未来十年美国需求量最大的专业与高薪岗位

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本文探讨了美国未来十年需求量最大的职业及其相关工资情况，旨在为留学生在选择专业和申请大学时提供参考。根据美国劳工数据局的预测，健康护理行业将是需求最大的领域，尤其是个人护理助理等低技术职位，虽然需求量大，但薪资水平较低。对于希望在美国工作的留学生来说，选择那些美国人难以胜任的高薪职位至关重要。文章详细介绍了前五大职业，包括软件开发、总经理、管理分析师、注册护士和会计师，分别列出了其基本情况、职业要求和所需技能。留学生在选择专业时应考虑这些职业的增长潜力和薪资水平，以便更好地规划未来的职业道路。最后，文章鼓励学生联系专业机构获取个性化的申请方案，以助力他们的留学和职业发展。预计全文阅读时间约为5分钟。*

本文更新于：2024年08月11日。文章更新并添加了：美国劳工数据局发布的2023-2033年未来10年美国需求量最大的20种职业的预测，以及这20种职业的最新工资排名情况。为正在准备美国大学申请、转学、美研申请的留学生提供一份专业选择的参考。

唐纳德·特朗普总统上台之后收紧的移民政策，让本来就挑战重重的找工作之旅布上了一层阴云。留学生在美国大学申请初期选择专业阶段就应该考虑一下就业前景，尤其是想要毕业后留在美国工作一段时间积攒工作经验的小伙伴们更是要慎重考虑自己学校申请以及求职规划。美国劳工数据局（Bureau of Labor Statistics，BLS）发布了2023年预测的在美国需求量最大的20种职业，给有意在毕业后留在美国工作的同学一个参考。首先让我们一起来看一下哪些职业在未来10年在美国的需求量是最多的。

BLS预测未来十年中，美国会以0.7%的年增长率一共新增470万个职位，比过去十年（2012-2022）中0.5%的年增长率有所提高。健康护理及其相关行业被预测为将会需要最多的从业者的行业——这是随着医疗技术发展、人们寿命的增加，以及美国婴儿潮一代开始步入老年，社会必然面临的问题和需求。然而从上图中也可以发现，大多数需求量猛增的职位其实是低收入低技术的工种，比如：需求量最大的个人护理助理行业2022年年薪中位数是$29,000，需求量第二大的混合食品准备、服务人员的年薪中位数则只有$25,000，这些职业显然不适合花了这么多钱来美国求学深造的留学生们。从工作签证的角度来讲，留学生也需要找到美国人难以胜任的工作，才能更容易地让雇主为自己申请签证。在这20种增长需求量最大的职业里，工资排名前五的职业在下图。

一、NO.1 软件开发、应用

1、基本情况

2022年收入中位数：$120,730
初级职位通常要求学历：本科
工作经验要求：无
工作培训：无
2022年工作数量：1,469,000
2022-2032年预测职业增长率：22%

2、软件开发是做什么的？

软件开发者是电脑程序背后的创意者。开发者们有的是做电脑或者其他设备上的应用程序开发，有的则是做运行设备、控制网络的底层系统开发。

3、如何成为软件开发者

软件开发者通常有一个计算机科学专业、软件工程，或者相关领域的本科学历，其中计算机科学学位项目是在软件开发者中最常见的，因为其覆盖的范围较广。如果想要从事软件开发，学生应多重视跟创建软件有关的课程。很多学生通过学生时期在软件公司的实习来积累实际经验。对于有的开发职位，雇主也可能更倾向于招聘有研究生学位的申请者。

虽然写码不是开发者最重要的任务，但是他们都必须有一个很强的电脑编程背景。在开发者的职业生涯中，他们还必须时常关注新的工具和电脑语言。除此之外，开发者们还需要掌握自己所在行业的技术，比如为银行工作的软件开发者，他们就必须要懂得金融才能理解银行的计算需求。

4、职业发展

软件开发者积累起丰富的经验后可以成为（电脑）信息技术项目经理，主要负责监管软件开发的整个进程。

5、重要的从业者品质

分析能力：需要会分析用户的需求，将软件设计得能够达到客户的需求
交流能力：必须要能够给同一个项目上工作的人给出清晰的说明，还要能够跟客户解释软件如何操作以及回答客户的任何问题。
创新能力：新软件背后的创意来源
细节控制：因为常常需要同时进行一个项目中的不同部分，开发者必须要能够集中注意力去关注细节。
人际关系的能力：为了能够设计、开发、编写出成功的软件，开发者必须能够与不同的人协同合作。
解决问题的能力：软件开发从始至终也许会遇到很多的问题，作为整个过程的负责人，开发者必须要有能解决问题的能力。

二、NO.2 总经理、运营经理

1、基本情况

2022年收入中位数：$110,000
初级职位通常要求学历：本科
工作经验要求：5年及以上
工作培训：无
2022年工作数量：2,800,000
2022-2032年预测职业增长率：6%

2、总经理是做什么的？

总经理是设计策略和政策来确保机构或者公司能达到目标的人，他们需要计划、指导和协调公司或者机构的运营活动。

3、如何成为总经理

通常来说，总经理这个职位对专业没有特别的要求，但多数都拥有多年的工作经验和/或相关领域专业的本科或研究生学位。大型企业的执行级别经理通常都有MBA学历。

4、重要的从业者品质

决策能力：作为一个组织的决策者，在设立政策和管理机构的时候，他们每天都需要评估不同的情况、背景、各种因素，做出对组织最好的决策。
交流能力：因为常常遇到与人讨论、谈判，指导下属，以及向机构内外解释他们的政策和决定，总经理们必须要能够清晰、有效、有说服力的与人交流。
领导能力：必须要能够协调政策、人员和资源来领导一个团队
管理能力：总经理形成和指导了组织的方向，他们必须要能够管理商业计划、雇员和预算。
人际关系的能力：为了能够设计、开发、编写出成功的软件，开发者必须能够与不同的人协同合作。
解决问题的能力：必须要能够认识到机构的缺点并执行有效的解决方案。
时间管理能力：常常需要在无人指导的情况下完成很多任务，一定要有出色的时间管理能力去确保工作都能完成、目标都能达到。

三、NO.3 管理分析师

1、基本情况

2022年收入中位数：$93,000
初级职位通常要求学历：本科
工作经验要求：少于5年
工作培训：无
2022年工作数量：1,000,000
2022-2032年预测职业增长率：14%

2、管理分析师是做什么的？

管理分析师也经常被叫做管理咨询师，提供管理层改进公司、企业管理效率的方案，并用此方案降低成本提升收入来提高公司效益。

3、如何成为管理分析师

管理分析师一般要求本科学历，并获取CMC（Certified Management Consultant）认证。

四、NO.4 注册护士

1、基本情况

2022年收入中位数：$80,000
初级职位通常要求学历：本科
工作经验要求：无
工作培训：无
2022年工作数量：3,200,000
2022-2032年预测职业增长率：9%

2、注册护士是做什么的？

注册护士的工作是提供和协调病人的护理、对病人和公众进行健康状况的教育，还需要对病人和家属提供建议和情感支持。

3、如何成为注册护士

在美国成为注册护士(Registered Nurse, RN)主要有三个途径：获得（1）护理学专业本科学位(Bachelor of Science in Nursing, BSN)；（2）护理学专业专科学位(Associate Degree in Nursing, ADN)；（3）被认可的护理项目结业证书。本科学位一般要四年完成，专科和结业证项目一般则需要2到3年，结业证项目一般是由医院和医疗中心提供，相比本科和专科项目要少很多。所有的护理教育项目都包括了解剖学、生理学、微生物学、化学、营养学、心理学、社会行为学、人文课程和指导下的临床体验；本科学位则会包括更多的自然和社会科学、交流沟通、领导力和批判性思维的教育，而且也通常提供非医院环境的临床体验机会；对于管理、科研、咨询和任教的岗位，一个护理学的本科学历通常是有必要的。

已经成为注册护士的专科或者结业证书拥有者也可以回到学校攻读一个本科学位(RN-to-BSN program)；除此之外，也有护理学的硕士项目，本硕连读项目和专门为了已经有非护理学的本科学位提供的加速项目。有的雇主为了鼓励雇员获得更高的技能和学位，可能还会帮交一部分学费。

拥有一年注册护士经验和研究生学位则可以成为临床护理专家(Clinical Nurse Specialists, CNS)，做科研的CNS通常都拥有博士学位。

4、重要的从业者品质

批判性思维：注册护士必须要能够评估病人健康状况的所有变化，需要决定什么时候采取纠正性措施、什么时候需求其他专家的帮助。
交流能力：注册护士必须要能够跟病人有效地交流，以便理解病人的健康状况和他们的担忧、清楚地解释给病人的指示（例如如何吃药），他们还时长需要在一个团队里跟其他的医务人员交流病人的需要。
共情能力：注册护士在照顾病人时应该要对病人表现出关爱和理解病人的处境。
细节控制：注册护士需要负责病人所有的药物和治疗，关注细节、负责任不出错非常重要。
情绪稳定：在面临病人痛苦、突发状况和其他高压的状况下，注册护士需要能够管理好自己的情绪。
管理能力：由于常常要同时负责不同健康需要的病人，良好的管理能力能保证每位病人都得到合适的照顾。

五、NO.5 会计师、审计师

1、基本情况

2022年收入中位数：$75,000
初级职位通常要求学历：本科
工作经验要求：无
工作培训：无
2022年工作数量：1,500,000
2022-2032年预测职业增长率：7%

2、会计师、审计师是做什么的？

会计师和审计师是准备和审查财务记录的人，他们确保财务记录准确、税款准时准确支付。会计师、审计师还会评估财务活动以及帮助确保组织和机构有效运行。

3、如何成为会计师或审计师

大多数的会计师或审计师都拥有一个会计学专业或相关领域的本科学位。有的雇主更倾向于雇佣有研究生学位的申请者；少数的大学提供专业化的项目，比如内部审计，大多数的大学能够帮助学生通过公共会计或者商业公司的实习来获得经验。

许多会计选择成为注册会计师（Certified Public Accountant, CPA）来增加就业机会或者获得客户。成为注册会计师需要通过全国性的考试，还要满足每个州的要求，大多数的州都要求注册会计师申请者在大学里修满150个学分。所有的州用的都是全国统一的CPA考试试题，分为四个部分，申请者不需要一次性通过四个部分，但是要求在第一部分通过后的18个月内通过所有部分的考试。许多雇主都会支付考取注册会计师证书的相关费用。

4、重要的从业者品质

分析能力：必须要能够鉴别出文件中的问题并且提出解决方案。例如，公共会计师要运用他们的分析能力最大化为机构减少纳税义务，内部审计人员最需要运用分析能力去检查款项的滥用。
交流能力：必须要能够仔细倾听客户、经理和相关人员陈述的事实和担忧，还需要在会议和书面报告中讨论他们的工作成果。
细节控制：在编写和检查文件的时候，会计、审计人员必须非常注意细节。
数学能力：必须能够分析、比较、阐释事实和数据，复杂的数学技能是不需要的。
管理能力：会计、审计人员常常需要与不同的客户同时编写或审查一系列的文档，因此管理能力也非常重要。