梅斯维尔社区技术学院 Maysville Community and Technical College
外州学费
$6,432
州内 $4,728
同类中位 $8,816
本科生
4,434
学生教授比 22 : 1
同类中位 18 : 1
毕业率
51.3%
学制 1.5 倍时间内;2 倍时间 52.9%
同类中位 33.7%
“同类”指全美 908 所公立副学士学院(按卡内基高校分类)。
学校简介
梅斯维尔社区技术学院(Maysville Community and Technical College, MCTC)位于美国肯塔基州,是一所致力于提供高质量教育的公立社区学院。该学院成立于1968年,提供多样化的学位和证书课程,旨在满足学生的职业发展需求及进一步教育的愿望。MCTC的校园文化强调包容性和支持性,致力于为所有学生创造一个积极的学习环境,鼓励他们追求学术成就与个人成长。
梅斯维尔社区技术学院以其实用的职业培训和广泛的课程设置而闻名,涵盖多个领域,包括护理、商业、信息技术和工程等。学院的师资力量雄厚,拥有一支经验丰富的教师队伍,他们不仅具备深厚的学术背景,还在各自专业领域内拥有丰富的实践经验。此外,学院提供现代化的设施,包括实验室、计算机中心和图书馆,为学生的学习提供了良好的支持。MCTC重视学生的全面发展,除了学术课程外,还积极组织各种课外活动与运动项目,鼓励学生锻炼身体、培养团队精神与领导能力。通过这些丰富的学习和生活体验,梅斯维尔社区技术学院培养出许多优秀的毕业生,他们在各自的职业领域中表现出色,为社会作出了积极的贡献。
学费与毕业率的变化趋势
梅斯维尔社区技术学院的学费在过去几年中呈上升趋势,州内本科生的学费从2014年的3456美元上涨至2024年的4656美元,外州本科生的学费则从12096美元上涨至15480美元。这种上涨趋势反映了全国范围内高等教育成本的普遍上升,尤其是在公共学院和大学中,越来越多的学生面临高昂的学费负担。与此同时,住宿费用也不断增加,从6975美元增至8540美元,这进一步加重了学生的经济负担。
在毕业率方面,最近几年也显示出积极的变化。2013年本科生的按时毕业率仅为25.6%,而到2023年,按时毕业率已上升至36.5%。这种提升可能与学校的教学质量和学生支持服务的改善有关,表明学院在帮助学生顺利完成学业方面取得了成效。
此外,学生保有率在过去几年的波动中呈现出一定的稳定性,从2013年的60.6%逐渐提高至2023年的65.9%。这表明学院在提供学生支持和增强学习环境方面也取得了一些成功。相较于学费的不断攀升,毕业率和学生保有率的上升显示出学院在教育质量和学生体验方面的努力,这对于吸引未来的学生至关重要。
综上所述,尽管学费持续上涨给学生带来了经济压力,但学院在提高毕业率和保有率方面的努力值得肯定。未来,学院需要继续关注教育质量与成本之间的平衡,以确保为学生提供良好的学习环境。
本校周边有排名的院校
- 校园类型
- 乡村(离城区不远)
- 最近的大城市
- 辛辛那提,约 80 公里
- 最近的国际机场
- 辛辛那提国际机场(CVG),约 90 公里
- 学期制度
- 学期制(Semester)
- 宗教背景
- 无宗教
- 现任校长
- Dr. Laura L. McCullough(President/CEO)
- 联系电话
- 6067597141
- 学校地址
- 1755 U.S. Hwy 68, Maysville, KY 41056
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学位与专业
2025 年毕业生人数(第一专业)
美国学生国际生
数据解读
2023年梅斯维尔社区技术学院毕业生数据分析
2023年梅斯维尔社区技术学院的毕业生数据展示了该校在各个专业领域的毕业生人数,其中副学士学位的毕业生数量较为显著,尤其是在通识教育、工商管理和医学健康类专业中。通识教育专业毕业生人数最高,达到160人,显示了该专业的吸引力和市场需求。与此相比,医学健康类专业的注册护理和工商管理专业也表现不俗,分别有32人和31人毕业,表明医疗健康和商业管理领域的职业前景在该地区仍然较为乐观。
值得注意的是,所有本科、硕士和博士学位的毕业人数均为零,这可能反映出该学院专注于提供副学士学位的职业培训,或是该地区高等教育资源的有限性。此外,国际留学生在各个学位层次的毕业人数均为零,显示出该校在吸引国际学生方面的挑战,可能影响其多元化和全球化发展。
总体来看,梅斯维尔社区技术学院的毕业生数据反映了当地对职业教育的重视,而缺乏高等学位的毕业生或许需要更深入的政策支持,以吸引更多学生继续深造。此外,随着全球经济的变化,学院可能需要考虑引入更多国际学生,以增强其竞争力和教育多样性。
全部专业、毕业人数与毕业生薪资 IPEDS · College Scorecard
*以2025年是否有毕业生为准,有 / 没有
**鼠标置于上方可查看具体人数与留学生人数,点击后可查看该专业详情
***毕业生年薪为毕业1年后年薪;由于隐私保护,毕业人数较少的专业分类不予显示
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 |
|---|---|---|---|
| 文理学/通识教育 | Liberal Arts and Sciences/Liberal Studies. | $28,975 |
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 |
|---|---|---|---|
| 多/跨学科研究(其他) | Multi-/Interdisciplinary Studies, Other. | $41,608 |
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 |
|---|---|---|---|
| 工商管理(普通) | Business Administration and Management, General. | $33,546-$36,535 | |
| 执行助理/执行秘书 | Executive Assistant/Executive Secretary. | $34,022 |
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 |
|---|---|---|---|
| 公共服务(普通) | Human Services, General. | - |
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 |
|---|---|---|---|
| 工业机械与维修技术 | Industrial Mechanics and Maintenance Technology/Technician. | $62,165-$63,955 |
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 |
|---|---|---|---|
| 教师助理/助理 | Teacher Assistant/Aide. | - |
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 |
|---|---|---|---|
| 计算机和信息科学(普通) | Computer and Information Sciences, General. | $35,015 |
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 |
|---|---|---|---|
| 托儿服务提供者/助理 | Child Care Provider/Assistant. | $24,092-$27,034 |
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 |
|---|---|---|---|
| 刑事司法/执法管理 | Criminal Justice/Law Enforcement Administration. | $38,722-$38,755 |
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 |
|---|---|---|---|
| 机器商店技术/助理 | Machine Shop Technology/Assistant. | $41,686-$41,726 |
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 |
|---|---|---|---|
| 烹饪艺术/厨师培训 | Culinary Arts/Chef Training. | $37,926 |
学生构成
2025 年在校生 4,434 人 · 本科男女比例 39 : 61 · 新生保有率 70.1%
- 本科老生 1,518
- 本科新生 345
- 转学生及其他 2,571
本科生族裔(4,434 人)
年龄分布
本科
数据解读
2023年梅斯维尔社区技术学院学生组成分析
根据2023年的数据,梅斯维尔社区技术学院的学生组成呈现出多样化的特点。本科新生的总人数为497人,其中男生占40.6%,女生占59.4%,显示出女生在新生中的占比更高。而本科老生的人数更为庞大,达到1289人,男生占比仅为28.8%,这表明在老生中,女生的比例更加明显,达到71.2%。本科转学生的情况与新生相似,男生占41.3%,女生占58.7%,显示出相对均衡的性别比例。
对于整体在校生的性别比例,所有类别的学生中,男生和女生的比例相对接近,但女生的比例在本科老生中显著高于男生,可能反映出女生在高等教育中的逐渐崛起及其对教育的重视。
在种族组成方面,白人学生在各个类别中都是主要群体,尤其在本科老生中,白人学生人数达到1159,显示出该学院仍然是以白人学生为主。然而,值得注意的是,随着社会的多元化,学院中的其他族裔学生比例也在逐步增加,这对促进校园内的文化交流与包容性发展具有积极作用。
总体来看,虽然梅斯维尔社区技术学院在性别和种族构成上展现了一定的多样性,但在本科老生中女生的占比特别突出,反映出女性在教育领域日益增强的影响力,表明学院在为培养多元化人才方面仍有很大的潜力和发展空间。
梅斯维尔社区技术学院学生年龄组成分析
根据2023年梅斯维尔社区技术学院的数据,学生的年龄组成呈现出明显的年轻化趋势。值得注意的是,18岁以下的学生人数最多,男生838人和女生1018人,总体人数达1856人,占所有学生的显著比例。随着年龄的增长,学生人数逐渐减少,尤其是在22岁以上的年龄段,男女生的数量均大幅下降。
在18到19岁的年龄段,男生有302人,女生357人,显示出年轻学生的活跃参与。而当年龄增至20至21岁时,男生和女生的人数分别降至142人和230人,反映出在这一阶段可能存在的辍学现象。25至29岁年龄段的学生人数仍然较多,尤其是女生,有200人,这可能与职业发展和继续教育的需求有关。
此外,35岁以上的学生人数明显减少,尤其是50岁以上的学生,仅有16名男生和40名女生。这一趋势可能与社会对高等教育的普及和职业培训的需求变化有关,越来越多的年轻人选择继续接受教育,而年长者则可能因职业和家庭责任而减少在校学习的时间。
总体来看,梅斯维尔社区技术学院的学生年龄结构反映了当前高等教育的参与模式,年轻学生的占比显著,显示出社会对教育的重视以及年轻一代对知识的渴求。
国际学生
近十年国际生占比 · 灰线为全美 908 所公立副学士学院的中位数
2025 年 0 人 · 2016 年为 0.1%
数据解读
国际留学生在梅斯维尔社区技术学院的趋势观察
根据梅斯维尔社区技术学院的历史数据来看,该校的本科留学生人数及其占比在过去十年间一直处于较低水平。从2007年到2020年,留学生数量始终维持在1到2人之间,留学生在本科生中所占比例也始终在0.03%至0.06%之间波动,这表明该校在吸引国际学生方面面临一定的挑战。
在全球化日益加深的背景下,许多高等院校都在积极拓展海外市场,以提高其国际化水平。然而,梅斯维尔社区技术学院的情况似乎并未能有效吸引更多的国际生。可能的原因包括地理位置、学校的知名度以及国际学生所需的支持服务等。此外,近年来,由于疫情的影响,各国间的旅行限制和签证政策的复杂性,也可能对留学生的申请产生了负面影响。
尽管梅斯维尔社区技术学院在本科阶段的国际学生数量较少,但这并不意味着学院缺乏潜力。随着全球教育市场的变化,学院可以考虑加强与其他国家院校的合作,提升其国际形象和吸引力,从而吸引更多的国际学生入学。同时,提供更完善的留学生支持服务,帮助他们顺利适应新环境,也将是提升国际生数量的重要途径。
费用与奖学金
2025 学年每年总费用(外州)
$15,246
- 本科学费(外州)
- $6,432
- 本科学费(州内)
- $4,728
- 住宿生活费
- $8,814
同类学费加食宿中位 $19,938 · 全美 908 所公立副学士学院
2016–2025 年学费上涨 -48%,住宿生活费上涨 26%。
学校财务 · 2024 财年
收入来源$32.3M
主要支出$26.9M
教职工平均年薪 · 2025 年(按 9 个月折算)
深灰竖线为全美 908 所公立副学士学院同一职称的中位数
数据解读
Maysville Community and Technical College财政状况分析
Maysville Community and Technical College的财政收入和支出数据展示了该机构在不同年份的财务健康状况。总体来看,财政收入在2022年达到了约3230万美元,较2021年的3113万美元稍有增长。这一增长主要得益于学杂费和政府拨款的稳定增加,尽管投资回报在某些年份出现负值,影响了整体的财务表现。
从支出方面来看,2022年的总支出为约2.19亿美元,主要用于教学活动和学生服务,分别占总支出的42.6%和10.0%。值得注意的是,奖学金支出依然是一个重要的支出项目,达到707.5万美元,显示出学校对学生支持的决心。
近年来,随着政府对教育的投入持续增加,学校的财政状况显得相对稳定。然而,面对不断上升的运营成本和学生需求,学院需要在收入来源上进行多样化探索,尤其是在私人捐赠和其他收入方面。随着市场环境的变化,学院也应考虑提升投资回报的策略,以确保未来可持续发展。总之,Maysville Community and Technical College在财务管理上仍需谨慎,以应对未来的挑战和机遇。
梅斯维尔社区技术学院教职工工资分析
梅斯维尔社区技术学院的教职工工资数据反映了较为复杂的薪酬结构和性别差异。从数据中可以观察到,教授的平均工资在2014年至2023年间呈现出波动趋势,2017年达到了60769美元的高峰,随后略有下降,2023年为59685美元。这一现象可能与高等教育领域的经费变化以及教师招聘和流失率有关。
在性别薪酬差异方面,男性教授的平均工资在多年的数据中普遍高于女性教授,虽然女性教授的工资在2022年和2023年有所回升,分别为62206美元和59253美元,但仍未能达到男性教授的水平。这种性别薪酬差距在副教授和助理教授层级同样存在,反映了高等教育界普遍存在的性别不平等问题。
此外,讲师的平均工资在过去十年中也表现出波动性,特别是男性和女性讲师之间的差异显著,男性讲师的收入通常高于女性。所有教职工的平均工资在逐年减少,从2014年的45783美元下降到2023年的48512美元,表明整体薪酬水平可能受到更广泛经济环境的影响。
综上所述,梅斯维尔社区技术学院的教职工薪资结构体现了性别差异和经济波动的双重影响,进一步研究和改善这一现状应成为教育管理者的重点任务。
校园生活
体育与校队运动员 NCAA · EADA
| 种类 | 英文名 | 男队 | 女队 |
|---|---|---|---|
| 无校队运动员信息 | |||
| 种类 | 英文名 | 男队 | 女队 |
|---|---|---|---|
| 无校队运动员信息 | |||
| 种类 | 英文名 | 男队 | 女队 |
|---|---|---|---|
| 无校队运动员信息 | |||
周边与安全
周边有排名的院校
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泽维尔大学Cincinnati · 50.9 英里
U.S. News #208
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辛辛那提大学Cincinnati · 51.6 英里
U.S. News #179
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肯塔基大学Lexington · 55.5 英里
U.S. News #148
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伯里亚学院Berea · 77.5 英里
文理学院 #62
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迈阿密大学牛津Oxford · 78.6 英里
U.S. News #133
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戴顿大学Dayton · 79.4 英里
U.S. News #121
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中心学院Danville · 85.9 英里
文理学院 #54
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厄勒姆学院Richmond · 101.8 英里
文理学院 #83
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俄亥俄大学Athens · 103.6 英里
U.S. News #202
数据解读
在梅斯维尔社区技术学院周边,有多所知名高校值得关注。以下是几所重点学校的简要介绍:
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泽维尔大学(Xavier University):这所大学在2024 US News排名中位列第201,提供广泛的本科及研究生课程,以其强大的商学院和人文学科而闻名。
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辛辛那提大学(University of Cincinnati-Main Campus):在2024 US News中排名第142,辛辛那提大学是一所综合性大学,以其工程、商科和医学项目在全国享有盛誉。
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肯塔基大学(University of Kentucky):这所大学在2024年排名第159,提供丰富的本科和研究生课程,尤其以其医学和农业科学项目著称。
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伯里亚学院(Berea College):在2024 US News中排名第30,伯里亚学院是一所文理学院,以其独特的无学费教育模式和强烈的社区服务精神而闻名。
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迈阿密大学牛津(Miami University-Oxford):排名第133,迈阿密大学以其优质的本科教育和校园生活而著称,是一个受欢迎的选择。
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俄亥俄州立大学(Ohio State University-Main Campus):这所大学在2024年排名第43,是一所大型综合性大学,提供多样化的课程和丰富的校园活动。
以上学校都提供优质的教育资源和丰富的学术机会,是梅斯维尔社区技术学院学生进一步深造和发展的良好选择。
同类中位 0.4 · 全美 908 所公立副学士学院
2023–2025 年事件累计
数据来自学校按《克莱里法案》提交的校园安全报告,包括校内、校外校产和周边公共区域。犯罪率的计算方法
数据解读
Maysville Community and Technical College的校园犯罪率分析
根据梅斯维尔社区技术学院的校园犯罪数据,观察到近年来该校的犯罪率相对较低。2015年和2017年分别记录了每千名学生0.35和0.57的犯罪率,而其余年份则出现了零犯罪的情况。这表明,尽管在某些年份出现了少量的犯罪行为,但总体趋势显示出校园环境的安全性较高。
具体而言,持枪逮捕和毒品逮捕的事件在2015年和2017年有所发生,反映出年轻学生群体中可能存在的安全隐患。然而,随着时间的推移,尤其是在2018年至2023年间,犯罪事件几乎完全消失,这可能与学院加强安全措施、开展预防教育及提升学生的安全意识有关。
在当前社会安全形势日益受到关注的背景下,梅斯维尔社区技术学院的这份数据无疑为其他院校提供了借鉴。随着校园暴力和犯罪事件时常见诸报端,学校之间的安全对比和改进措施显得尤为重要。希望学院能继续保持良好的安全记录,并不断优化校园环境,保障学生的安全与学习氛围。
有关犯罪率的计算方法,请参见此链接:犯罪率计算方法。
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参考资料与数据来源
数据来自 IPEDS(美国教育部)、U.S. News、THE、QS、ARWU 和 Clery 校园安全报告。“数据解读”由续航数据团队基于公开数据生成;标注“续航编辑部”的内容由编辑撰写,并核对学校官网。