杰夫·克拉克是美国知名企业高管,毕业于东北大学硕士专业。他曾在多家知名公司如惠普、CA和柯达担任高管职务,展现了出色的领导才能和商业头脑。作为柯达首席执行官,他成功推动公司重振,并开拓新的商业机会。除了商业领域,克拉克也积极参与美国大学事务,担任纽约州立大学和东北大学董事会成员,为学生活动和学院经济学项目提供支持和捐赠。他的职业生涯充满创新和创业精神,展示了从大型企业到初创公司再到大型企业的独特能力,对商业世界产生了积极影响。*

Jeff Clarke

身份简介:

前柯达公司首席运营官

Florists’ Transworld Delivery 的现任执行主席

中文译名:

杰夫·克拉克

国籍:

美国

出生地:

美国纽约州伊萨卡

出生日期:

1961 年 7 月(具体日期不详)

太阳星座:

学历:

纽约市州立大学本科

东北大学硕士


人际关系


好友:

詹姆斯·康提南泽(James V. Continenza)

威斯康辛大学河瀑分校


·企业高管

·品牌重组

·基金会董事

教育经历


克拉克先是就读于纽约州立大学Geneseo,并于1983年获得经济学学士学位。然后他于 1985 年获得东北大学工商管理硕士学位。

职业生涯


从大学毕业后,克拉克在数字设备公司 (DEC) 开始了他的职业生涯,该公司后来于 1998 年与康柏合并。在此期间他在国际运营、金融和制造领域担任管理职务。克拉克于2001年3月被任命为公司首席财务官。他于 2002 年加入惠普,成为全球运营执行副总裁,负责全球供应链、制造、采购和内部运营。他还共同领导了惠普与康柏电脑的合并整合。2004 年 4 月克拉克被任命为 CA(前身为 Computer Associates)的首席运营官,负责销售、服务、分销、企业融资、并购、信息技术、企业战略和规划。

克拉克于 2006 年 4 月晋升为 Cendant 旅游分销服务的首席执行官兼总裁。他之后开始担任私人旅游技术公司 Travelport, Inc. 的董事长,并在 2006 年以 43 亿美元将其从 Cendant Corporation 出售给 Blackstone Group 之后,于 2006 年至 2011 年担任该公司的首席执行官。作为 Travelport 的首席执行官,克拉克负责销售、服务、分销、企业融资、并购、信息技术、企业战略,他围绕三个品牌重组了公司,策划了对 Worldspan 的收购,并在 2007 年 7 月 20 日的首次公开募股中协调了 Orbitz Worldwide 的出售。

在商界如鱼得水的克拉克开始将目光转向初创公司,并在其中担任多个领导职务,之后他成为 Augusta Columbia Capital (ACC) 的管理合伙人,后者是一家专注于中间市场技术和技术型企业的私人投资公司,企业于 2012 年创立。

克拉克在 2014 年初就职于瑞声科技,当时他被接洽领导前巨头柯达,柯达于 2013 年从破产中走出来。2014 年 3 月 12 日,他被任命为柯达首席执行官和董事会成员。董事会主席詹姆斯·康提南泽(James V. Continenza)说“杰夫是带领柯达前进的合适人选。他在技术、转型、财务、运营和国际业务方面的优势和经验的结合,正是我们在柯达下一任领导者身上所需要的。他过去的领导职务包括销售硬件、软件和服务以及管理印刷企业,他擅长与客户和消费者一起。董事会在寻找人才过程中评估了许多高素质和才华横溢的人,但我们所有人都很清楚杰夫是我们想要的人。在杰夫掌舵下,我们对柯达的前景充满信心。”52 岁的克拉克说:“我非常尊重柯达的员工,我很高兴能与他们一起推动公司取得新的成功。这家企业有一些非凡的机会,尤其是公司在商业印刷、包装和功能印刷方面的专有技术。柯达在近年来最成功的重组之一的基础上取得了出色的进展,我期待继续开展工作,将柯达转变为全球 B2B 技术领导者。我的首要任务是花时间倾听柯达的员工、客户、合作伙伴和其他利益相关者的意见,作为对我们的运营、市场机会和成功方法的详细评估的一部分,”他继续说道。 “一旦这项工作完成,我期待着分享我们的结论。”

时任董事会特别顾问的佩雷斯说:“杰夫·克拉克是一位才华横溢且久经考验的高管,他完全有资格带领柯达度过我们的下一个时代,我相信这将是创新和增长的时代。我对这家伟大公司未来的下一个篇章感到兴奋。”

克拉克在其职业生涯的大部分时间里都在应对艰难求生的科技公司的剧变,他深谙创新和创业精神对美国公司未来的重要性,在他的努力下,柯达恢复盈利并重振纽约北部低迷的经济。在克拉克掌舵柯达的短时间内,他对公司产生了重大影响,使公司能够利用与其资产和专业知识相匹配的新机遇。克拉克还与好莱坞导演和制片厂谈判达成协议,继续购买柯达电影胶片数年。他与电影导演以及昆汀·塔伦蒂诺、马丁·斯科塞斯和 J.J. 一直保持着良好的合作关系。值得一提的是因为保留了公司的部分传统业务,克拉克还希望保持工厂的开放政策并保留工作岗位,他与艾布拉姆斯带头保护电影业中赛璐珞胶片的使用。克拉克于 2019 年 2 月 20 日宣布离开柯达。

克拉克于 2017 年 11 月 13 日宣布加入 Docker 董事会。Docker 是一组平即服务 (PaaS) 产品。克拉克于2019 年 8 月 23 日宣布加入Florists’ Transworld Delivery (FTD LLC)担任新的执行主席。这是一家位于美国伊利诺伊州唐纳斯格罗夫的花卉电汇服务、零售以及批发商。 FTD 成立于 1910 年,最初是 Florists’ Telegraph Delivery,旨在帮助客户在同一天通过 FTD 网络中靠近预期收件人的花店远程发送鲜花。它的总部设在密歇根州底特律,之后公司搬到唐纳斯格罗夫之前搬到了密歇根州的南菲尔德。它起源于零售商合作社,并于 1994 年开始了股份化进程。

克拉克一生都在不断超越着自己,他通过创新和企业家精神对商业世界产生了积极影响。他具有从大型科技公司过渡到小型初创公司并再次返回的独特能力。

董事成员


克拉克曾是 Red Hat 董事会成员、Compuware Corporation(一家企业软件公司)、Autodesk(一家跨国软件公司)和 Orbitz Worldwide 的成员,他曾担任该公司的董事会董事长。

作为 Geneseo 基金会董事会的前成员,克拉克为 SUNY Geneseo 商学院的经济学项目提供了 250,000 美元的捐赠基金。该计划的收入支持 Geneseo 每年参加美联储挑战赛以及促进职业成功的演讲者和其他学生活动。克拉克捐赠的支持对学校产生了积极影响。他还为学院第 145 届本科毕业典礼发表了演讲。克拉克还是东北大学董事会成员。

参考信息

Jeffrey J. Clarke,AACSB

Clarke Named Kodak CEO

Jeff Clarke Elected CEO of Kodak

Jeff Clarke,Business executive

Jeff Clarke,Wikipedia

1. 你对Jeff Clarke的职业转型有什么看法?
Jeff Clarke的职业转型非常值得关注,他从大型科技公司的高管职位转向初创公司的管理角色,展现了他在创新和企业家精神方面的独特能力。他在柯达公司的管理经验表明他对于振兴企业并实现盈利能力的技能和决心。

2. Jeff Clarke在柯达公司发挥了哪些作用?
在担任柯达公司的首席执行官期间,Jeff Clarke引领该公司走出破产,重振了公司的盈利能力并将其转变为全球B2B技术领导者。他在公司重组、出售股份以及维持传统业务的同时寻求创新发展上展现出卓越的领导能力。

3. 为什么Jeff Clarke对电影制作产业如此感兴趣?
Jeff Clarke与好莱坞导演和制片厂保持着良好的合作关系,他继续购买柯达电影胶片,并保持了对传统电影制作技术的支持。这体现了他不仅在科技公司领域有着成功的管理经验,同时也关注并致力于保护传统工业遗产的情怀。

4. Jeff Clarke在教育领域有怎样的贡献?
作为基金会董事会的成员,Jeff Clarke为纽约州立大学Geneseo商学院的经济学项目提供了250,000美元的捐赠基金,支持学生参加挑战赛和其他活动。他对教育领域的慷慨支持和投入显示了他对培养未来商业领袖的重视。

5. Jeff Clarke在东北大学和Geneseo大学都取得了学位,这两个学校分别对他的职业发展有何影响?
Jeff Clarke在东北大学获得了工商管理硕士学位,在Geneseo大学获得了经济学学士学位。这两个学校为他提供了不同领域的专业知识和教育背景,帮助他在职业生涯中跨越不同行业的挑战与机遇,形成了他多元化的领导风格和视野。

*简介与问答内容由人工智能chatGPT根据文章内容总结发散,仅供参考,如有冲突请以正文内容为准

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