斯坦福大学、鲍登学院 知名校友

里德·哈斯廷斯是美国知名企业家和Netflix创始人，拥有斯坦福大学硕士学历。他在创立Netflix之前曾创办过Pure Software公司，经历了起起落落，从中汲取教训。Netflix因其创新的管理实践和文化成果而闻名，其中“自由与责任”文化成为企业的核心价值观。哈斯廷斯一直致力于教育慈善事业，捐赠巨额资金用于儿童教育和大学奖学金，积极参与教育改革活动。他的领导力和企业家精神使他成为备受尊敬的全球科技业领袖之一。同时，他与多位名人和技术领袖保持着亲密的友谊关系，具有强大的人际关系网络。*

Reed Hastings

身份简介：

Netflix创办人兼总裁

中文译名：

里德·哈斯廷斯

国籍：

美国

出生地：

美国马塞诸塞州波士顿

出生日期：

1960年10月8日

太阳星座：

天秤座

学历：

鲍登学院，斯坦福大学硕士

专业：

数学专业、计算机科学专业

获奖经历

2020年位列《2020福布斯全球亿万富豪榜》第494位

2019年被评为全球科技业最鼓舞人心的领导者

2011年在美国《时代》周刊2011年全球最具影响力人物100强中排名第三

2010年被评为美国《财富》杂志2010年“年度商业人物”

人际关系

父亲：

威尔莫德·里德·哈斯廷斯（Wilmot Reed Hastings）

母亲：

乔安·艾莫里·卢米斯（Joan Amory Loomis）

妻子：

帕德里克·安·奎林（Patricia Ann Quillin）

好友：

阿诺德·施瓦辛格（ Arnold Schwarzenegger）
奥德丽·麦克林（Audrey MacLean）
马克·兰道夫（Marc Randolph）
约翰·多尔（John Doerr）
比尔·盖茨（Bill Gates）

·Pure Software

·微软董事会

·“捐赠誓言”

成长经历

里德·哈斯廷斯（Reed Hastings）出生于波士顿一个律师世家。他的父亲威尔莫德·里德·哈斯廷斯（Wilmot Reed Hastings）是美国卫生、教育、福利部的律师，他的曾祖父是律师，金融家，科学家，发明家和执行制片人阿尔弗雷德·李·卢米斯（Alfred Lee Loomis）。

哈斯廷斯曾在马萨诸塞州剑桥市的白金汉·布朗和尼科尔斯学校就读。他通过排队长班参加了海军陆战队军官培训，并于1981年夏天在海军陆战队Quantico基地的军官候选人学校学习。他没有完成训练，也从未受雇于海军陆战队，而是选择在和平军团服役。在获得鲍登学院的数学学士学位后，哈斯廷斯加入了和平队，并于1983年至1985年间在南非的斯威士兰教高中数学。他将自己的企业家精神归功于这一时期的经历。他回忆说，“如果你经历过带着十美元在非洲搭便车，创业似乎就不会太吓人了。” 从和平队返回后，哈斯廷斯在斯坦福大学深造，并于1988年以计算机科学硕士学位毕业。

初次创业

哈斯廷斯的第一份工作是在Adaptive Technology科技公司，在那里他创建了用于调试软件的工具。在1990年担任Adaptive Corp.首席执行官时他遇到了女企业家奥德丽·麦克林（Audrey MacLean）。两人相谈甚欢，哈斯廷斯从她那里学会了专注的价值。他说，“我从她身上学到一个道理，全心做一个产品胜过分散精力去做两个产品。”

哈斯廷斯于1991年离开Adaptive Technology，在麦克林的资助下成立了他的第一家公司Pure Software，主要负责生产对软件进行故障排除的产品。由于哈斯廷斯缺乏管理经验，他在快速招聘员工方面遇到了麻烦。他的工程背景并没有让他为担任首席执行官的挑战做好准备，于是丧失信心的他要求董事会另选他人，不过董事会拒绝了他的要求。

1996年，Pure Software宣布与Atria Software合并。合并后的公司将Pure Software的用于检测软件错误的程序与Atria的系统集成在一起，用来管理复杂软件的开发。《华尔街日报》报道说，在合并后，Pure和Atria的首席销售人员相继离职，这导致在整合Pure Software和Atria的销售团队时出现了很大障碍。

1997年，合并后的公司Pure Atria被Rational Software收购，这笔交易宣布后，两家公司的股价均下跌了42％。哈斯廷斯被任命为合并后公司的首席技术官，并在收购后不久离职。这一段起起落落的经历让哈斯廷斯花了两年的时间思考下一次创业时该如何避免类似的问题。

Netflix

在离开Pure Atria公司之后，哈斯坦斯没有停下他创业的步伐。有一天当他因为没有定期还他从租碟商租来的电影碟片导致被罚款40美金后，他突然想到如果有一种可以更加智能便捷的方式来租电影同时还可以提醒客户截止日期的方式就好了。1997年，哈斯廷斯和前Pure Soft公司的员工马克·兰道夫（Marc Randolph）共同创立了Netflix，他们通过邮件形式以固定价格为美国客户提供出租电影的服务。DVD较之VHS盒式磁带更容易以邮件形式发送，加之Netflix具有在线订购网站的功能，比纸质版便捷智能,于是几年的时间，这个位于加利福尼亚州的公司已积累了10万种资源和超过1亿订户。

随着Netflix的发展，该公司因其创新的管理实践而闻名，这是哈斯廷斯探索的文化成果，被称为“自由与责任”。据报道，Netflix为普通员工提供了大笔的奖金，以确保员工不断努力，进一步发展公司的创新环境。 Netflix消除了员工的病假和休假时间，取而代之的是让他们自己管理自己的休息时间。这些公司规定都是由哈斯廷斯通过与员工开会讨论公司的文化，与员工一起制定的内部文化指南。

哈斯廷斯一直非常重视企业的创新精神，他本人也是新科技的拥护者。他赞扬YouTube在开发视频流服务方面的策略转变，并与时俱进的于2007年启动了一项可将电影和电视流式传输到计算机的服务。除了是Netflix的创始人以外，哈斯廷斯还曾是Facebook的董事。从2007年到2012年，哈斯廷斯担任微软董事会成员。

教育活动

出售Pure software后，他对加利福尼亚州的教育改革产生兴趣，并前往斯坦福大学教育学院进行学习。2000年，州长格雷·戴维斯（Gray Davis）任命哈斯廷斯进入州教育委员会。一年后他升任委员会主席，并动用了自己的100万美元以及来自硅谷风险资本家约翰·多尔（John Doerr）的600万美元，以促进2000年11月关于降低选民对地方学校通过建筑债券发行的批准度从66％到下调至55％的提案通过。2009年，哈斯廷斯在州教育委员会遇到了麻烦，当时民主党立法者质疑他关于为非英语国家的学生提供更多的英语教学和语言测试的主张。加州参议院规则委员会拒绝确认他为董事会主席。哈斯廷斯随即辞职。

一直以来哈斯廷斯都积极从事着教育慈善事业。2006年7月，《圣克鲁斯哨兵报》报道说，哈斯廷斯向信标教育网络捐赠了100万美元，用于在他所居住的圣克鲁斯县开设新的特许学校。他自2012年以来一直都是由沃伦·巴菲特和比尔·盖茨夫妇发起的“捐赠誓言”活动成员，他还成立了哈斯廷斯基金会，并为儿童教育捐款1亿美元。他在Facebook上的帖子中说，哈斯廷斯基金会“将以最好的方式捐赠这些用于孩子们教育的资金。”基金会向联合黑人大学基金会捐赠了两笔资金，总计150万美元，用来为黑人和拉丁裔青年提供大学奖学金。

读者可能会感兴趣的问题：

1. 里德·哈斯廷斯在创办Netflix之前的职业经历有哪些？
2. Netflix是如何创立的，以及它是如何在市场上取得成功的？
3. 哈斯廷斯在教育活动中扮演了怎样的角色？
4. 他在州教育委员会的任职经历有哪些亮点和挑战？
5. 除了创业和教育领域，哈斯廷斯还有哪些获奖和慈善捐赠方面的成就？

回答：

1. 里德·哈斯廷斯在创办Netflix之前的职业经历包括他在Adaptive Technology科技公司担任首席执行官，并在那里创建了用于调试软件的工具。他之后创建了他的第一家公司Pure Software，专门负责生产对软件进行故障排除的产品。

2. Netflix是在1997年由里德·哈斯廷斯和马克·兰道夫共同创立的，在这之前哈斯廷斯曾因未按时还电影碟片被罚款40美金而启发了创建Netflix的想法。Netflix通过邮件形式为美国客户提供固定价格的电影租赁服务，利用DVD的便捷性和在线订购网站的功能取得了成功，并迅速发展成为一家可在全球100个国家提供服务的公司。

3. 在教育活动中，哈斯廷斯曾参与加州的教育改革，并担任过州教育委员会主席。他动用个人和风险资本家的资金，促进了关于学校建筑债券发行提案的通过。尽管后来因一些政治争议而辞去职务，但他一直积极参与教育慈善事业和捐款活动，支持儿童教育。

4. 在州教育委员会的任职中，哈斯廷斯致力于推动教育改革，提高学生的学习条件和机会。然而，他在提议为非英语国家的学生提供更多英语教学和语言测试时遇到了挑战，最终被拒绝确认为董事会主席，最终选择了辞职。

5. 里德·哈斯廷斯曾获得多个奖项和荣誉，包括在《福布斯全球亿万富豪榜》中的排名，全球科技业领导者的评选，以及被美国《时代》周刊评为全球最具影响力人物之一等。此外，他也积极从事慈善捐赠活动，成立了哈斯廷斯基金会，为儿童教育捐款1亿美元，并支持其他教育基金会。