西雅图太平洋大学诚信条例

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西雅图太平洋大学是一所根据基督教教义创建的高等教育机构,学校的《学生行为准则》以大学的基督教使命为基础,旨在为学生提供卓越且公平的学习环境,促进其智力和品格的养成。根据学校规定,校园社区内任何形式的学术不诚信行为都有损学校的教学价值观,违规学生会受到学术警告留校察看停学退学甚至是被学校开除的严肃处分。下面,我们就一起通过西雅图太平洋大学学术条例官方信息来看看吧!

一、西雅图太平洋大学学术诚信条例

学校规定,学生使用或企图使用作弊抄袭等不正当行为获取不属于自己的学术成果或利益时,就会违反学校的学术诚信原则。具体来说,学术不诚信行为包括但不仅限于以下内容:

1、在参加考试或进行学术作业的过程中复制他人的工作成果;

2、通过使用被盗的考试资料来准备考试,或是未经授权地出售、购买与考试相关的学术资料;

3、在考试过程中夹带小抄或任何未经授权的学术材料;

4、将他人或来源于网络上的学术作品声称为自己的原创作品进行提交,如论文代写

5、在未明确标注引用来源的情况下,抄袭他人作品或电子资料中的思想、语言或行文结构等;

6、未经教师明确允许,在研究小组中讨论考试答案或是与还未参加考试的同学分享考试内容;

7、未经教师明确准许,在独立作业的完成过程中参考学术资料或是寻求他人的帮助与合作;

8、故意提供虚假信息,更改或未经授权地使用大学文件、记录或是财产;

9、滥用学生身份,在学术工作的进行过程中拥有或使用虚假的身份证明。

Seattle Pacific University学术诚信-min

二、西雅图太平洋大学学术诚信违规处理流程

学校规定,如果教师怀疑某位学生存在学术不端行为,应遵守以下准则进行处理:

1、收集相关信息

教师在发现学生可疑的不诚信行为后,应先从学生或其他人员那里收集相关的信息和证据,以确定学生是否真的违反了学校的学术诚信规定,以及其违规行为属于不诚信范畴中的哪种情况。

2、教师约谈学生

如果教师确认学生的不诚信行为属实,则要尽快以书面形式或口头形式与学生进行约谈。约谈过程中,教师应当向学生说明判决不诚信案件的具体程序,并提出其可能受到的处分措施。这里主要分为以下三种情况:

(1)学生未能按时参与面谈,则案件可移交至系主任或是学院院长处进行处理;

(2)教师与学生达成协议,学生接受处分,则双方将以书面形式对此进行验证;

(3)教师与学生未达成协议,教师可将该事件以书面形式上报给学院院长处进行处理。

3、学校决定处分

学院院长在接到来自教师的上报后,会根据学术记录进行审查并决定处分。

(1)如果涉案学生是初犯,其可能面临包括该门作业不及格或是该门课程不及格在内的处罚,处罚决定会保留在学术事务副教务长的个人档案中;

(2)如果涉案学生是再犯,学院院长将通知学生生活副校长,向其下发包括留校察看停学或是开除在内的纪律处分,处分决定会永久保留在学生的学术记录上,不予撤销。

学校在决定好处分类型后,会分别发送书面报告给学生、教师、学院院长和学术事务副教务长。

4、学生提起申诉

学生在收到来自学校的处分通知后,若感到不满有申诉的机会。学生应先以书面形式(撰写申诉信)向最初决定的人或是教职工委员会提出上诉,如果未能在该级别获得解决方案,则可以向学校或大学管理机构中的下一个级别提出申诉。学生在上诉时应遵循的等级如下:

(1)系主任任命的课程讲师或是特设的教职工委员会

(2)系主任

(3)学院院长

(4)学术事务副教务长(任何情况下,学术事务副教务长的决定都为最终决定)

除此之外,学生在进行学术申诉时应遵循的准则包括以下几点:

(1)学生必须在收到学校通知的五个工作日内以书面形式提出上诉;

(2)作为上诉人,学生必须提供必要的支持信息或是证据材料以证实自己的上诉必要性;

(3)不论在哪个级别上,双方都应尝试根据道德规范、认证标准和大学政策来解决问题;

(4)如果对教师或教职工委员会提出上诉,则应创建一个上诉档案。档案中应包含与案件有关的书面文件、包括但不限于学生的书面申诉材料和教职工的回应信息。该案件的上诉文件应向所有负责人开放,包括上诉学生。

三、西雅图太平洋大学留学生毕业率与该校平均值比较

西雅图太平洋大学力求在维护学术公平的前提下,激发每位学生对学术工作的热切渴望之心。教职工委员会对有关学术诚信的问题具有直接管辖权。这就意味着,学生若出现学术不端行为,教师有权下发包括学术警告留校察看停学甚至是被大学开除在内的严肃纪律处分。因此小编在此要提醒所有美国留学生:无论从事什么样的学术活动,都要把坚守学术诚信作为底线,不要给自己的大学生活留下黑历史。

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