美利坚大学学术诚信条例

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一、美利坚大学学术诚信综述

学术诚信在本质上意味着“知识诚实”:在信息使用中的诚实性,在制定论据时以及在与追求知识和相关的学术活动中的诚实。 这是一个核心原则,是探究社区中生活和学习的基础。 作为学术界的成员,大家有权在追求学术兴趣方面拥有广泛的自由。 然而,有了这种自由,就有责任维护学术行为的高道德标准。 美利坚大学的学术诚信条例规定了学术行为标准,确定了学术违规行为,并概述了违反学术诚信原则的处理过程及处罚措施,其中包括被美国大学警告、留校察看等,严重者还可能被学校开除

二、美利坚大学学术诚信条例

(1)剽窃/抄袭(Plagiarism) 

剽窃是指使用别人的话语、想法或工作的表现形式,没有使用正确的引用方法。 剽窃可能涉及使用他人的措辞、 一个独特的名称、短语、句子或整个段落或论文而不正确引用。 歪曲资料来源是另一种剽窃形式。 剽窃问题适用于任何类型的工作,包括考试、论文或其他写作、计算机程序、艺术、音乐、摄影、视频和其他媒体。

(2)不恰当的合作(Inappropriate Collaboration)

不恰当的合作是指教授假设某一项或者某一些工作是学生独自完成的,但事实上却不是学生独自完成的,而是合作完成的产物。学生让教授觉得这是自己独自完成的。教授们经常期望学生们一起学习,一起头脑风暴,阅读和批评彼此的工作; 小组项目也需要很多合作。 但是,当工作的独创性丧失时,这些适当的协作形式就变得不恰当了。 此外,对于许多作业而言,例如take-home examinations和一些家庭作业,教授专门限制或明令禁止协作,要求所有作业完全是学生自己独立完成的。 在提交作品之前,学生应该向他们的教授了解清楚哪种形式的协作适合于哪些作业。

(3)考试作弊(Dishonesty in Examinations)

考试作弊是指在测试中使用不适当或未经授权的材料、信息或学习辅助工具。 除非老师另有指示,否则考试只能是学生自己的工作。 学生不得通过语音、书面、电子或任何其他形式的传播方式进行交流,也不允许学生在未得到明确许可的情况下查阅书籍、文件、学习辅助材料或笔记。考试作弊包括但不限于抄袭他人的论文,提供或接受未经授权的协助,在考试中获得未经授权的提示或答案,以及使用机械或标记设备或程序在机器打分的考试中获得虚假成绩。 有关考试的具体政策可能因个别教授而异。

(4)论文抄袭(Dishonesty in Papers)

在完成论文过程中的不诚实行为包括但不限于提交从他人或公司获得的材料或从任何一方购买的材料。 除非引用,否则所有提交的论文和资料都必须是学生的原创作品。

(5)将这门课完成的作业提交给另一门课(Work Done for One Course and Submitted to Another)

这种违规行为涵盖了在学生的学术生涯中的任何时间在多个课程中提交同一作品,而且是遭未经两位教师的事先同意的情况下, 将自己过去的研究纳入当前项目时,学生必须正确引用以前的工作。 即使所提交的作品原本是为另一个机构的项目提供的,该要求也适用。

(6)伪造数据(Fabrication of Data)

伪造数据是对学术作品中任何信息或引用的伪造或扭曲。 例子包括但不限于捏造资料来源,故意错误引用或伪造数字或其他数据。

(7)干扰其他学生或学者的工作(Interference with Other Students’ or Scholars’ Work)

干扰别人的工作包括但不限于拒绝他人获取学术资源或故意阻碍其他学生或学者学术进步的行为。 例子包括破坏实验室实验或研究,提供误导性信息,故意欺骗项目团队或小组的其他成员,干扰课堂作业,使其他人无法使用图书馆资料,或更改另一方的计算机文件等。

(8)贿赂和威胁(Bribes and Threats)

学生不得贿赂或威胁任何人而达到影响学业成绩或评估学业成绩的目的。

(9)其他学术不端行为(Other Academic Misconduct)

虽然没有一套具体的规则或定义可以涵盖学术不端行为的每一个行为,但是学生们应该时刻保持学术正直。

三、美利坚大学学术诚信违规处理流程

(1)教师的权力(Faculty Jurisdiction)

当确信可能的违规行为是一个有关诚信的错误而不是有目的的不诚实行为时,教师可以利用这个机会来教育学生关于可接受的学术工作标准。 在这种情况下,教师可以要求学生重写或更正原始作业,或者提交替代作业。 但是,教职员可能不会对学生进行其他等级处罚,但在处理这件事时必须将该案件发送给院长。 将案件提交给院长办公室确保学生能够接受适当的程序以进行可能的纪律处分,并允许大学检查重复犯罪。 在所有情况下,鼓励教职员咨询学术诚信办公室,他们可以提供关于诚信条例的指导,并可帮助评估和查找可能违规的证据。

(2)相关行政部门的权力(Administrative Jurisdiction)

a. 在发现学术不诚信行为的10个工作日内,教师应该向学术诚信办公室报告不诚实指控,并附有适当的文件。

b. 根据他们的判断,教员可以在案件裁决前与学生讨论涉嫌的不当行为。 然而,教师可能不会提交有关作品或课程的成绩,直到案件被裁定为止。 如果在裁定过程完成之前必须提交学期成绩,则教职员应向学术诚信办公室咨询有关适当成绩表示方法的说明。

c. 在咨询了教员之后,学术诚信办公室将以书面形式及时通知学生,并将安排在初步会议上与学生讨论指控。 学术诚信办公室也将向发生违规的学院院长报告此事。 如果学生是另一个学校的成员,学术诚信办公室也会将该投诉报告给学生的院长。

d. 在初步会议上,学生将收到指控和证据,通知守则程序,通知处理结果并会被给予回应的机会。 无论是在会议当场还是在收到通知的5个工作日内,学生都必须提交一份书面声明,表明(i)接受或拒绝责任,(ii)解释发生了什么,为什么,以及(iii)选择通过学术诚信办公室或通过听证会解决此事。 学生签署的声明将成为本案的补充证据。 如果学生未能参加这个初步会议,学术诚信办公室可能会适当地处理该过程。

e. 如果学生决定通过学术诚信办公室解决此事,就相当于放弃了通过听证会解决此事。学术诚信办公室将尽快安排会议。 如果学生和学术诚信办公室都同意,初步会议可以直接进入下一阶段的裁决。

f. 即使学生决定通过学术诚信办公室解决此事,学术诚信办公室也可以选择通过听证会解决此事。

注:详细信息请参考美利坚大学学术诚信条例官方资料

四、美利坚大学留学生毕业率与该校平均值比较

美利坚大学紧急应对案例分析

美利坚大学紧急案例

相信在美国留学的同学们一定都知道,想要来美国留学,在申请的时候不仅需要经历繁杂的申请过程,即使进入了学校,同学们也不能在学业上掉以轻心。因为美国大学对学生的学术成绩有着十分严格的规定,学生如果在上学期间平时成绩没有能够达到学校的最低要求,就会被美国大学开除。被美利坚大学开除的小H同学就是因为平时成绩没有达到学校的最低要求,而被学校予以了开除的处分。 小H同学是一个性格比较害羞和内向的孩子,从小到大都非常听父母的话,是老师和同学眼中典型的乖乖女。小H同学大学毕业后,按照父母为她规划的既定路线,来到了美国读研究生。但是从小到大在父母的保护下长大的小H同学习惯了有父母在身边陪伴和照顾她,...

分类: 紧急案例 | Tags:美利坚大学开除

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