苏姿丰担任AMD总裁兼首席执行官后，通过正确的技术投资、精简产品线和多元化发展，加速了公司的发展步伐。她致力于推动AMD向PC市场以外多元化发展，与Microsoft、Sony等公司合作推出新产品。她的创新性表现和领导力备受赞誉，AMD在她的领导下在CPU市场中快速崛起。苏姿丰也多次被评为最具影响力的科技女性之一，登上财富杂志的“年度商人”榜单。作为半导体领域的女性CEO，她用实力证明了自己，突破了外界的性别和种族偏见，成为业界的领军人物。*
Lisa Su
身份简介：
美国AMD公司全球总裁兼CEO
中文名：
苏姿丰
国籍：
美国
出生地：
中国台湾台南市
出生日期：
1959年11月7日
太阳星座：
学历：
麻省理工学院本科、研究生及博士
专业：
获奖经历
2019年被Barron’s评为“ 2019年全球最佳首席执行官”之一
2019年在《哈佛商业评论》 “世界上表现最佳的首席执行官”位列第26。
2019年入选《彭博商业周刊》“彭博50强”
2018年获得大奥斯汀亚洲商会的“年度最佳女性奖”以及“终身成就奖”
2017年被《财富》杂志评为“全球最伟大的领导者”
2016年被美国国家多样性委员会评为“科技界50名最有力量的女性”之一，并被《亚裔美国人商业发展中心》授予“品尼高奖”
2014年获得EETimes杰出领导者及ACE大奖
2002年入选麻省理工学院《Technology Review》100位杰出青年创新者
人际关系
父亲：
苏春槐（Chun-Hwai Su）
统计学家
母亲：
罗淑雅(Sandy Su)
企业家
丈夫：
林大罗（Daniel Lin）
美利坚大学教授
好友：
肯·库塔拉吉（Ken Kutaragi）
山姆·里卡多（Sam Liccardo）
·IBM
·半导体
·美国国家工程院院士
成长经历
苏姿丰（Lisa Tzwu-Fang Su）于1969年出生于台湾，并在她3岁左右随全家移民到美国。苏姿丰的父亲是统计学家，母亲是一名会计，同是与数字打交道的父母一直以来都鼓励孩子们从小学习数学和科学。苏姿丰七岁的时候父亲就要求她熟背乘法表。在母亲从会计事务所辞职并自己创业时，苏姿丰又常常在母亲身旁学习企业家业务方面的知识。
苏姿丰很小的时候就渴望成为一名工程师，她说：“我对事物的运作方式非常好奇”。喜欢钻研的她10岁时就把哥哥的遥控车拆开研究里面的构造。上初中时她拥有了自己的第一台计算机并开始在电脑上敲敲打打，自学编程。
学习生涯
苏姿丰于1986年毕业于纽约市布朗克斯高等学校，并于1986年秋季开始进入麻省理工学院（MIT），打算攻读电气工程或计算机科学专业。最终她选择了认为更有挑战难度的电气工程专业。在大一时，她通过本科研究机会计划（UROP）担任本科生研究助理，负责协助团队为研究生生产测试硅晶片。该项目以及她在Analog Devices的暑期工作激发了她对半导体的兴趣。在此之后她的研究方向基本以半导体为主并在实验室设计和调整产品上花费了大量时间。
在获得电子工程学士学位后，她于1991年获得了麻省理工学院的硕士学位。从1990年至1994年，她在麻省理工学院攻读了博士学位。 《麻省理工学院技术评论》报道说，苏博士是“最早研究绝缘体上硅（SOI）技术的研究者之一，该技术可以通过在绝缘材料层上构建晶体管来提高效率”。苏姿丰于1994年获得麻省理工学院电气工程博士学位。她的博士学位论文的标题为《超亚微米绝缘体上硅（MOSFET）”》。
职业生涯
毕业后的苏姿丰顺利成为德州仪器公司的技术人员，并在该公司的半导体工艺和设备中心（SPDC）工作。 1995年2月，IBM聘请苏姿丰担任研究人员，并任命她为IBM半导体研发中心的副总裁。在IBM任职期间，苏姿丰在开发半导体材料中发挥了关键作用。她使用的铜技术代替铝连接半导体芯片，解决了防止铜杂质污染的问题。此项铜技术于1998年推向市场，芯片的速度比传统版本快了20％，此举为科技业带来新的行业标准。
2000年，苏姿丰被任命为IBM首席执行官露易丝·郭士纳（Louis V. Gerstner）的技术助理，任期一年。随后，作为IBM新兴产品部门的负责人和创始人，她开始经营一家隶属于IBM的初创公司，并很快雇用了10名员工，专注于生产生物芯片和“低功耗宽带半导体”。他们的第一个产品是可以改善电话和其他手持设备电池寿命的微处理器。为了表彰她在新兴产品领域的杰出工作，麻省理工学院技术评论杂志（MIT Technology Review）在2001年将她评为“ 35岁以下杰出创新者”。她还通过该部门代表IBM与索尼和东芝合作生产出新一代芯片。与她合作的肯·库塔拉吉（Ken Kutaragi）博士声称：“苏（姿丰）的团队用九代芯片将游戏机处理器的性能提高了1000倍”，该芯片后来成为用于为诸如PC等设备供电的微处理器。
苏姿丰于2007年6月加入飞思卡尔半导体，担任首席技术官（CTO），领导公司的研发部门。从2008年9月至2011年12月，她担任飞思卡尔网络和多媒体事业部高级副总裁兼总经理，并负责公司嵌入式通信和应用处理器业务的全球战略、市场营销和工程设计。公司总裁称赞她帮助飞思卡尔进入新的时代。
在创新领域的杰出表现让更多的公司记住了“苏姿丰”这个名字。她于2012年1月成为Advanced Micro Devices（AMD）的高级副总裁兼总经理，负责监督公司的全球业务部门和AMD产品的业务对接。在接下来的两年中，她在推动公司向PC市场以外的多元化发展中发挥了重要作用，这其中包括与Microsoft和Sony合作在Xbox One和PS4游戏机中放置AMD芯片。
2014年10月8日，AMD宣布任命苏姿丰担任总裁兼首席执行官。苏姿丰宣布她计划专注于进行正确的技术投资，精简产品线并继续实现多元化，她声称她将简化公司并加快新技术的开发。她的计划得到了很多分析师的称赞，并指出AMD因为苏姿丰的存在而加快了发展的步伐。到2015年2月，AMD大约40％的销售额来自例如视频游戏机和嵌入式设备等非PC市场。2015年5月，苏姿丰和其他AMD高管提出了一项长期战略，要求该公司专注于为三个增长领域（游戏，数据中心和“沉浸式平台”市场）开发高性能计算和图形技术。
2016年1月，苏姿丰宣布AMD正在开发基于FinFET的新型芯片，以创建新的微处理器、加速处理单元（APU），图形芯片，和半定制芯片设计，为视频游戏提供技术支持。2016年7月，AMD的报告显示出公司强劲的收入增长，公司股价随即飙升。在2017年第二季度首次推出Zen芯片后，AMD在CPU市场份额中所占的比例飙升至近11％。由于价格大大低于Intel，且性能好，Ryzen CPU已受到各种新闻媒体的好评，而苏姿丰在科技领域更是名声大噪。
苏姿丰不仅多次被国家多元化委员会评选为“ 50位最有力量的科技女性”之一，还当选了美国国家工程院院士，并屡屡登上财富杂志 “年度商人” 。她还被任命为全球半导体联盟董事会主席。作为半导体业界罕见的女CEO，她用实力突破外界种族和性别的固有观念一次次证明了自己。曾写过《这是你的船》的苏姿丰是自己的船长，引领着船驶向自己的人生高度；她亦是AMD的船长，带领着公司在半导体行业向着更远大的目标前行。
可能的读者可能感兴趣的问题：
1. 作为美国AMD公司的全球总裁兼CEO，Lisa Su在半导体行业取得了哪些突破性的成就？
2. Lisa Su的学术背景和职业经历如何帮助她成为一名成功的领导者？
3. 作为一名女性领导者，Lisa Su在科技行业中面临了哪些挑战？她是如何克服这些挑战的？
4. Lisa Su获得的各种荣誉和奖项表明了她在业界的影响力和地位。这些荣誉和奖项背后展示了她的哪些过人之处？
5. Lisa Su作为麻省理工学院的知名校友，她的学习生涯如何影响了她的职业发展和领导风格？
回答：
1. Lisa Su在半导体行业取得了多项突破性成就。其中包括在IBM时代引入铜技术取代传统的铝连接半导体芯片，大幅提高芯片速度；在AMD时期推动公司发展新型处理器、加速处理单元和图形芯片，提供技术支持给视频游戏等领域。她的所见即所得和技术决策都为AMD带来了成功。
2. Lisa Su拥有麻省理工学院的本科、硕士和博士学位，专业是电气工程。在学术背景和职业经历的双重影响下，她拥有深厚的技术功底和出色的领导才能。在IBM时期，她在半导体研发中起到关键作用，为公司引入新技术；进入飞思卡尔半导体后，她帮助公司嵌入式通信和应用处理器业务走向新时代，证明了她在技术和管理方面的能力。
3. 作为一名女性领导者，Lisa Su在科技行业面临多重挑战，包括性别歧视、职业平衡等问题。然而，她通过睿智的决策、坚定的领导和不懈的努力，成功地打破了性别和种族的固有观念，为自己争取到了应有的地位和尊重。
4. Lisa Su获得了众多权威机构颁发的荣誉和奖项，如被《财富》杂志评为“全球最伟大的领导者”等。这些奖项背后凝聚了她在科技领域的卓越成就和重要影响力，展示了她作为一名出色领导者的才华和贡献。
5. Lisa Su的学术背景成为她职业发展的坚实基础，她在麻省理工学院攻读电气工程专业的经历培养了她对技术的深刻理解和研究热情。这些学习经历也深刻影响了她的领导风格，使她在半导体行业的决策和创新中展现出独特的思维和见解。
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