到达大学 Reach University
录取率
100.0%
2025 年
每年学费
$12,374
加住宿生活费共 $29,520
本科生
2,124
学生教授比 30 : 1
学校简介
到达大学(Reach University)是一所以培养创新型人才为目标的高等教育机构,坐落于美国加利福尼亚州的一个充满活力的城市中。学校注重跨学科的教育模式,提供丰富的本科和研究生专业,涵盖艺术、科学、工程、商科等多个领域,旨在为学生提供全面的知识和技能,以应对未来的挑战。到达大学以其友好的校园环境和多样化的学生群体而闻名,致力于营造开放与包容的学习氛围,鼓励学生们在学术和个人发展上追求卓越。
学校的师资力量雄厚,拥有一支由国内外知名学者和行业专家组成的教职工团队,他们不仅在各自的领域内具有深厚的学术造诣,同时也积极参与实践研究,确保教学内容与行业发展紧密相连。此外,到达大学还注重学生的全面发展,提供丰富的课外活动和体育运动机会,鼓励学生参与社团、志愿服务和实习项目,培养他们的领导能力和团队合作精神。近年来,随着学校的不断发展和国际化进程的加快,到达大学的毕业生在就业市场上备受青睐,许多学生在毕业后很快就能找到理想的工作,展现出良好的职业素养和适应能力。
Reach University 数据分析
Reach University作为一所私立大学,近年来在学费、学生人数、保有率以及性别比例等多个方面展现出了一些显著的变化。首先,学费方面,2023年的州内和外州本科生学费均为12374美元,而2024年则增加至16470美元,表明学校在逐步提高学费,这可能影响到未来的招生情况。
其次,学生人数的变化也值得关注。到2023年,学校的本科生人数为774,研究生人数为122。尽管相较于前几年而言,这反映出学校在招收学生方面已经取得了一定的进展,但仍然处于相对较低的水平。随着学费的提高,如果学校不进一步改善教育质量或提供更多的奖学金,可能会导致学生人数的流失。
在学生保有率方面,2023年的本科生保有率为57.58%。这一比例显示出学校在留住学生方面面临一定挑战,尤其是在竞争激烈的高等教育市场中,如何提高保有率将是学校未来发展中亟需解决的问题。
最后,性别比例方面,2023年本科生中女性占比高达93.80%,男性占比仅为6.20%,而研究生中女性占比也超过70%。这样的性别比例可能会影响校园文化和多样性,学校需要考虑如何吸引更多的男性学生,以实现更加平衡的性别构成。
总体而言,Reach University在学费、招生、保有率和性别比例等方面的变化都反映出其在逐步成长的过程中面临机遇与挑战。学校应积极寻找解决方案,以促进可持续发展。
本校周边有排名的院校
- 校园类型
- 大城市
- 最近的大城市
- 旧金山,约 70 公里
- 最近的国际机场
- 奥克兰机场(OAK),约 10 公里
- 学期制度
- 学期制(Semester)
- 宗教背景
- 无宗教
- 现任校长
- Joe Ross(President)
- 联系电话
- 5105015075
- 学校地址
- 1221 Preservation Park Way, Oakland, CA 94612-1278
排名与录取
2025 年男女录取率
2023 年为男生 100.0%、女生 98.3%。
数据解读
Reach University录取数据分析
根据2023年的录取数据,Reach University在男性和女性的录取率方面表现出色,男生的录取率高达98.33%,而女生的录取率则为38%。这种显著的性别差异引发了人们对大学招生政策的关注。在高等教育领域,性别平衡一直是一个重要议题,许多大学正在努力改善性别比例,以确保公平的录取机会。
另外,该校在2023年共招收了38名新生,同时拒绝了1名申请者,此外有27名申请者选择了延迟入学。这表明,尽管拒绝率相对较低,但仍有部分学生因各种原因选择推迟入学,这可能与学生对学业安排的考虑或其他个人因素有关。
在当前的高等教育环境中,越来越多的大学面临着招生挑战,尤其在疫情后,许多学生对未来的选择更加谨慎。Reach University的录取数据再次提醒我们关注招生政策的透明性与公平性,尤其是在性别平等方面。未来,学校可能需要更加深入地分析录取数据,确保所有学生都能在公平的环境中获得教育机会。
录取成绩要求
录取不看 SAT/ACT:提交了也不参考 美国教育部 IPEDS 近年也没有该校录取新生的 SAT/ACT 成绩数据。准备申请时,GPA、课程难度、文书和课外活动更关键。
数据解读
Reach University的招生数据分析
从2007年至2023年,Reach University的招生数据呈现出一个显著的趋势:在这十六年间,几乎所有的SAT和ACT成绩数据均未被公开。这种情况可能反映了学校在透明度和数据共享上的某些挑战,亦或是政策的改变导致信息的缺乏。这种缺乏数据的现象使得外界难以评估学校的录取标准和学生的学术水平。
在当前的高等教育环境中,SAT和ACT成绩通常是学生学术能力的重要指标,许多学校正在探索更为全面的评估方式,例如考虑学生的个性、课外活动以及推荐信等因素。然而,虽然这些因素能够更好地反映学生的综合素质,但传统的标准化测试成绩仍然在许多学校的录取过程中占据重要地位。
此外,随着越来越多的高校选择不再依赖标准化考试作为唯一的录取标准,Reach University未公开的数据或许也反映出该校在招生政策上的一种适应与变化。未来,该校如果能够提供更多的透明数据,将有助于吸引潜在的学生和家长,同时也能提升学校在招生市场中的竞争力。总之,招生数据的透明性在当前教育环境中显得尤为重要。
录取有多难
10人中约10人
2025 年 199 人申请,录取率 100.0%
录取 199 人 未录取 0 人 录取后入学率 64.3%
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学位与专业
2025 年毕业生人数(第一专业)
美国学生国际生
研究生热门项目
- 教育(普通) · 硕士16 (6% 国际)
- 教育领导和管理(普通) · 硕士3 (0% 国际)
- 教师教育,多层次 · 硕士3 (0% 国际)
数据解读
2023年Reach University各专业毕业人数分析
根据Reach University 2023年的毕业人数数据,可以看到在教育类专业中,硕士学位的毕业人数显著高于其他学位,这反映出该校在教育领域的深厚基础和对高级教育的重视。例如,教育领导和管理的硕士专业毕业了4名学生,显示出对教育管理人才的需求正在增加,尤其是在当前教育改革不断深入的背景下。
相较之下,通识教育专业虽然吸引了11名本科生,但在更高层次的学位上却没有毕业生,这或许暗示了该专业的学生在职业发展上更多地倾向于直接进入职场,而非继续深造。这可能与通识教育的职业导向有关,学生更可能选择实践经验而非学术研究。
值得注意的是,所有国际留学生在这些专业中均未有毕业生,可能反映出该校在吸引国际学生方面存在一些挑战。随着全球教育环境的变化,许多高等院校正寻求多样化的国际学生群体,Reach University若能在这方面有所突破,将有助于增强其国际声誉及吸引力。
总体来看,Reach University在教育领域的毕业生结构反映了当前社会对教育专业人才的不同需求,同时也揭示了高校在培养人才时面临的机遇与挑战。
全部专业、毕业人数与毕业生薪资 IPEDS · College Scorecard
*以2025年是否有毕业生为准,有 / 没有
**鼠标置于上方可查看具体人数与留学生人数,点击后可查看该专业详情
***毕业生年薪为毕业1年后年薪;由于隐私保护,毕业人数较少的专业分类不予显示
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 本科 | 硕士 |
|---|---|---|---|---|
| 文理学/通识教育 | Liberal Arts and Sciences/Liberal Studies. | - | ||
| 文科和科学,常识和人文科学(其他) | Liberal Arts and Sciences, General Studies and Humanities, Other. | - |
| 专业名 | Major | 毕业年薪 | 本科 | 硕士 |
|---|---|---|---|---|
| 教育(普通) | Education, General. | - | ||
| 教育领导和管理(普通) | Educational Leadership and Administration, General. | - | ||
| 教师教育,多层次 | Teacher Education, Multiple Levels. | - |
学生构成
2025 年在校生 2,230 人 · 本科男女比例 10 : 90 · 新生保有率 80.5%
- 本科老生 1,326
- 本科新生 114
- 研究生 106
- 转学生及其他 684
本科生族裔(2,124 人)
年龄分布
本科
研究生
数据解读
2023年Reach University学生组成分析
2023年Reach University的学生组成数据揭示了多样性和性别比例方面的一些重要信息。首先,在本科新生群体中,男性占比仅为7.9%,而女性占比高达92.1%,显示出该校在招收本科新生时,女性学生的比例远高于男性。对于本科老生和转学生的情况,男女比例也相似,男性比例分别为6.3%和5.9%,女性比例则达到了93.7%和94.1%。这一趋势表明,Reach University的本科项目对于女性的吸引力显著,可能与社会对高等教育的性别认同变化有关。
另一方面,研究生群体的性别比例则有所不同,男性占比为29.5%,女性占比为70.5%。虽然女性依然占主导地位,但相较于本科生,男性在研究生中的比例有所上升。这可能反映了在研究生阶段,学科选择及职业目标的多样化,吸引了更多男性参与高等教育。
在种族构成方面,虽然具体数据未完全披露,但我们可以看到,白人学生在各个类别中占有一定比例。总体来看,Reach University的学生组成展现出性别和种族的多样性,这种多样性不仅促进了校园文化的丰富性,也为学生提供了广泛的视角和经验,有助于他们在未来的职业生涯中更好地适应多元化的社会。
Reach University学生年龄组成分析
从Reach University的学生年龄组成数据来看,年龄段的分布呈现出明显的趋势,尤其是在本科和研究生的男女生比例上。18-19岁这一年龄段的本科女生数量是唯一的代表,其它年龄段中本科男生的比例较低,反映出年轻学生在大学的入学率相对较高。
在20-21岁年龄段,本科男生和女生的比例为21.4%和78.6%,显示出女生在这一阶段的主导地位。随着年龄的增长,从22岁到24岁、25岁到29岁等年龄段,研究生女生的数量则显著增加,尤其是在25-29岁组别中,女生人数达到97人,而男生仅为10人。这一现象可能与女性在高等教育中的参与度增加有关,近年来很多国家和地区都在针对女性教育进行积极的推广。
此外,30岁以上的学生数量也值得关注,尤其是在40-49岁年龄段,男女生的比例相较于年轻学生更加均衡,显示出成年人重返校园的趋势。50岁及以上年龄段的学生人数虽然不多,但也反映了终身学习的理念在现代社会中的重要性。
总的来说,Reach University的年龄组成显示出教育机会的多样化和性别平衡的进步,这与全球范围内对女性教育的重视、职业转型和终身学习的趋势密切相关。在未来,学校可能会继续关注如何为不同年龄段的学生提供更好的支持和资源,以满足多样化的学习需求。
国际学生
近十年国际生占比
2025 年 8 人 · 2023 年为 0.0%
2025 年 6 人 · 2023 年为 0.0%
数据解读
对Reach University国际留学生数据的观察
尽管我们手头没有具体的数据,但可以讨论国际留学生在高等教育中的重要性以及其对大学和社会的影响。国际留学生通常为大学带来多元文化和全球视野,促进了校园的国际化氛围。这种多样性不仅增强了学习体验,还为学生提供了跨文化交流的机会,提升了他们的全球竞争力。
在全球范围内,许多国家都在积极吸引国际学生,以提升其教育体系的声誉。例如,美国和澳大利亚的高等教育机构通常有较高的国际学生比例,这不仅为学校带来了可观的经济收入,还促进了创新和学术研究的发展。根据一些研究,国际学生在校园内的存在有助于提高本土学生的文化意识和社会责任感。
此外,随着全球化的加速,留学生的流动性也在增加,许多国家的政策开始倾向于鼓励留学生在毕业后留在当地工作,这为经济发展注入了新鲜血液。因此,虽然我们无法具体分析Reach University的国际学生数据,但可以肯定的是,国际留学生对高等教育和社会的贡献是不可忽视的。希望未来能看到更多关于这一领域的数据,以便更深入地理解其影响。
费用与奖学金
2025 学年每年总费用
$29,520
- 本科学费
- $12,374
- 住宿生活费
- $17,146
2023–2025 年学费上涨 0%,住宿生活费上涨 118%。
学校财务 · 2024 财年
收入来源$17.4M
主要支出$15.7M
教职工平均年薪 · 2025 年(按 9 个月折算)
数据解读
Reach University 财政收支分析
根据2022年的财政收支数据,Reach University在当年的总收入为4657443美元。其中,学杂费占总收入的42.3%,私人礼物、赠款及合同的贡献更为显著,占到52.3%。这一收入结构显示出学校在寻求多元化资金来源方面的成功,尤其是私人捐赠在整体收入中扮演了重要角色。
在支出方面,Reach University的总支出为3966031美元。较大比例的支出用于教学活动,占总支出的33.7%;而学术支持和学生服务分别占比9.1%和14.2%。这种支出结构表明学校在教学质量和学生服务方面的重视,尽管学院支持的比重较大,达到43.1%,但这也反映出学校在维持运营和发展的同时,仍然需要确保教学与学术服务的质量。
总体来看,Reach University在2022年展现出良好的财务健康度,收入和支出结构合理。学校依赖于学杂费和私人捐赠来支撑其运营,尽管面对着高昂的支出挑战,学校通过有效的财务管理策略,能够保持其教育使命的持续发展。随着未来财政环境的变化,如何平衡收入来源和支出结构,将是学校面临的重要课题。
Reach University教职工工资分析
根据2023年的数据,Reach University所有教职工的平均工资为64,493美元。值得注意的是,无论性别如何,无职称教职工的平均工资与所有教职工的平均工资完全相同,这表明该校在薪酬结构上保持了一定的均衡性。这种现象在高等教育机构中并不常见,通常会出现性别间的工资差异。
尽管从数据中可以看出,所有教职工的平均工资保持一致,但缺乏更详细的性别分类数据使得我们无法深入分析男女性别在薪酬上的具体差异。在许多大学中,尤其是美国的高等教育领域,性别工资差距仍然是一个备受关注的问题。根据一些研究,女性在职场上通常面临着较低的薪酬和更少的晋升机会,这种趋势在教育行业中也时有发生。
然而,Reach University的这一数据似乎向我们展示了一个不同的面貌,或许反映出该校在促进性别平等方面所做的努力。未来,若能提供更详细的分类数据,将有助于更全面地理解教职工薪酬结构以及可能存在的性别平等问题。总体而言,Reach University在薪酬方面的表现值得关注,尤其是在当前社会对性别平等的广泛讨论背景下。
校园生活
体育与校队运动员 NCAA · EADA
| 种类 | 英文名 | 男队 | 女队 |
|---|---|---|---|
| 无校队运动员信息 | |||
| 种类 | 英文名 | 男队 | 女队 |
|---|---|---|---|
| 无校队运动员信息 | |||
| 种类 | 英文名 | 男队 | 女队 |
|---|---|---|---|
| 无校队运动员信息 | |||
周边与安全
周边有排名的院校
-
加州大学伯克利分校Berkeley · 4.7 英里
U.S. News #20
-
旧金山大学San Francisco · 9.7 英里
U.S. News #116
-
旧金山州立大学San Francisco · 12.4 英里
U.S. News #227
-
斯坦福大学Stanford · 26.7 英里
U.S. News #5
-
圣克拉拉大学Santa Clara · 36.7 英里
U.S. News #55
-
太平洋大学(加州)Stockton · 54.0 英里
U.S. News #121
-
加州大学圣克鲁兹分校Santa Cruz · 57.2 英里
U.S. News #109
-
加州大学戴维斯分校Davis · 58.3 英里
U.S. News #34
-
加州大学默塞德分校Merced · 105.9 英里
U.S. News #69
数据解读
在Reach University周边,有几所优秀的高等学府值得关注:
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斯坦福大学 (Stanford University) - 斯坦福大学是美国的一所顶尖综合性大学,2024年US News排名第3,以其卓越的学术研究和创新而闻名。
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加州大学伯克利分校 (University of California-Berkeley) - 作为公立大学中的佼佼者,加州大学伯克利分校在2024年US News排名第15,以其在科学、工程和人文学科方面的研究闻名。
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加州理工学院 (California Institute of Technology) - 加州理工学院以其在科学和工程领域的卓越表现而闻名,2024年US News排名第7。
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加州大学洛杉矶分校 (University of California-Los Angeles) - UCLA是另一所享有盛誉的公立大学,在2024年US News排名中位列第15,以其广泛的学科设置和强大的研究能力著称。
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南加州大学 (University of Southern California) - 南加州大学以其丰富的学术项目和强大的校友网络而闻名,2024年US News排名第28。
这些学校都在各自的领域中展现了卓越的教育质量和研究能力,是寻求高等教育的学生们的理想选择。
数据解读
校园安全状况评估
根据Reach University的校园安全数据,过去十年间,该校的犯罪记录显示出一个显著的趋势:无论是持枪逮捕、毒品逮捕,还是酗酒逮捕等各类犯罪事件,均未发生任何记录。这一事实不仅反映了校园内良好的治安状况,也可能与学校采取的各项安全措施密切相关。
在现代高等教育环境中,校园安全问题日益受到重视,尤其是在美国,许多高校面临着诸如校园暴力、毒品滥用和性侵犯等严峻挑战。Reach University能够在此方面保持零犯罪记录,值得其他院校借鉴。优良的校园氛围和有效的管理措施,有助于增强学生的安全感,提高他们的学习和生活质量。
此外,随着社会对校园安全的关注加深,学校也在不断完善相关政策,以确保学生的安全。虽然该校的数据显示出积极的一面,但仍需保持警惕,持续监测和评估校园安全状况,以应对可能出现的新挑战。
校园安全不仅关乎学校的声誉,也直接影响到学生的身心健康和学业发展。因此,Reach University的这一成绩无疑是一个值得称道的里程碑,期待未来能够继续维持这一良好局面。更多关于犯罪率计算的方法可以参考此链接:犯罪率计算方法。
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参考资料与数据来源
数据来自 IPEDS(美国教育部)、U.S. News、THE、QS、ARWU 和 Clery 校园安全报告。“数据解读”由续航数据团队基于公开数据生成;标注“续航编辑部”的内容由编辑撰写,并核对学校官网。