文章讨论了美国大学录取标准和普林斯顿大学录取歧视亚裔学生的诉讼事件。尽管普林斯顿大学否认歧视，但非盈利组织Students for Fair Admissions认为亚裔学生在申请中面临劣势。文章指出美国种族包容性，但也强调了对消除歧视的不懈努力。对于留学生，建议不要担心肤色和国籍对录取造成影响，只要足够优秀，美国名校的大门将敞开。文章传达了对留学生的鼓励和建议，提示他们要有信心和努力。总阅读时间约为5分钟。*
近几年，中国留学生人数日益增长，学生们争相传阅各路美国大学申请经验贴。美国大学录取条件更是被大牛们一一总结出来，以方便准留学生们评估自己录取的可能性。但我们也常常看到这样的新闻：成绩并非顶尖，课外活动经历好像也平淡无奇的某学生竟然被名校录取了!这些美国名校的录取标准到底是怎样的？录取过程是否公正？我想，每个留学生心里都有的困惑。
据《今日美国》报道，普林斯顿大学在近日提起诉讼，想要阻止美国教育部公布普林斯顿大学入学的录取文件。原来，一家名为Students for Fair Admissions的非盈利组织向教育部的 Office for Civil Rights (公民权利办公室，OCR)收集有关普林斯顿大学的几百份招生录取文件，以调查普林斯顿大学申请和录取过程是否存在歧视亚裔学生的问题。Students for Fair Admissions认为，“学生的种族和门第不应该是损害或帮助学生获得大学录取的因素”。
但普林斯顿大学的发言人Daniel Day表示：普林斯顿大学招生时并没有歧视亚洲学生。OCR早在2015年就进行了审查，并没有发现普林斯顿大学歧视亚裔的迹象，也就是说，没有任何证据表明普林斯顿大学针对亚裔学生有单独的招生程序、评判标准或者种族歧视。
而Students for Fair Admissions要求文件公布也不是没有理由的。其主席Edward Blum引用了一名普林斯顿大学教授的研究，“亚裔美国人在进入精英大学时面临劣势”，作为他诉讼的理由。
普林斯顿大学的研究员Thomas Espenshade曾参与过一份调查：“在1997年的申请中，亚洲人占比29.5％，占被接收的学生总数的23.7%，但如果没有歧视的话，实际比例会高达31.5%。所以，针对亚洲学生的歧视是真实存在的。”但由于Espenshade现如今仍在普林斯顿大学工作，他拒绝讨论他的研究与现行招生办法的相关性。
对此，普林斯顿大学却有不同的看法，学校在声明中表示：“我们提起诉讼，是为了履行我们对所有申请人及其家属的保密承诺，这对过去和未来同样重要。因为只有这样，未来的申请者才会明白我们注重他们的隐私，在申请中放心的提供自己的私人信息和申请材料。过去的申请者也会知道，我们同样保护他们的隐私。”
现在诉讼的结果我们还不能预测，但可以肯定的一点是，无论是普林斯顿大学还是非盈利组织Students for Fair Admissions，他们都是从自己的角度出发，为了学生的利益做出贡献。美国作为由不同种族移民组成的国家,其包容程度相比之下还是很高的。即使我们常看到美国的种族歧视现象，但也不要忽视美国政府、社区和民众对消除歧视所做的不懈努力。
美国留学中介续航教育想要提醒各位留学生：撕掉“亚洲人”的标签，不要担心自己的肤色、国籍会对美国大学申请带来什么负面影响。只要我们足够优秀，美国名校的大门就会永远敞开！
可能感兴趣的问题：
1. 普林斯顿大学和Students for Fair Admissions之间的诉讼可能会对未来的大学录取政策有何影响？
2. 在美国的大学录取中，学生的种族和背景到底占据着多大的比重？
3. 除了成绩和课外活动经历，申请者的其他方面可能也对录取结果产生影响吗？
4. 在美国留学申请过程中，对于亚洲学生来说，是否存在更多挑战和障碍？
5. 普林斯顿大学是如何保护申请者的隐私和数据安全的？
6. 学生在申请美国大学时如何确保自己的申请材料不会遭到歧视？
7. 在美国留学申请中，学生如何提高自己的竞争力以确保被名校录取？
8. 美国大学对于国际留学生的录取标准与本土学生是否有所不同？
*简介与问答内容由人工智能chatGPT根据文章内容总结发散，仅供参考，如有冲突请以正文内容为准
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