达特茅斯学院2022-2023学年充满了创新和变革。新任女校长Sian Leah Beilock带领下，学院举办了冬季嘉年华和多项跨学科活动，推动了多元化和包容性。校园内启动了“走向公平”计划，工程学院在多样性上取得进步，E.E. Just项目促进STEM领域的多样性。学院迎来29位新教授，进行了COVID-19疫苗研究等重大突破。学院在人工智能领域取得进展，举办了心理健康意识月和非洲文化庆典。新校长提出改善心理健康、气候变化等优先事项，促进“勇敢空间”对话。整体而言，这一学年将成为达特茅斯学院历史上的重要一年。估计阅读时间约为5-6分钟。*
达特茅斯学院的2022-2023学年充满了里程碑式的变革。Sian Leah Beilock成为了该校历史上第一位女性校长，她的上任标志着学院的新纪元。在这一年里，校园内外都发生了许多值得记录的故事。
冬季时，校园迎来了充满活力的“冬季嘉年华”。人们在绿地上模仿《金银岛》风格的海盗，举办了冰雕展览、人力雪橇赛，以及跳入奥康池的冬泳活动。此外，冬季学期的学生们有机会赴柏林了解中欧犹太生活，前往美墨边境深入了解美国移民问题，甚至还有机会在印度的一家眼科诊所展示他们的原创研究提案。
校园内，200多人参与了“走向公平”计划的启动，这是达特茅斯学院为多样性、公平性、包容性和归属感制定的战略计划。工程学院因其在多样性、公平性、包容性和归属感方面的进步而受到认可，而E.E. Just项目则继续致力于提升STEM领域的少数族裔代表性。
2022-23学年，达特茅斯迎来了29位新教授，而在2023-24学年则有43位。同时，有13位教授退休。在汉伦校长离任之际，他在最后一年继续执教，学校社区也庆祝了他十年的服务。
在创新领域，学院庆祝了有助于COVID-19疫苗研发的重大突破。物理学教授Robert Fesen捕捉到了星星碰撞的图像。达特茅斯的研究人员在Guarini研究生院和文理学院发现了为什么吸食花蜜的蝙蝠有长须，他们还深入了解了个体如何与他人的思维同步，以及工资增长与失业之间的关系。
随着新学年的到来，达特茅斯在人工智能领域迈出了重大步伐。学院的基础设施也有所更新，例如历经近三年的COVID-19疫情和翻新后，拥有138年历史的罗林斯教堂重新开放。
春季，达特茅斯社区迎来了2027届新生，他们是从创纪录的申请人数中选拔出来的。在校园内，社区观察了心理健康意识月。达特茅斯非洲学生协会举办了为期一周的非洲文化庆祝活动。2023年的骄傲庆典为LGBTQIA+社区举行了游行。
研究方面，OpenAI和谷歌研究院的研究人员就人工智能的最新发展进行了讲座。Tuck商学院提供了24门关于从生成人工智能和未来工作到国际气候谈判的新选修课程。
暑期，贝洛克校长在6月12日开始工作，并及时参与了校友会和暑期二年级学期的庆祝活动，并对美国最高法院关于平权行动的裁决做出回应。
在领导层方面，今年校园迎来了一些新面孔，包括新的执行副校长、首位首席转型官、首席合规官、新的人力资源负责人和政府及社区关系副校长。
整个秋季，校园都沉浸在校长就职典礼的庆祝活动中。贝洛克校长在9月22日的庆祝活动上阐述了她的优先事项，包括改善心理健康、创造“勇敢空间”进行对话、投资创新和影响力、应对气候变化以及重新致力于建立终身的达特茅斯联系。
学院还举办了关于数字心理健康、人工智能和数字治疗的研讨会，以及一次国际疫苗会议，并加入了负责任的人工智能创新国际联盟。
【结语】 2022年至2023年对于达特茅斯学院来说，是一个充满创新和变革的年份。在贝洛克校长的领导下，学院不仅在学术和科研领域取得了显著进展，还在多元化和包容性方面迈出了重要步伐。这个学年，无疑将被铭记在达特茅斯学院的历史中。
新闻资料来源：The Top Stories Around Campus in 2023
潜在问题：
1. 学生们在达特茅斯学院有哪些独特的冬季活动可以参与？
答：在冬季时，学生们可以参与模仿《金银岛》风格的海盗活动、冰雕展览、人力雪橇赛，以及跳入奥康池的冬泳活动等。
2. 学院针对多样性、公平性、包容性和归属感方面做了哪些具体举掖？
答：达特茅斯学院启动了“走向公平”计划，工程学院在这方面取得了进步，E.E. Just 项目致力于提升STEM领域的少数族裔代表性。
3. 新教授的增加和退休教授的情况如何？校园中有哪些教授是值得关注的？
答：2022-23学年迎来了29位新教授，2023-24学年则有43位，同时有13位教授退休。汉伦校长在离任前最后一年继续执教，学校社区也庆祝了他的十年服务。
4. 学院在哪些创新领域取得了突破？有何具体成就？
答：在创新领域，达特茅斯取得了有助于COVID-19疫苗研发的重大突破，物理学教授 Robert Fesen 捕捉了星星碰撞的图像等。
5. 关于人工智能领域的重大步伐是什么？学院在这个领域有哪些进展？
答：达特茅斯在人工智能领域取得了重要进展。学院庆祝了有助于COVID-19疫苗研发的突破，也进行了基础设施更新。
6. 校园是如何迎接2027届新生的？针对心理健康问题，校园做了哪些重要活动？
答：2027届新生是从创纪录的申请人数中选拔出来的。学院举办了心理健康意识月，非洲学生协会举办了非洲文化庆祝活动，骄傲庆典为LGBTQIA+社区举行游行。
7. 关于学院的研究方面，学院做了哪些重要的研究？有哪些具体成果？
答：学院进行了关于吸食花蜜的蝙蝠为何有长须、个体如何与他人的思维同步和工资增长与失业之间的关系的研究，同时也研究了人工智能领域最新发展。
8. 校园在领导层方面有哪些新面孔？这些领导将如何影响学院的发展？
答：新的执行副校长、首席转型官、首席合规官、人力资源负责人和政府及社区关系副校长等新面孔加入了学院的领导层，他们将为学院的发展带来新的动力和影响。
*简介与问答内容由人工智能chatGPT根据文章内容总结发散，仅供参考，如有冲突请以正文内容为准
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