从实习生到全职,一条不能偷懒的捷径

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文章指出,近年来实习经验对于刚毕业的大学生来说变得越来越重要,因为越来越多的雇主选择从实习生中选拔全职员工。为了成功转正,大学生们需要尽早开始实习,推销自己并展示自己的技能,以及做好对潜在雇主的调查。文章还介绍了三名不同行业的实习生的经验分享,强调了实习阶段的重要性,因为实习生到全职的过程不能懈怠。总体来看,实习是踏入职场的一条重要途径,也是获得全职工作机会的关键。读完全文预计需要约5分钟。*

近年来,刚毕业的大学生想找到一份称心如意的工作,实习经验变得越来越重要了。在这种强大的竞争下,刚刚完成美国大学申请的大学生们最好也提前做好准备,以免快毕业的时候为了找工作而焦头烂额。根据密歇根州立大学就业研究所的研究表明,如今雇主们大概会雇佣50%的实习生为全职员工。而在建筑,咨询,会计和科学服务等行业,这个比例每年都在增长。

这一趋势也使得传统的校园招聘时间有所改变,随着更多的公司从实习生中选拔全职员工,招聘人员已经将他们的注意力从雇佣即将毕业的大四学生转向了大三甚至大二的学生。根据一家名叫凸透镜的专门对就业市场进行数据分析公司的数据显示,工程、平面设计、通讯、营销和信息技术等领域的初级职位空缺很大,而填补这些职位的正是实习生。

宾夕法尼亚大学职业服务主任帕特里夏·罗斯(Patricia Rose)说:“有一段时间,有50名雇主来招聘实习生,而现在我们有180名来招聘实习生的雇主.他们都想抢先发掘人才为自己公司所用。”

Pinterest的招聘负责人亚当·沃德(Adam Ward)说:“没有人想成为应届生的第一个全职雇主。招聘实习生才是真正聪明的方式。有三分之一的实习生会被转正,这就像是购买之前的试用阶段。”如此多雇主都在雇用实习生,毕业前的最后一次实习也许是最重要的。这也许是你第一份全职工作的开端。沃德先生说。那么学生如何充分利用这些短期的经验呢? 下面是三名最近在不同行业的实习生分享的经验。

一、尽早开始实习

马修·皮克特现在在国务院的公共事务办公室工作,这是他上大学前的第一份暑期实习,在十几岁的时候,有一份实习或一份工作可以让你了解办公室的运作方式,你会学到如何社交,也会知晓不同的工作是什么样子的。更重要的是我学会了如何在一个团队中和不同年龄层的人打交道,而不仅仅是与同龄人相处。

他每年暑假都会回这个部门实习,正是他在实习中积累的工作经验使得他2105年从乔治梅森大学毕业后顺利的找到了工作。

二、推销自己

在大三的时候,梅根·马伦参加了印第安那大学的招聘会,她见了本场招聘会中的大部分雇主。“你只有15秒钟的时间来进行电梯演讲,你要是只是把简历给雇主,而没有给他们留下深刻印象的话他们并不会看你的简历的”

她的建议:“面试的时候不要只是重复你的简历,结合你自己的经验并结合你的工作技能来展示你能帮他们做什么。成功的找到实习就是一个把自己销售出去的过程。

在面试的时候,不要害怕告诉人们你的职业目标和你想做什么。 他们会支持你的,要大胆的表达自己。

“但是要注意你自己表达的内容,”她补充说。 “我不确定我是否想在加利福尼亚生活,”那里有一个全职的工作机会。 “我向经理提到了我的不确定性,他误认为我的意思是不去加州工作。”马伦在5月份在信息学方面毕业的人将在秋天开始在格兰特·桑顿的网络风险小组。

从实习生到全职,一条不能偷懒的捷径

三、做好调查

“公司会雇佣那些对自己的业务真正感兴趣的实习生,而不是只想找暑期工作的那些人。”劳伦·莫里森说。劳伦·莫里森在佛罗里达农工大学主修工商管理。当她知道福特汽车公司将会去他们学校招聘的时候她花了数小时研究福特公司。 她说:“那时,我知道福特正在努力改善客户服务。在与招聘人员的谈话中,我能够将公司战略与我在商业课程中学到的内容联系起来。”

正是因为她提前对福特做了研究,劳伦成了福特在佛罗里达州奥兰办公室唯一的实习生。福特公司的规模非常大,要是自己不积极主动,别人很难看到你的价值,我不想一整个夏天都无所事事坐在办公桌旁完成主管安排的少量工作,我在办公室非常的主动,问办公室的同事们都在忙什么是否需要我的帮忙。正是因为这样我得到了更多的工作机会。其中一个项目,我必须在夏季结束时向区域经理们汇报。正是因为这次汇报,劳伦给区域经理们留下了深刻的印象。福特每年会招收大约600个实习生,只有一半的人能留下来成为全职员工,因为实习期间优异的表现,劳伦成功的留在了福特。

实习生到全职,确实是一条不能偷懒的捷径,想成功找到全职工作,竞争在实习阶段就已经开始了。大家做好准备迎接挑战吧。有更多关于美国大学申请以及留学美国的问题请随时咨询最专业的美国留学中介——续航教育。

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读者可能会感兴趣的问题:

1. 实习经验对于刚毕业的大学生来说到底有多重要?
实习经验对于刚毕业的大学生来说非常重要,据密歇根州立大学就业研究所的研究表明,大约50%的实习生最终会被雇佣为全职员工。在建筑、咨询、会计和科学服务等行业,雇主更倾向于从实习生中选拔全职员工。

2. 如何提前做好准备以确保在大学毕业后能顺利找到理想工作?
要在大学毕业后顺利找到理想工作,学生最好尽早开始实习,推销自己,并做好对潜在雇主的调查。此外,提前了解自己的职业目标并积极展示自己的工作技能也是很关键的。

3. 面试的关键点是什么?如何在短时间内给潜在雇主留下深刻印象?
在面试中,重要的是结合个人经验和工作技能展示自己能为雇主做些什么。同时,大胆表达自己的职业目标和想法,但要注意表达内容的准确性,避免造成误解。

4. 如何做好对潜在雇主的调查?
对潜在雇主的调查可以帮助实习生更好地了解公司的业务和战略,从而在面试或实习中展现出更高的价值。花时间研究公司、了解其业务方向和潜在需求,能让实习生在应聘时更具优势。

5. 实习生如何在实习期间展现出自己的价值和能力,确保获得更多机会?
实习生可以通过主动沟通、乐于助人、积极参与工作等方式展现出自己的价值和能力。在办公室中主动寻求机会,参与更多项目并展现出自己的工作能力,可以为实习生在实习期间获得更多机会铺平道路。

*简介与问答内容由人工智能chatGPT根据文章内容总结发散,仅供参考,如有冲突请以正文内容为准

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