Mark Parker
身份简介：
耐克公司总裁，董事长兼首席执行官
中文译名：
马克·帕克
国籍：
美国
出生地：
美国纽约州波基普西
出生日期：
1955年10月21日
太阳星座：
学历：
宾州州立大学本科
专业：
获奖经历
2016 年在《纽约时报》最高薪酬 CEO 名单中排名第 14 位
2015 年被评为《财富》杂志年度商业人物
人际关系
父亲：
布鲁斯·帕克（Bruce Parker）
母亲：
伊丽莎白·帕克（Elizabeth Parker）
妻子：
凯西·帕克（Kathy Parker）
子女：
梅根·帕克（Megan Parker）
詹妮弗·帕克（Jennifer Parker）
马修·帕克（Matthew Parker）
好友：
·田径队员
·Air Force 1
·艺术品收藏
成长经历
马克·帕克（Mark Parker）出生在纽约州一个中产阶级家庭。他毕业于康涅狄格州斯坦福德的韦斯特希尔高中，后来他于 1977 年在宾州州立大学获得政治学学士学位。在校期间，他参加了宾州州立大学的田径队和越野队。
职业生涯
帕克于 1979 年加入耐克，在其位于新罕布什尔州埃克塞特的研发中心担任鞋类设计师。他于 1987 年成为主管发展的部门副总裁，1989 年担任公司副总裁，1993 年担任总经理，五年后他就成为全球鞋业副总裁。在成为耐克副总裁之前，他从 2001 年 3 月开始与查理·丹森一起担任耐克品牌的联合总裁。在任职期间他仍然参与鞋履设计。在 Nike HTM 项目中，他与 Nike 设计师 Tinker Hatfield 和创意顾问 Hiroshi Fujiwara 一起制作限量版鞋履。该团队的第一个项目是定制的 Air Force 1，采用优质皮革鞋面和对比色缝线。 HTM 项目没有任何实际的限制，其项目的亮点包括几个可收藏的 Lunar Flyknit 模型、一些 Kobe 签名模型，甚至一些 Converse。帕克在 2018 年向 Highsnobiety 指出，“HTM 不仅仅是日本的运动鞋文化。HTM 始于我们三个人——Hiroshi、Tinker 和我如何重建的想法。这是一款经典运动鞋，具有新的风格以吸引不同的观众。它演变成我们今天的合作伙伴关系，我们每个人都有机会探索新概念，为公司推动优势。”
帕克致力于确保耐克保持环保意识。经过 10 年的努力，帕克和他的团队推出了第一款坚持可持续发展原则的“绿鞋”。他还负责了包括匡威公司在内的耐克产品组合中的其他品牌。
在 2012 年担任耐克首席执行官期间，马克·帕克的总薪酬为 15,425,608 美元，其中包括 1,609,615 美元的基本工资、594,190 美元的现金红利、3,500,087 美元的股票授予、4,199,250 美元的期权授予以及价值5,522,466 美元的非股权激励计划。在 2016 年晋升为董事长后，帕克的薪酬增加了两倍，他的薪资超过 4760 万美元——其中 3350 万美元来自股票奖励。
2015 年，帕克被评为《财富》年度商业人物。帕克在 2016 年接替菲尔·奈特 （Phil Knight）担任耐克公司董事长。2016 年，他以 4760 万的年薪在《纽约时报》最高薪酬 CEO 名单中排名第 14 位。 帕克还在2016年初被选为华特迪士尼董事会董事。
在耐克任职期间，帕克已成为公司快速增长、数字优先思维和产品创新的代名词。耐克联合创始人菲尔·奈特后来在接受《福布斯》采访时透露“他是我们从大学招聘的第一批人之一，所以我们已经关注他近 40 年了。”
帕克在耐克传奇的创新厨房度过了很多时间，这是一个绝密的原型设计领域，为设计师提供了大量的工具、机器、材料、仪器和实用程序来探索新的想法。虽然许多 CEO 可能不认为亲力亲为设计是先决条件，但帕克却做到了。耐克鞋类创新总监迈克尔·多纳胡（Michael Donaghu）在谈到帕克时说：“我认为他的心还在这里。他仍然喜欢突然出现并开始与人们谈论他们办公桌上的东西，尤其是他们的副业。他对创新无法自拔。”
作为公司的一把手，帕克除了管理公司未来的发展方向，也同时没有忘记自己热爱的设计。科比·布莱恩特曾谈到与帕克的一次会面，谈话进行到一半时，帕克拿出笔记本开始素描自己脑海中的球鞋，科比对此感到很惊讶。帕克就是这样在生活中无时无刻不想着设计。他参与了众多跑步项目，包括 Odyssey、Pegasus、Air Trainer 1、Presto、Nike Free 缓震系统、自动系带 HyperAdapt 运动鞋和面向生活方式的 HTM 系列，甚至 Tinker Hatfield 革命性的 Visible Air 也以帕克的名义申请了专利。其实在为耐克工作之前，帕克就是一名设计师和跑步者，他会为自己的鞋子定制和改装。 他曾说：“我可能会穿着 Asics Tiger 跑鞋，然后在上面放一个华夫饼底，任何想要发挥潜力的企业都必须有好的设计。”正是这种以设计为导向的思维方式使他与其他可能来自更传统管理背景的 CEO 不同。在耐克，帕克将管理等同于编辑，他认为让他与众不同的是他对创造力的开放态度以及对专注于公司创新的重要性的意识。帕克一直在寻找更深刻的见解来为创新提供信息。
帕克还说：“合作对我们在耐克的工作至关重要——在我们自己的团队内部建立我们的想法，并与可以帮助我们进入新地方的外部伙伴合作。每一种关系都带来了我们不同的观点或技能。一旦你们一起经历了创作过程，你们总能学到一些东西。”
2017 年，由于耐克一年的销售不佳以及 1000 名员工的裁员，帕克减薪 71%。随后，他的股票和期权收入为 1390 万美元。 2019年，马帕克因拥抱耐克代言人科林·卡佩尼克而受到某些右翼媒体评论员的批评。一些团体声称，耐克最近在广告和商业行为方面表现出极左态度。此外，他因停产 Air Max 1 Quick Strike “Betsy Ross flag”主题运动鞋的特别版而受到批评。
2019 年 10 月，帕克宣布他将卸任耐克首席执行官一职，并于 2020 年 1 月 13 日成为公司执行董事长。在给耐克员工的一封关于他辞去首席执行官的信中，帕克指出“我不会去任何地方”，并指出他仍将参与产品、设计、创新和营销。尽管如此，媒体普遍认为这一消息确实标志着耐克时代的终结。
个人生活
帕克是一位狂热的艺术爱好者，他收藏了大量现代、低俗和地下当代艺术，以及许多其他独一无二的收藏品，包括一只被诅咒的猴子。帕克收藏涉及到的著名艺术家包括Andy Warhol、Adonna Khare、Mark Ryden、Todd Schorr、Tim Biskup、Eric White、Sebastian Kruger、Charles Krafft、Glennray Tutor、Robert Crumb、Chris Mars、Sarina Brewer和 Michael Leavitt。帕克有一双耐克为迈克尔·基顿设计的蝙蝠靴，这双鞋他曾在 1989 年《蝙蝠侠》电影中穿过。他的收藏里还有电影《蜉蝣》中的模型，《星球大战》 C-3PO 的原创道具和火星袭击的模型等。
参考信息：
可能的问题及回答如下：
1. 什么是马克·帕克在耐克公司的成就？
马克·帕克在耐克公司担任多个职位，包括总裁、董事长和首席执行官。他致力于推动公司的快速增长、数字先进思维和产品创新，领导耐克保持领先地位。他还推动耐克在可持续发展方面取得进展，并成功将公司打造成一个具有环保意识的品牌。
2. 马克·帕克在哪些方面获得了认可和荣誉？
马克·帕克获得了多个奖项和荣誉，包括被评为《财富》杂志年度商业人物、在《纽约时报》最高薪酬 CEO 名单中排名第14位等。他在耐克公司的领导地位和对创新的贡献也得到了广泛认可。
3. 马克·帕克和耐克公司在环保方面有哪些成就？
马克·帕克致力于推动耐克公司保持环保意识，并推出了第一款坚持可持续发展原则的“绿鞋”。此外，他负责的品牌还包括其他实施环保措施的产品。他的环保意识和行动获得了业界的认可和赞扬。
4. 马克·帕克在个人生活中有哪些爱好和特点？
马克·帕克是一位狂热的艺术爱好者，他收藏了大量现代、低俗和地下当代艺术作品。除了艺术收藏外，他还是一名跑步爱好者，并且在生活中将设计和创新融入到了各个方面。
5. 马克·帕克在什么时候决定卸任耐克首席执行官一职？
马克·帕克在2019年10月宣布他将卸任耐克首席执行官一职，并于2020年1月13日成为公司执行董事长。他在给耐克员工的信中表示，虽然他卸任首席执行官一职，但仍将参与产品、设计、创新和营销等方面的工作。这一决定被视为标志着耐克时代的结束，引起了业界和媒体的关注。
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