通过短期实习找工作，听听过来人的经验之谈

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文章介绍了美国留学生在毕业后求职时常遇到的困境和应对方法。指出了美国招聘市场对工作经验的要求，以及实习在获得全职工作中的重要性。文章还列举了几位成功转正的案例，强调了提前准备、推销自己、对目标公司做功课和耐心等关键因素。最后强调了提前了解美国求职市场和实习的重要性，并推荐了续航教育作为留学生的求职指导机构。全文内容丰富，重点明确，为留学生提供了实用的求职建议。阅读全文大约需要10分钟左右。*

美国留学生在毕业求职时大多会走入一个怪圈：没有工作经验的应届生大多只能应聘各公司的入门级职位，但美国招聘市场上令人心仪的入门级职位对求职者的要求往往需要有1至3年的工作经验。在美国，应届生这一身份似乎不像在中国求职一般能够成为找工作的“敲门砖”，反而是成为没有实习经历、工作经验、需要耗时培养的反向标签。

那么，作为一名刚刚踏出大学的毕业生，回国之前该如何在美国找到心仪的工作，增加海外工作经验呢？分析如今美国招聘市场现状，很多美国公司在招全职员工已不会海量招聘，而是把目光转向他们的实习生。根据密歇根州立大学全美职业招聘统计数据显示，每年约有50%的全职岗位提供给了实习生，这个数据目前还在增长，涉及领域从建设行业、咨询，到科技服务、会计等。

因此，想要毕业后留美工作一段时间的留学生们要在在校期间就关注实习机会，努力表现，争取在毕业后能够转正成为正式员工。根据美国一家分析研究就业市场的公司 Burning Glass 科技公司分析显示，每年针对基础岗位的实习占了全部招聘的大部分，招聘岗位涉及工程，图像设计，通讯，市场以及信息科技等领域。

宾夕法尼亚大学职业咨询办公室主任Patricia Rose表示，以前约有50家公司来学校招聘实习生，现在增加到180家公司，每个用人单位都希望自己在优秀学生毕业前就把人才吸引过去。从实习生中选择全职无疑是个明智的做法，为用人单位和雇员都提供了相互充分了解的机会。这比直接招聘全新的面孔更加稳妥。

那么如何通过短期实习来留住用人单位的心，成功取得全职岗位呢？我们来听听四位来自不同岗位的过来人分享下他们的经验。

1、早做准备

Matthew C. Picket 是一位在州政府办公的公务员，他拿到这个岗位是因为高三毕业的暑假曾在这里做过暑期实习。之后他每年都会在同样部门实习，在积累了大量的经验的同时也搭建了牢固的人脉网。相比较其他竞争者，他有着非常大的优势—了解所有会和他共事的同事，了解每一个工作细节。因此在2015年一毕业，他就顺理成章的拿到了全职工作。

2、推销自己

Zhang Shuo在大学期间通过学校的校园招聘会结识了近70家公司。在分享到自己的心得时他说，“你一定要学会在15秒内让用人单位记住你，不要指望他们好认真的读你递过去的简历，他们根本没有时间去做这种事。”Zhang Shuo很会推销自己，他表示在进行知我介绍时不要简单叙述自己简历的内容。讲讲自己的故事，自己的经历，把这些经历和自己的技能结合在一起，展现一个有血有肉饱满的自己，并让他们通过这些意识到你会对他们有多大的帮助。另外也不要惧怕谈谈自己的宏图抱负，自己的职业规划。如果他们对你满意，是会全力支持你的。找实习的过程很像是在做推销，而产品就是自己。

3、对自己心仪的公司做好功课

每个公司都希望自己录取的是真正对自己感兴趣并热爱的。而不是一个为了找个工作随便选的应聘者。如今在福特公司工作的 Wang Jie说，她当时为了找这份工作在，在公司来学校做宣讲会前她就已经花了几天时间在搜集公司的信息。通过做功课她了解到现在公司在努力提高用户服务这一块，而她正好学的是商业管理。通过跟宣讲会上的HR沟通，她将自己的专业知识和公司急需提高的用户服务这一块相结合，给用人单位留下深刻印象。当时她成为了唯一被录用的实习生。在工作期间，她还非常热心帮助其他员工，并由此获得了宝贵的机会，在区域经理面前汇报一个项目。之后她的精彩表现让她成为了正式的全职雇员。福特公司每年在全国会提供600个实习岗位，而这其中很多在日后都成为了正式员工。

4、要有耐心

在小联盟棒球队的 Zane MacPhee 表示，其实当时他更希望进大联盟棒球队，去做他梦寐以求的球员数据分析工作。可是大联盟每年只招聘毕业的实习生，所以他不得不在现在的岗位。毕业之后他又找到另一个在明尼苏达双城的联盟球队，但是要求是先从前台坐起，虽然离自己的目标还有一些距离，但是他还是依然每天做好自己的工作，上司也表示会在下一季度考核中为他考虑换一个更好的岗位。其实从菜鸟到公司大佬，这个过程是漫长并且曲折的。我们不能期待自己一蹴而就，一定要耐心把手头的工作做好。才有可能离自己的职业目标更近。好高骛远是职业大忌。

从以上经验我们可以看出，提前准备是成功求职的关键。其实，对于国际学生来说，不管是在美国找工作还是美国大学申请，提早了解相关要求都十分重要。美国留学中介续航教育不仅帮助学生申请美国大学，还会为有需求的学生提供中美两地实习申请指导，为学生未来的职业发展出谋划策，为留学生的学生生涯乃至工作生涯保驾护航。想要了解更多美国留学、实习资讯，欢迎咨询美国续航教育。

读者可能会感兴趣的问题：

1. 如何在美国申请实习机会？
回答：要申请美国的实习机会，首先要积极关注学校或专业部门发布的实习信息，参加校园招聘会，争取面试机会。同时，可以通过LinkedIn等社交平台寻找实习机会和建立人际关系网。

2. 实习期间如何展现自己，争取正式工作机会？
回答：要在实习期间展现专业能力和团队合作精神，主动学习和承担更多责任。与同事和上司保持良好沟通，表现出对工作的热情和责任心，积极融入团队。

3. 对于初入职场的留学生而言，如何在短期实习中获得用人单位的认可？
回答：要通过实习表现展现自己的价值和潜力，主动学习并解决问题，与同事建立融洽的关系，展现出良好的团队合作能力和自我驱动能力。

4. 在实习过程中如何平衡学业与工作？
回答：要合理安排时间，确保完成学业任务的同时，专注于实习工作。与实习单位提前沟通，协商好实习时间安排，遇到问题及时寻求帮助。

5. 如何寻找符合自己背景和兴趣的实习机会？
回答：可以通过学校的职业指导服务、在线招聘平台以及专业社交网络来寻找符合自己专业和兴趣的实习机会，同时也可以利用人脉资源和参加行业相关的活动拓展实习机会。

6. 在实习中如何展现自己的价值，获得更多机会？
回答：通过主动承担任务、积极参与团队活动、提出创新想法等方式展现自己的工作价值，增加与同事合作的机会，积累更多工作经验。

7. 在实习结束后如何向用人单位表达继续合作的意愿？
回答：要在实习结束前与用人单位进行面谈，表达对继续合作的愿望并就潜在的全职岗位进行讨论；同时在实习结束后发送感谢信，并就自己未来的职业规划与用人单位沟通，表达对公司的热爱和愿意继续为其服务的意愿。

8. 在求职过程中如何提高自己的竞争力？
回答：在美国留学期间，除了寻找实习机会外，还可以积极参加学术研讨会、志愿活动、社团等，丰富自己的履历并提升综合能力；此外，不断学习专业知识、提升英语能力，并不断完善个人简历和面试技巧也都是提高竞争力的方法。