这篇文章讨论了美国大学校园的安全问题，特别是西弗吉尼亚卫斯理学院的安保人员对学生的威胁和歧视行为。文章指出，尽管美国大学普遍重视学生安全，西弗吉尼亚卫斯理学院的安保人员却未能履行其职责，反而对在校生进行恐吓和歧视，尤其是针对有色人种、LGBTQ+群体和女性。学生们对此表示极大的担忧，并成立了名为“Our Voice Among the Hills”的组织，积极推动校园安全和学生权益的改革。文章还提到，2025年统计数据显示，美国大学校园的犯罪率回升，特别是强奸案件和其他犯罪行为的比例令人担忧。尽管许多大学实施了反歧视政策和投诉机制，但学生们仍需保持警惕，勇于反映不当行为。整体而言，校园安全问题依然严峻，尤其是少数群体面临的威胁和歧视。根据文章长度，预计阅读时间为约5分钟。*
更新时间：2025年01月13日
更新内容：更新了关于2025年美国大学校园犯罪率的最新统计数据，以增强文章的时效性和准确性，并具体说明了美国大学在维护人权平等方面的措施。
对于出门在外的留学生们来说，父母以及学生本人最担心的问题，大概就是学生在美国留学期间的安全问题了。通常来讲，美国大学对在校生的安全问题是十分重视的。几乎所有美国大学都会有自己的安保部门，为在校生提供全天24小时的无间断安保工作。可以说，在学生活动频率最高的大学校园内，学校的安保人员是否称职靠谱，将很大程度上决定了学校的校园环境以及学生在校的安全程度。
近日，美国西弗吉尼亚州西弗吉尼亚卫斯理学院（West Virginia Wesleyan College）的学生们不仅需要为自己的课业劳心劳力，还为自己的人身安全和校园环境操碎了心。按道理来讲，保护学生的在校安全应该是由学校来操心和负责的事情，那为什么在西弗吉尼亚卫斯理学院这里，学生反而需要为自己的人身安全感到忧心忡忡呢？原来，是学校的安保人员出了问题。
西弗吉尼亚卫斯理学院在校生雅各布·斯布鲁斯（Jacob Spruce）在一份文字陈述中写道：“学校里的安保人员非但没有为学生提供和维护一个安全良好的居住环境，反而威胁恐吓、不尊重，以及惩罚我们。而学生中的有色人种、LGBTQ+群体和女性尤其会成为学校安保人员的针对对象，这些现象我们见的太多了，而且学校安保人员这些行为已经影响到了我们的正常学习生活。Ta们（指学校的安保人员）不断地被曝出惩罚性的控制学生、无视自己的职责、进行种族歧视，以及发表侮辱女性的言论等行为。这显然与学校安保人员所应尽到的义务和职责背道而驰。”
从学生的声明中我们可以了解到，西弗吉尼亚卫斯理学院的安保人员不仅威胁恐吓和拘禁学生，还歧视学生中的少数群体。两名非洲裔美国学生据说在2024年秋季学期遭到了校内安保人员长达两个小时的非法拘禁。据说在拘禁期间，这两名学生受到了各种形式的咒骂和威胁，这让ta们觉得校内十分的不安全。这种情况怎么看怎么让人觉得心生寒意。校内安保人员本应是学生可以信赖的安全保障，现在却成为了威胁学生安全的最大隐患。
而学校的安保人员为什么会是这个样子的呢？据学校性别研究专业的一名大一在校生朱尔斯·凯斯勒（Jules Kessler）介绍，学校的安保人员是从学校前任安全长官大卫·S·帕克斯（David S. Parks）于2022年6月退休之后开始出现问题的。帕克斯的退休引发了对安保人员管理和培训的质疑，学生们不知道学校的安全警卫队里有多少警务人员，也不知道帕克斯退休后，校警队里有没有做出什么人事变动。
西弗吉尼亚卫斯理学院的学生现在都对校内频繁出现的对少数群体的威胁和恐吓事件而感到担忧。学生们自发组成了一个名为Our Voice Among the Hills的校内学生组织，作为学生代表，反映学生在校内遇到的问题，为学生发声和争取合法权益。该组织成立于2017年，最初是为了反对学校因为要节省开支而解雇了27名教职工的行为。此后，该组织在校园内积极推动多项改革，尤其是在维护学生权益和促进校园安全方面。组织成员曾多次发起抗议活动，要求学校对安保人员的行为进行透明调查，并呼吁聘请专业背景的安全负责人来改善校园安全环境。
在最近的事件中，该组织收集了多名学生关于安保人员不当行为的证词，并向学校管理层提出了具体的改革要求。麦格劳表示：“我们不应该在自己的家中被监视和警察化，不应该因为肤色或性别表现而受到不成比例的惩罚和针对，不应该被那些本应保护我们的人威胁或言语虐待。”
据摩尔介绍，学校已经对之前校内安保队中出现行为问题的一些人员进行了惩戒，而具体的惩戒方法根据学校的规定则不便公开透露。现在，学校的安全长官由学校的首席财务官斯科特·廷尼（Scott Tinney）兼任，而据学生们称，ta们更希望这个职位能够让一位经过专业训练，并且有着相关工作经验的人来担任。
根据2025年的统计数据，美国大学校园的犯罪率正在回升，已恢复到疫情前的水平。数据显示，2020年至2025年间，校园犯罪报告增加了约10%。在2023年，报告的校园犯罪事件总数为25,000起，平均每10,000名全日制学生中有18.5起犯罪事件。其中，强奸案件占报告犯罪的45%，而入室盗窃和机动车盗窃分别占27%和16%。这些数据表明，校园安全问题依然严峻，尤其是在少数群体面临的威胁和歧视问题上。
据摩尔介绍，校内的安全特别小组并不是临时的，而是会一直为了保护学生的安全而存在下去。摩尔称：“学校会不断地进行自我检讨和提高，力求做到最好。学校对学生的热情而感到很骄傲，也为了学生在此次事件中的做法而感到骄傲。”
美国的大学校园十分重视人权的平等，许多学校实施了反歧视政策，设立了学生投诉机制，以确保所有学生的权益得到保护。例如，许多大学设有专门的投诉渠道，允许学生匿名报告任何形式的歧视或骚扰行为。此外，学校还定期进行多样性和包容性培训，以提高教职员工和学生的意识，促进校园内的平等与尊重。因此，同学们在美国留学期间一定要注意自己的言行，如果发现了教职员工出现了歧视性的言行，也要勇于向学校反映。
大家都在问的问题：
问题1: 美国大学的校园安全措施有哪些？
美国大学通常会设有自己的安保部门，提供全天候的安全服务。此外，许多学校还实施了反歧视政策，设立学生投诉机制，允许学生匿名报告任何形式的歧视或骚扰行为，以确保所有学生的权益得到保护。同时，学校会定期进行多样性和包容性培训，以提高教职员工和学生的意识，促进校园内的平等与尊重。
问题2: 西弗吉尼亚卫斯理学院的安全问题具体表现在哪些方面？
在西弗吉尼亚卫斯理学院，学生们反映安保人员不仅未能维护安全环境，反而存在威胁恐吓、种族歧视和性别歧视等行为。有色人种、LGBTQ+群体和女性学生尤其成为针对的对象，甚至有学生遭遇了长达两个小时的非法拘禁和侮辱性言论。这些行为严重影响了学生的学习和生活环境。
问题3: 学生们如何应对西弗吉尼亚卫斯理学院的安全问题？
学生们自发组成了一个名为"Our Voice Among the Hills"的组织，旨在反映学生在校内遇到的问题，争取合法权益。该组织通过收集证词和发起抗议活动，要求学校对安保人员的行为进行透明调查，并呼吁聘请专业背景的安全负责人，以改善校园安全环境。
问题4: 美国大学校园的犯罪率现状如何？
根据2025年的统计数据，美国大学校园的犯罪率正在回升，已恢复到疫情前的水平。数据显示，2020年至2025年间，校园犯罪报告增加了约10%。在2023年，报告的校园犯罪事件总数为25,000起，其中强奸案件占报告犯罪的45%，入室盗窃和机动车盗窃分别占27%和16%。这表明校园安全问题依然严峻，尤其是在少数群体面临的威胁和歧视问题上。
问题5: 学生在美国留学期间如何保护自己的权益？
学生在美国留学期间应注意自己的言行，若发现教职员工或安保人员出现歧视性言行，应勇于向学校反映。同时，了解学校的投诉渠道和反歧视政策，利用学校提供的资源来保护自己的权益。参与学生组织或活动，增强对校园安全和权益维护的意识，也是保护自身权益的重要方式。
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