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私立盈利 · 两年制

皮玛医学院休斯顿分校 Pima Medical Institute-Houston

德克萨斯州 Houston · pmi.edu

English

本科生

1,068

学生教授比 25 : 1

同类中位 19 : 1

毕业率

58.5%

学制 1.5 倍时间内;2 倍时间 61.4%

同类中位 58.8%

“同类”指全美 185 所私立两年制医护类专科学院(按卡内基高校分类)。

学校简介

皮玛医学院休斯顿分校(Pima Medical Institute-Houston)是一所专注于医疗职业教育的学校,致力于培养高素质的医疗专业人才。该校以其优质的教学体系和职业导向的课程设置而闻名,提供包括护理、放射学、医疗助理等多个专业,旨在为学生提供实用的技能和知识,以满足快速发展的医疗行业的需求。学校的课程设计注重实践与理论的结合,确保学生能够在真实的医疗环境中获得必要的经验。

校园文化方面,皮玛医学院休斯顿分校注重人文关怀与团队合作精神的培养,学生在学习过程中不仅能够掌握专业知识,还能提升沟通能力和团队合作能力,为未来的职业生涯做好全面的准备。此外,学校还提供各种学生生活活动和社团,鼓励学生积极参与,增强彼此之间的联系和交流。学校的师资配置也相当优秀,教师均为具有丰富实践经验的专业人士,能够为学生提供深入的行业见解与指导。总的来说,皮玛医学院休斯顿分校以其专业的教育模式和良好的学习环境,为学生的职业发展奠定了坚实的基础。

学校发展趋势分析

根据数据,该校的学生人数在2013年至2023年间经历了显著的波动。从574名学生增加到1005名,再到2020年的989名,之后略微下降至892名。这种波动可能与多种因素有关,包括招生政策的变化、经济状况以及社会对教育的需求等。

在男女比例方面,女性本科生的比例始终高于男性,从2013年的81.7%上升到2023年的84.4%。这一趋势反映出女性在高等教育中的参与度逐渐增强,可能与社会对女性教育重视程度的提高有关。

毕业率方面,虽然在2014年达到54.3%的高峰,但在接下来的几年中,该校的按时毕业率和150%时间毕业率均出现了波动,尤其是2021年的按时毕业率低至20.5%。这可能表明该校在学术支持、学生适应性和课程设置等方面面临挑战。

最后,学生保有率在过去十年中有所波动,2013年为81.9%,而2023年下降至64.4%。这可能反映了学生对课程的满意度、学校环境以及外部经济条件的影响。整体来看,该校在某些方面取得了进展,但在学生保有和毕业率上仍需改进,以提高学生的学习体验和成功率。

本校周边有排名的院校

校园类型
大城市
最近的大城市
休斯顿,约 20 公里
最近的国际机场
休斯顿乔治·布什洲际机场(IAH),约 25 公里
德克萨斯州 Houston
学期制度
随项目不同
宗教背景
无宗教
现任校长
Gregory Garrett(Campus Director)
联系电话
7137780778
所在城市
Houston,德克萨斯州
学校地址
11125 Equity Drive, Suite 100, Houston, TX 77041

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学位与专业

2025 年毕业生人数(第一专业)

副学士168其中国际生 0(0.0%)
副学士毕业生最多的 7 个专业
牙科卫生/卫生员
37
兽医/动物保健技术/技术员和兽医助理
31
职业治疗师助理
29
呼吸护理疗法/治疗师
28
放射技术/科学 - 放射技师
21
物理治疗技术员/助理
16
诊断医学超声/超声技师
6

美国学生国际生

数据解读

2023年Pima Medical Institute-Houston专业毕业人数分析

在2023年Pima Medical Institute-Houston的毕业数据中,兽医与动物保健技术专业以11名副学士毕业生的成绩成为唯一的热门专业之一,而其他医疗健康类专业的毕业人数则显著高于该专业。尤其是牙科卫生专业以34名副学士毕业生的成绩表现突出,显示出该领域在职业市场上的需求可能相对较高。职业治疗师助理和物理治疗技术员两个专业的毕业人数均为34和47,表明这两个领域同样受到学生青睐,可能反映出社会对康复治疗专业人才的迫切需求。

另一方面,所有硕士和博士学位的毕业人数均为零,这可能反映出该校在高层次医学教育方面的局限性,或者是这些学位在该校不被广泛提供。值得注意的是,所有专业的国际留学生毕业人数均为零,这可能与当前全球教育环境的变化有关,尤其是在疫情后,许多院校在国际招生方面面临挑战。

综上所述,Pima Medical Institute-Houston的毕业数据反映出特定医疗健康领域的毕业生需求,同时也揭示出高层次学位和国际学生招生方面的潜在问题。这些数据不仅为学生选择专业提供了参考,也为院校在未来的专业设置和招生战略方面提供了重要的启示。

全部专业、毕业人数与毕业生薪资 IPEDS · College Scorecard

*以2025年是否有毕业生为准,有 / 没有
**鼠标置于上方可查看具体人数与留学生人数,点击后可查看该专业详情
***毕业生年薪为毕业1年后年薪;由于隐私保护,毕业人数较少的专业分类不予显示

医学/健康类2025年共有137名毕业生
专业名Major毕业年薪副学士
牙科卫生/卫生员Dental Hygiene/Hygienist.$32,195-$96,312
职业治疗师助理Occupational Therapist Assistant.$36,363-$47,903
物理治疗技术员/助理Physical Therapy Assistant.$36,363-$47,903
呼吸护理疗法/治疗师Respiratory Care Therapy/Therapist.$69,236
诊断医学超声/超声技师Diagnostic Medical Sonography/Sonographer and Ultrasound Technician.$69,236
放射技术/科学 - 放射技师Radiologic Technology/Science - Radiographer.$69,236
农学2025年共有31名毕业生
专业名Major毕业年薪副学士
兽医/动物保健技术/技术员和兽医助理Veterinary/Animal Health Technology/Technician and Veterinary Assistant.$30,529-$38,472

学生构成

2025 年在校生 1,068 人 · 本科男女比例 16 : 84 · 新生保有率 78.4%

本科生族裔(1,068 人)

拉丁裔
550 · 51.5%
非裔
216 · 20.2%
白人
123 · 11.5%
亚裔
101 · 9.5%
多族裔
69 · 6.5%
未知
2 · 0.2%

数据解读

2023年Pima Medical Institute-Houston学生组成分析

在2023年,Pima Medical Institute-Houston的学生组成数据展示了不同类型学生的性别比例和种族构成。首先,本科新生的总人数为136人,男生占比11.8%,女生占比则高达88.2%,这显示出该校在吸引女性学生方面的成功。然而,考虑到本科老生的学生人数为700人,男生的占比上升至16.3%,女生占比下降至83.7%。这表明随着学生年级的提升,男生的比例有所增加,可能与专业选择或其他社会因素有关。

本科转学生的情况相对较少,总人数为56人,男生占比为16.1%,女生占比83.9%。这种趋势与本科新生和老生的性别比例基本一致,说明在转学过程中,女生依然占据主导地位。

从种族构成来看,虽然具体数据并未完全列出,但本科新生中,白人学生的比例为18.2%,显示出多元文化的特征。整体来看,Pima Medical Institute-Houston的学生组成呈现出较为明显的性别差异和种族多样性,尤其是在本科新生和老生之间的变化。这一现象值得关注,因为教育机构应致力于创造一个更加平衡和包容的学习环境,以促进不同性别和种族背景学生的全面发展。

Pima Medical Institute-Houston学生年龄组成分析

根据2023年Pima Medical Institute-Houston的学生年龄数据,我们可以看到学校的学生群体呈现出明显的年轻化趋势。18至24岁年龄段的学生占据了总学生人数的大部分,尤其是本科女性学生,这一群体人数超过了300人,显示出学校在吸引年轻女性学生方面的成功。

在本科男生中,18-19岁和20-21岁的比例相对较低,仅占据19人,而在研究生层面则完全没有男性学生。这表明该校的研究生群体主要由女性构成,反映出近年来女性在高等教育中的参与度不断上升。在25至29岁年龄段,虽然本科男生人数激增到42人,但女性人数依然占据主导,说明年龄较大的本科女性也积极参与学习。

值得注意的是,随着年龄的增长,学生人数逐步减少,尤其是在30岁以上的年龄段,显示出年长学生的比例相对较低。这一趋势可能与职业发展和家庭责任等因素有关,许多人在达到一定年龄后可能选择进入职场而非继续深造。

总体而言,Pima Medical Institute-Houston的学生年龄组成反映了现代教育环境中年轻女性的强烈参与和对高等教育的追求,同时也揭示了成年人在继续教育方面的挑战。这种性别和年龄的分布为教育机构在制定课程和服务时提供了重要的参考依据。

国际学生

近十年国际生占比 · 灰线为全美 185 所私立两年制医护类专科学院的中位数

本科生0.0%

2025 年 0 人 · 2016 年为 0.0%

0% 5% 10% 2016 年 0.0%2017 年 0.0%2018 年 0.0%2019 年 0.0%2020 年 0.1%2021 年 0.1%2022 年 0.0%2023 年 0.1%2024 年 0.0%2025 年 0.0%
2016同类中位 0.0%2025

数据解读

国际留学生在Pima Medical Institute-Houston的趋势分析

根据最近几年的数据,Pima Medical Institute-Houston的本科留学生数量和占比似乎呈现出一种稳定的状态。从2012年的289名本科生中仅有1名留学生,留学生占比仅为0.35%,到2023年本科生总数略有上升至892人,但留学生数量依然保持在1名,留学生占比仍为0.11%。这种情况显示出该校在吸引国际留学生方面的挑战。

在全球高等教育日益国际化的趋势下,许多高校积极寻求增加国际学生的比例,以丰富校园多样性和增强国际交流。然而,Pima Medical Institute-Houston似乎未能显著提高留学生的比例,这可能与其专业设置、地理位置及市场竞争有关。

尽管有些学校在吸引国际生方面取得了显著成效,但Pima Medical Institute-Houston的留学生占比显然未能跟上这一趋势。当前全球范围内高等教育市场竞争激烈,许多学生在选择学校时会考虑更为国际化的环境和丰富的多样性。因此,该校在未来的招生策略上可能需要重新审视,以更好地吸引和支持国际学生,从而提升其整体学术氛围和国际声誉。

费用与奖学金

学校财务 · 2024 财年

收入来源$18.6M

学杂费
$14.6M78.7%
投资回报
$78K0.4%
教育活动服务收入
$66K0.4%
捐赠与私人资助
$36K0.2%
其他
$3.8M20.3%

主要支出$17.1M

教学
$7.0M41.2%
学生服务
$4.9M28.7%
行政支持
$4.7M27.4%
学术支持
$433K2.5%
奖学金
$36K0.2%

教职工平均年薪 · 2025 年(按 9 个月折算)

深灰竖线为全美 185 所私立两年制医护类专科学院同一职称的中位数

全体教职工
$44,800同类 $55,220
讲师(Instructor)
$44,800同类 $53,836

数据解读

财政收入与支出分析

根据皮玛医学院休斯顿分校的财政数据,近年来的学杂费收入呈现出稳步增长的趋势。从2010年到2022年,学杂费收入从48804美元增长至12649642美元,显示出该校在吸引学生和提升教育质量方面的成功。然而,值得注意的是,尽管总收入在不断增加,学校的投资回报在某些年份却是负数,这可能反映了在教育投资上所面临的挑战,尤其是在生源竞争和经济波动的背景下。

在支出方面,虽然支出总额与收入的增长相比较为平稳,但学校必须关注支出的效率和效益。从2020年到2022年,总支出保持在2021万美元左右,这显示出学校在控制成本方面的努力。然而,若支出未能有效促进教育质量的提升,可能会影响到未来的招生和收入。

总的来看,虽然财政收入持续增长,学校在面对日益激烈的教育市场时仍需保持警惕。提升教育质量、优化支出结构以及探索新的收入来源将是未来发展的重要方向。教育机构在当前经济环境下应不断创新,确保其财政持续健康稳定。

Pima Medical Institute-Houston教职工工资趋势分析

根据Pima Medical Institute-Houston的教职工工资数据,近年来的趋势显示出一些有趣的变化。首先,讲师的平均工资在2014年至2023年间总体呈现上升趋势,从46215美元增长至58084美元,增长幅度超过25%。这一现象可能反映了教育行业对高素质教师需求的增加,以及对教育质量的重视。

值得注意的是,男女讲师的薪资差距也引起了关注。在2014年,男性讲师的平均工资为43326美元,而女性讲师的平均工资则为47403美元,女性讲师的薪资始终高于男性。然而,2021年开始,男性讲师的平均工资显著增加,达到64042美元,甚至在2023年继续攀升至72568美元,这一增长幅度显著,反映出性别工资差距的变化。

此外,教职工总体薪资的波动也很明显,特别是在2020年和2021年,可能受到疫情影响,导致工资水平的剧烈波动。尽管如此,2023年的数据表明,整体工资水平已恢复并超越了疫情前的水平,显示出教育行业的复苏。

总的来说,Pima Medical Institute-Houston的教职工工资数据揭示了教育行业在适应经济变化和社会期望方面的动态,同时也提示我们关注性别薪酬差距的问题。

校园生活

体育与校队运动员 NCAA · EADA
2025
种类英文名男队女队
无校队运动员信息
2024
种类英文名男队女队
无校队运动员信息
2023
种类英文名男队女队
无校队运动员信息

周边与安全

周边有排名的院校

数据解读

在Pima Medical Institute-Houston周边,有几所值得关注的名校:

  1. Rice University(莱斯大学) - 这所大学在2024 USNews排名中位列第17,是一所享有盛誉的综合大学,以其强劲的学术研究和小班教学而闻名。

  2. The University of Texas at Austin(德克萨斯大学奥斯汀分校) - 该校在2024 USNews排名中位列第32,作为德克萨斯州的旗舰大学,它提供广泛的学术项目和丰富的校园生活。

  3. Texas A & M University-College Station(德州农工大学) - 这所高校排名第47,以其工程和农业科学专业而著称,是一所大型公立研究大学。

  4. University of Houston(休斯敦大学) - 排名第133,该校在艺术、商科和工程等多个领域提供多样的学位课程。

  5. Baylor University(贝勒大学) - 该校在2024年排名第93,作为一所私立基督教大学,提供多样化的学术和文化活动。

这些学校都提供优质的教育和丰富的学习机会,吸引了来自各地的学生。

校园安全 · 每千人犯罪率

同类中位 0.0 · 全美 185 所私立两年制医护类专科学院

2023–2025 年事件累计

严重伤害
1
偷车
1

数据来自学校按《克莱里法案》提交的校园安全报告,包括校内、校外校产和周边公共区域。犯罪率的计算方法

数据解读

Pima Medical Institute-Houston校园安全状况分析

根据Pima Medical Institute-Houston近十年的校园犯罪数据,整体安全状况相对良好。2013年至2015年间,校园未发生任何犯罪事件。2016年虽有两起犯罪记录,导致每千名学生的犯罪率为2.18,但这并未对后续年份的安全感造成明显影响。2017年和2021年再次出现零犯罪事件,显示出校园治理和安全措施的有效性。

2018年至2020年间,校园内分别记录了一起持枪逮捕事件和一起毒品逮捕事件,虽然这些事件导致了轻微的犯罪率波动,但总体来看,犯罪率仍然保持在较低水平,2018年和2020年的每千名学生犯罪率均为1.01,2019年略微上升至1.28,显示出偶发性事件的特征。

从长远来看,Pima Medical Institute-Houston的校园安全管理似乎在不断改善,校园环境整体安全性较高。考虑到美国高校普遍面临的安全挑战,Pima Medical Institute-Houston的良好表现值得其他院校借鉴。保持与时俱进的安全策略以及及时的安全教育,能有效进一步降低校园犯罪率,保护学生的安全与健康。

如需了解更详细的犯罪率计算方法,请访问:链接。

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参考资料与数据来源

数据来自 IPEDS(美国教育部)、U.S. News、THE、QS、ARWU 和 Clery 校园安全报告。“数据解读”由续航数据团队基于公开数据生成;标注“续航编辑部”的内容由编辑撰写,并核对学校官网。

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