克劳迪娅·戈尔丁荣获诺贝尔经济学奖，是第三位独立获奖的女性，她的研究促进了对女性在劳动力市场中取得进展的理解。她指出20世纪70年代开始的革命对于女性晚婚、高等教育和劳动市场发展至关重要。她的研究显示，随着女性生育孩子，性别工资差距开始扩大。戈尔丁博士的工作对劳动经济学领域具有深远影响，引导许多现代研究。此外，全文也提及了其他获得诺贝尔奖的领域和获奖人员，包括生理学、物理学、化学、文学和和平奖，展示了不同领域的优秀成就。这篇文章总结了戈尔丁博士的研究成果、获奖背景和其他领域的诺贝尔奖获得者，阅读时间约为5分钟。*
经济学专家克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)荣获诺贝尔经济学奖1，以纪念她对女性在劳动力市场中取得进展的研究，推动了全球对此的理解。她是第三位获得诺贝尔经济学奖的女性，该奖项首次颁发于1969年，戈尔丁也是第一位独自获得该奖项而非与他人共享的女性。
戈尔丁博士，现年77岁，1946 年 5 月 14 日出生于布朗克斯区。小时候，她回忆起参观纽约市自然历史博物馆的情景，在那里她爱上了木乃伊。她相信她会学习考古学;鉴于她对显微镜的热爱，她还想到了微生物学。在她去康奈尔大学之前，她从未想过主修经济学。“我决定成为一名经济学家，因为我在康奈尔大学上了一门Kahn教授的经济学课。”2之后她就一直在经济学领域走在前沿——她于1989年成为哈佛大学第一位女性经济系终身教授。她的广泛研究涵盖了性别工资差距的原因、过去200年来女性参与劳动力市场的演变，以及对劳动力未来的影响。
诺贝尔委员会为何授予她这一奖项？
诺贝尔委员会在斯德哥尔摩宣布了这一奖项，赞扬戈尔丁博士对女性就业的研究，该研究表明，随着经济从农业向工业转型，19世纪已婚妇女的就业率下降，而随着服务业作为经济的一部分开始扩张，20世纪女性的参与度增加了。
戈尔丁博士特别将20世纪70年代描述为美国女性开始晚婚、在高等教育方面取得进展并在劳动市场上取得重大进展的“革命”时期。在那些年里，避孕药变得更容易获得，消除了戈尔丁博士所称的早婚的“有力”原因，使女性有更多的时间在家庭之外形成个人身份。
戈尔丁博士还阐明了性别工资差距的弥合过程在历史上是不均匀的。最近，在消除工资差距方面的进展停滞不前：今天，在美国，女性的平均工资只有男性的80%多一点。
过去，性别工资差距可以通过教育和职业来解释。但诺贝尔委员会表示，现在大部分的收入差异出现在相同职位的男性和女性之间。特别值得注意的是，这一差距在女性生下第一个孩子后开始出现。
例如，在芝加哥大学商学院对商学院学生进行的为期15年的研究中，戈尔丁及其同事在一篇论文中发现，女性生下第一个孩子一两年后，工资差距开始扩大。
委员会成员、哥德堡大学经济学教授兰迪·海尔马松(Randi Hjalmarsson)表示：“克劳迪娅·戈尔丁的发现具有广泛的社会影响。”
她在接受采访时表示，她希望人们从她的研究中了解到，理解劳动市场需要考虑长期的变化。“我们周围有历史的痕迹，”她解释说，社会和家庭结构塑造了女性和男性的行为和经济结果。“在实现性别平等之前，我们也不会有夫妇平等，”她说道。尽管发生了“重大的进步变化”，但同时还存在着重要的差异，这些差异通常与女性在家庭中承担更多的工作有关。
戈尔丁博士拥有芝加哥大学经济学博士学位，在芝加哥大学读博期间，戈尔丁的研究重点在同样是诺贝尔奖得主加里·贝克尔（Gary Becker）来到校园后转移到劳动经济学上。她还受到诺贝尔奖得主罗伯特·福格尔（Robert Fogel）的启发，后者为戈尔丁的论文——对战前美国南部奴隶制的定量分析提供了宝贵的建议。3除此之外她还经常与她的丈夫——哈佛大学经济学家劳伦斯·卡茨(Lawrence Katz)合作撰写论文。
当她接到获奖电话时，她正在睡觉，她早些时候起床让狗出去后又回去睡觉。她表示自己感到“高兴”。
在被问及女性独自获得经济奖意味着什么时，戈尔丁博士表示，这标志着在经济领域迈向性别多样性的“巅峰”，这是多年来“重要变化”的一种“达到”。
她的同事们如何评价她？
戈尔丁博士的合著作者克劳迪娅·奥利维蒂(Claudia Olivetti)来自达特茅斯学院，她表示戈尔丁博士的工作“塑造了当前关于女性和劳动力市场的研究很大程度上是因为它依然具有影响力。她指出，戈尔丁博士刚刚发布了一份新的工作论文，探讨了为什么女性在20世纪70年代取得如此巨大的进展，以及为什么在此后年份中的进展受到了阻碍。
她还表示，戈尔丁博士对许多进入经济学领域的女性都是重要的导师。
普林斯顿大学教授、曾经是戈尔丁博士的学生莱阿·布斯坦(Leah Boustan)表示，她的工作对劳动经济学产生了“深远”的影响。“当克劳迪娅获奖时，我首先想到的是她的研究如何仍然激发着当前的研究，”她说，她的学生今天仍然在探讨婚姻、避孕和劳动市场决策如何随时间互动。
她说：“从克劳迪娅的工作中，作为劳动经济学家和经济历史学家，我们可以追随许多线索。”
今年还有哪些人获得了诺贝尔奖？
- 生理学或医学奖授予卡塔琳·卡里科(Katalin Kariko)和德鲁·韦斯曼(Drew Weissman)，以表彰他们的发现促使了有效的Covid-19疫苗的开发。4
- 物理学奖由皮埃尔·阿戈斯蒂尼(Pierre Agostini)、费伦茨·克劳斯(Ferenc Krausz)和安妮·吕伊尔利埃(Anne L’Huillier)共同获得，以表彰揭示了电子的亚原子领域的技术。5
- 化学奖授予穆吉·G·巴文迪(Moungi G. Bawendi)、路易斯·E·布鲁斯(Louis E. Brus)和亚历克谢·伊·埃基莫夫(Alexei I. Ekimov)，以表彰他们发现和开发了量子点，这些微小的纳米粒子的大小决定了它们的性质。6
- 文学奖授予挪威小说家、诗人和剧作家约恩·福瑟(Jon Fosse)，以表彰他创新的戏剧和散文，为难以言喻之事物发声。
- 和平奖授予伊朗最杰出的人权活动家纳尔吉丝·莫哈迈迪(Narges Mohammadi)，她是伊朗著名的伊万监狱的囚犯，以表彰她在伊朗争取妇女权利和促进人权和自由方面的斗争。
参考资料：
- Economics for Studying Women in the Work Force
- Claudia Goldin ’67 wins Nobel Prize in Economics
- UChicago alum Claudia Goldin wins Nobel Prize for research on gender and labor
- 宾夕法尼亚大学两位教授获得2023年诺贝尔医学奖
- 诺贝尔物理学奖授予“为人类提供探索原子和分子内电子世界新工具“的3名科学家
- 2023诺贝尔化学奖授予3位发现并发展了量子点的科学家
读者可能会感兴趣的问题：
1. 克劳迪娅·戈尔丁博士的研究对女性在劳动力市场中的发展产生了哪些影响？
戈尔丁博士的研究揭示了随着经济由农业向工业转型，女性就业率的变化情况，特别强调了20世纪70年代对于美国女性来说是一个重要的“革命”时期，帮助人们理解了性别工资差距的不均匀发展情况。
2. 为什么现在大部分的收入差异出现在相同职位的男性和女性之间？
诺贝尔委员会指出，现在大部分的收入差异出现在相同职位的男性和女性之间主要是因为女性在生下第一个孩子后，工资差距开始扩大，这一现象在研究中进行了验证。
3. 克劳迪娅·戈尔丁博士从哪些著名经济学家那里得到灵感和指导？
戈尔丁博士受到诺贝尔奖得主加里·贝克尔和罗伯特·福格尔的启发和指导，在研究经济学和劳动经济学领域取得了突出的成就。
4. 诺贝尔经济学奖今年还有哪些被颁发的奖项？
除了克劳迪娅·戈尔丁博士获得的诺贝尔经济学奖，今年诺贝尔奖还授予了生理学或医学奖、物理学奖、化学奖、文学奖和和平奖等其他奖项。
5. 克劳迪娅·戈尔丁博士对于其他女性经济学家的影响如何？
戈尔丁博士被认为是许多进入经济学领域的女性的重要导师，并且她的工作仍然对劳动经济学领域产生深远影响，激发着当前的研究。
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