文章从美国留学生选择大学时的考虑因素出发，指出毕业后就业和职业发展对于留学生至关重要，提到了很多大学生毕业后不愿在学校所在州就业的现象。通过分析数据显示，较小的州更容易流失人才，而人口较多的州则能留住毕业生。文章解释了影响毕业生留在就读州就业的因素，如失业率、外州学生比例等。最后列举了毕业生流失率排名前十的各州情况，呼吁读者要注意这些数据对美国大学申请的启示。总阅读时间约为5分钟。*
在美国大学申请选择学校的时候，留学生除了会考虑美国大学的排名，还会考虑地理位置等环境因素，毕竟四年寒窗苦读终极目的是为了找到一份好的工作，之后的职业发展 才是留学生最关注的问题。留在大学所在的城市找工作，不仅会有很多同窗相互照应，还有大学四年的老师可以帮忙。然而，最近美国的一篇报道中显示，很多大学生毕业后并不会在学校所在的州找工作。这是为什么呢？
一个职业分析和信息采集的网站Zippia最近查看了127,403份简历，想要了解大学毕业后首次参加工作的大学生离开学校所在的州的比例。结果显示，北边较小的州更容易流失人才，人口较多的州则能留住很多毕业生。这又是为什么呢？
影响一个毕业生离开熟悉的地方的因素有很多，在拥有TOP 10毕业生流失率的州中，大部分州的失业率都很低，只有两个州的失业率高于全美失业率平均水平（4.5%）。但是毕业生流失率最高的州往往会吸引很多的外州学生前来上大学。另外，毕业后学生愿意留下来的数量和这个州花费在公共大学上的经费存在很大的相关性，经费越多留下的学生越多。
下面就让续航教育的小编为大家介绍一下毕业生流失率排名前十的各州情况吧~
#10：亚利桑那州
毕业生流失率：57.14％
#9：蒙大拿州
毕业生流失率：57.82％
#8：缅因州
毕业生流失率：59.23％
#7：密苏里州
毕业生流失率：63.17％
#6：新罕布什尔州
毕业生流失率：64.31％
#5：西弗吉尼亚州
毕业生流失率：65.05％
#4：北达科他州
毕业生流失率：65.44％
#3：罗德岛
毕业生流失率：69.43％
#2：佛蒙特州
毕业生流失率：69.54％
#1：特拉华州
毕业生流失率：70.69％
以上的数据有没有对各位同学的美国大学申请产生一些启发呢？如果有更多的问题，请联系美国留学中介续航教育为您的美国大学申请答疑解惑！
DiFiore, Paige. “The Top 10 states grads ditch after college.” USA TODAY COLLEGE, 31 May 2017. Accessed 1 June 2017.
读者可能会感兴趣的问题：
1. 为什么很多大学毕业生不愿意在毕业学校所在的州找工作？
2. 为什么北边较小的州更容易流失毕业生？
3. 大部分TOP 10毕业生流失率的州失业率都很低，那么失业率低会导致学生离开吗？
4. 学生愿意留在毕业学校所在州工作和该州花费在公共大学上的经费有何关联？
5. 为什么特定的州吸引外州学生来上大学，但毕业后这些学生却不留在该州工作？
6. 这些毕业生流失率排名前十的州分别有哪些特点和优势？
7. 在美国大学申请选择学校时，除了毕业生流失率外还有哪些因素是值得关注的？
问题回答：
1. 很多大学毕业生不愿意在毕业学校所在的州找工作可能是因为他们希望开阔眼界、寻找更多机会，或者在其他州能获得更好的职业发展空间。
2. 北边较小的州更容易流失毕业生可能是因为这些州相对人口密度较低，就业机会有限，吸引力不如大州，毕业生更倾向于去就业机会更多的大州。
3. 大部分TOP 10毕业生流失率的州失业率低可能是因为这些州的经济状况较好，就业机会比较丰富，毕业生可以选择更理想的工作机会。
4. 学生愿意留在毕业学校所在州工作和该州花费在公共大学上的经费有直接关联，因为投入多的州往往能提供更多优质的就业机会，吸引更多毕业生留下。
5. 特定的州吸引外州学生来上大学可能是因为其学术声誉、专业设置或地理环境，但毕业后这些学生可能会发现其他地方有更符合他们职业发展需求的机会。
6. 排名前十的州可能具有不同的关键优势，比如经济发展水平、创业机会、税收政策、产业结构等，这些因素都会影响毕业生的就业选择。
7. 在美国大学申请选择学校时，除了毕业生流失率，也应该考虑目标州的就业情况、产业结构、地理位置、生活成本、人文环境等因素，确保选择的学校和州能够为自己的职业发展提供最好的机会。
*简介与问答内容由人工智能chatGPT根据文章内容总结发散，仅供参考，如有冲突请以正文内容为准
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