类英文名男队女队
无校队运动员信息
2024
种类英文名男队女队
无校队运动员信息
2023
种类英文名男队女队
无校队运动员信息

周边与安全

周边有排名的院校

数据解读

在亚利桑那州护理学院 - 凤凰城周边,有几所值得关注的高等院校。以下是一些重点学校的简单介绍:

  1. 亚利桑那州立大学(Arizona State University Campus Immersion) - 该校在2024年US News排名中位列第105,是一所综合性大学,以其创新的研究和教育项目而闻名。

  2. 亚利桑那大学(University of Arizona) - 在2024年US News排名中位列第118,这所大学以其强大的学术背景和丰富的研究机会吸引了许多学生。

  3. 北亚利桑那大学(Northern Arizona University) - 该校在2024年US News排名中为第250,提供多样化的课程和支持服务,致力于学生的全面发展。

  4. 内华达大学拉斯维加斯分校(University of Nevada-Las Vegas) - 该校在2024年US News排名中位列第274,以其多元化的学习环境和丰富的校园活动而受到学生的欢迎。

这些学校不仅提供优质的教育资源,还拥有丰富的校园生活和广泛的职业发展机会,都是学生可以考虑的优秀选择。

校园安全 · 每千人犯罪率

2023–2025 年事件累计

偷车
1

数据来自学校按《克莱里法案》提交的校园安全报告,包括校内、校外校产和周边公共区域。犯罪率的计算方法

数据解读

Arizona College of Nursing-Phoenix犯罪数据分析

根据亚利桑那州护理学院-凤凰城的犯罪数据,自2013年至2023年间,该校记录的犯罪事件为零,这在当前高等教育机构中显得尤为突出。这一数据表明,该校在校园安全和学生行为管理方面取得了显著的成效。尤其是在当前社会愈加关注校园安全问题的背景下,零犯罪率不仅能够提升学校的声誉,也有助于吸引潜在的学生和教职员工。

在对校园内外的犯罪类型进行详细分析时,我们注意到不论是持枪逮捕、毒品逮捕还是酗酒逮捕等,都没有出现任何案例。这可能与学校采取的严格管理措施和安全政策有关,确保了一个安全的学习环境。此外,零犯罪率也反映了学生群体的良好素养和自我约束能力,这对培养未来的护理专业人才至关重要。

值得注意的是,虽然该校的犯罪率为零,但在其他地区,尤其是大型城市中的高校,犯罪率往往较高。这一现象提醒我们,在关注教育质量的同时,校园安全同样不可忽视。未来,亚利桑那州护理学院应继续保持这样的安全记录,同时也可通过分享成功经验来帮助其他高校提升安全管理水平。

如需了解犯罪率的计算方法,请访问链接:点击这里。

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参考资料与数据来源

数据来自 IPEDS(美国教育部)、U.S. News、THE、QS、ARWU 和 Clery 校园安全报告。“数据解读”由续航数据团队基于公开数据生成;标注“续航编辑部”的内容由编辑撰写,并核对学校官网。

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