种族歧视?杜克大学这波快、狠、准的操作太硬核,观后非常舒适

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这篇文章主要讲述了杜克大学生物统计专业助理教授梅根·尼利发邮件劝阻学生在校园内使用中文交流,并暗示对于这种行为可能拒录学生实习或研究生的事情。这导致许多中国留学生感到不公平,并引发了学校内外的热议。学生发起请愿,学校作出回应,解雇了尼利教授并进行了硕士项目的整改。社交媒体上网友们纷纷对此事件发表观点,大部分认为涉及种族歧视。另有一部分网友支持尼利教授的行为,认为她只是想鼓励留学生使用英语。文章警示留学生,提升英语能力不应以放弃母语使用权为代价。全文内容较为详细,阅读时间约为7分钟。*

对于很多在美国留学的中国学生来说,留学的日常生活难免会遇到一些由于种族差异而导致的不公平现象。然而近日发生的一件事,又再次挑战了在美国留学的中国学生们的底限。

上周五,杜克大学生物统计学专业的学生收到了一位名为梅根·尼利(Megan Neely)的助理教授发来的邮件,而邮件中的内容,引起了很多中国学生的不满。一名网友将这封邮件内容的截图发到了自己的社交媒体账号上。

杜克禁说中文邮件原件1

(图片截取自推特)

从这位网友上传的截图中我们看到,这位名为梅根·尼利的助理教授在邮件中称,系里的两位教职人员曾来找她,试图要找出在学生休息室和学习区大声用中文交谈的学生的名字。尼利在邮件中称,这两位教职人员之所以要这么做,是为了将这些学生的名字记下,如果这些学生以后参加了系里的实习面试,或是想要继续在系里读硕士,她们就可以将这些学生拒之门外,不予录用录取。

尼利还在邮件中提到,这两名教职人员对这些学生没有好好抓住机会,提升自己英语口语表达的行为感到非常失望。与此同时,这两位教职人员认为这些学生用周围人都听不懂的语言交谈是一种非常不礼貌的行为。最后,尼利在邮件中叮嘱各位系里的中国学生,下次如果想要再次在学校里说中文,一定要想想说中文可能带来的“让人始料未及的严重后果”(这里指申请实习或申请研究生被拒)。尼利最后在邮件中鼓励各位中国学生,以后无论在校园里还是在职场中,都要尽量选择全英交流模式。

尼利在邮件中劝阻学生在校园中使用中文交流的内容,让很多中国学生感到难以接受。将邮件内容截图发到自己社交网络账号上的学生在该条Twitter下方添加评论称,这已经不是尼利教授第一次发劝阻国际学生使用母语交流的邮件了。早在去年的二月份,尼利就曾给学生们发过一封邮件,邮件中的内容与这次发的这封内容大致相同,只是没有像这次邮件中的内容一样,特别针对中文,而是针对全体国际学生。

杜克禁说中文邮件2

(图片截取自推特)

不过这两封邮件的大致意思都在表达,如果国际学生继续在校园内使用母语进行交流或大声喧哗,那么将来申请实习工作或研究生时,就很有可能会被拒录。随后,尼利还在该封邮件中给出了说母语可能会被拒的理由。她说:“因为在生物统计领域里,言语沟通是非常重要的一部分,所以教授们可能就不那么愿意招收国际学生。”

除了公开了两封邮件的截图,这位网友在推特的讨论区补充道,杜克大学的学生向学校发起了请愿,请求学校调查此次事件。“当我们听到杜克大学的教职员暗示来自不同国家的国际学生,可能会因为在课堂外使用自己的母语进行交流而受到惩罚时,我们感到十分沮丧。 ”

杜克大学也很给力的在第一时间对此次事件作出了回应。杜克大学医学院的院长玛丽 E·克罗特曼(Mary E·Klotman)亲自向生物统计的所有学生群发了一封道歉信。其在信中向生物统计系的学生们解释道:“杜克大学绝对不会对大家沟通交流时所使用的语言加以禁止或限制,杜克大学的教授也绝对不会因为你课下说什么语言而剥夺你实习的机会,或者不帮你写推荐信。”除了急忙解释清楚杜克大学和种族歧视没有半毛钱关系,医学院院长克罗特曼还在道歉信中表示,硕士项目的整改工作已经安排上了,让同学们受委屈的尼利教授也已经被学校解雇了。不得不说,杜克大学对此次事件处理的速度和态度都非常硬核了。

种族歧视?杜克大学这波快、狠、准的操作太硬核,观后非常舒适1200-min

对此次杜克大学教授禁止学生说中文一事,网友们也纷纷发表自己对此次事件的看法,大部分网友都觉得尼利教授禁止学生说中文的做法属于种族歧视,并留言表明了自己的观点。

网友Elizabeth May:”呵呵,种族主义者陈词滥调的瞎胡扯:“我严重怀疑他们在用母语讲我坏话。既然如此,我就要把这个上升到学校高度了。”

杜克禁说中文网友评论图1

(图片截取自推特)

网友Roma Khudoleyev:“如果你想弄懂讲外语的人在说些什么…你就去学这门外语。我一直觉得这相当明确啊。都2019年了好么,竟然还有人会那么白目到发那种邮件。竟然还是一所大牛学校的教授。

杜克禁说中文图2

(图片截取自推特)

网友Jennifer de Guzman Dreamt that Somebody Loved Her:”他们怕是把自己看做中国学生锻炼英语技能的“机会”了。”

杜克禁说中文图3

(图片截取自推特)

网友Zhang QiChuan:”能讲三种语言的人叫做trilinggual(会说三种语言的人),会讲两种语言的叫bilingual(会双语的人),会讲一种语言的人叫做American(美国人)“

杜克禁说中文图4

(图片截取自推特)

在众多网友的评论中,一位名为Mark Song的网友的评论,与大多数觉得尼利教授涉嫌种族歧视的观点不同,他认为尼利教授非常有礼貌和体贴,他认为尼利教授之所以这么说只是想鼓励留学生多用英语罢了。他的回复也得到了博主的回复。博主Hua Sirui 华思睿回复这位网友道:“我不认为学生之间用共同语言交流有什么问题。是的,也许“LOUDLY (大声喧哗)”是不礼貌的,但让教授和教职员真正介意的,是学生在用他们听不懂的语言交谈。”

杜克禁说中文图

(图片截取自推特)

博主的回复不禁让人回想起发生在2017年12月份,一位白人女子因为告诉一名韩国国际学生:“这里是美国,只能说英语”,涉嫌种族歧视,而被星巴克赶了出去。对于在美国留学的国际学生来说,既然来到了美国,有机会接触到一个全英语的语言环境,诚然是应该努力寻找机会,锻炼和提升自己的英语能力的。但是,提升英语能力决不应该以牺牲自由使用母语的权利为代价。任何理由都不应该成为剥夺他人自由的借口。

读者可能会感兴趣的问题:
1. 为什么助教梅根·尼利会在邮件中明文表示要拒绝在校园内大声用中文交谈的中国学生?
梅根·尼利在邮件中表示认为学生在使用中文交谈是不礼貌的行为,并认为在生物统计领域中英语沟通至关重要,可能给自己到后来面试或申请实习造成不利影响。

2. 杜克大学如何处理这次事件?
杜克大学医学院的院长玛丽 E·克罗特曼向生物统计的所有学生群发了一封道歉信,肯定了学生使用任何语言进行交流的权利,解雇了梅根·尼利。

3. 与其他国际学生的类似经历相比,这次事件有何不同?
尽管提升英语能力是留学的重要目标,但剥夺学生使用母语交流的权利不应成为实现这一目标的手段。

4. 学生的言语自由和学术成功之间应该如何平衡?
言语自由是一项基本权利,但在学术领域中需要考虑到使用英语的重要性,学术成功应该基于学生的学术能力而非其母语使用。

5. 各方对此次事件的态度和看法是怎样的?
大多数网友认为梅根·尼利的做法属于种族歧视,而少数认为她只是鼓励学生多用英语。杜克大学对事件的处理也收到了积极反馈。

6. 这一事件是否会对未来在美国留学的国际学生造成影响?
这一事件提醒国际学生在美国留学时可能会遇到语言和文化的障碍,同时也凸显了保护言语自由的重要性。

7. 除了杜克大学之外,其他美国高校是否有类似事件发生?
类似的种族歧视事件在美国不时会发生,但各大学都应该积极处理并维护学生权益。

8. 在国际学生面临文化差异和语言困难时,学校如何提供支持和帮助?
学校应该建立支持体系,为国际学生提供文化适应和语言辅导,帮助他们顺利适应新的学习和生活环境。

*简介与问答内容由人工智能chatGPT根据文章内容总结发散,仅供参考,如有冲突请以正文内容为准

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