文章内容涵盖了H4签证工作许可的有效性维持、H1B签证政策变动、谷歌等公司支持H4签证政策、国际学生H-1B申请新规定影响以及相关组织对政策提出诉讼等内容。总结来看，H4签证工作许可政策对美国经济有积极作用，特朗普和拜登对H1B政策持不同态度，谷歌等公司支持H4签证政策出于维护家庭和经济利益，新规定可能对国际学生H-1B申请带来挑战，相关组织提出诉讼反对新规定。未来政策走向不确定，留学生和移民会受到不同程度的影响。文章涉及政策变化和立场对比，阐述留学相关议题，预计阅读时间为约4分钟。*
据报道，谷歌宣布和其他30家公司联盟一起加入了联合诉讼，维持H4签证工作许可EAD计划的有效性。 H4签证是由美国移民局（USCIS）颁发给H1B签证持有人的直系亲属的签证（包括配偶和21岁以下的孩子）。H4签证的工作许可是奥巴马担任总统的时候批准的政策，但是一直饱受争议。反对方认为这一政策极大地影响了美国本土居民的就业，导致了就业不平等。因此，一直有提案废除这一政策。
2015年，奥巴马批准特定类别的H1B签证持有者的配偶可以申请工作许可EAD，俗称“工卡”。特定的情况主要包括两种，第一， H1B持有人的I-140职业移民绿卡资格申请已经通过；第二，H1B持有人已经将身份延长超过六年期限。这两种情况都意味着H1B持有人的配偶需要常年生活在美国等待绿卡正式获批。获得“工卡”后，他们就可以合法的在美国工作。这其实是有利于美国的经济和就业发展的。而且， 奥巴马通过的政策非常人性化，H4身份的人就业不需要受到专业限制，还能随时换工作。
这项政策通过后一直有反对的声音，在特朗普上任后就愈演愈烈。2019年2月，白宫收到了一项旨在取消H-4签证工卡申请资格（Removing H-4 Dependent Spouses from the Class of Aliens Eligible for Employment Authorization）的提案。总统特朗普曾推迟了维持H4工卡申请程序有效性的诉讼，他的政府提出了取消H4工作许可的规则。现任总统乔·拜登在2021年1月20日就职典礼一周后撤销了这一提案。
庆幸的是，目前H44工作许可规定并没有被撤销。争议之中，以谷歌为代表的科技巨头公司决定用实际行动捍卫这项政策。谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在推特上发文称：“谷歌为支持我们国家的移民感到自豪。我们加入了其他30家公司以保护H4 EAD计划，该计划促进创新、创造就业机会并为家庭提供帮助。”
谷歌全球事务高级副总裁肯特·沃克（Kent Walker）表示，H4 EAD授权将有助于美国吸引并保留世界上最优秀的人才。他说：“ H4 EAD向超过9万的H4签证持有人提供工作授权，其中90％以上是女性。他认为，欢迎一个人在美国工作，但让他的配偶无权工作“毫无道理，只会伤害移民家庭和美国经济”。同时，谷歌的法律事务副总裁凯瑟琳·拉卡维拉（Catherine Lacavera）表示，为了支持这一重要计划，他们正在和40多家公司和组织联系，计划参与集体诉讼，捍卫这一法案。
谷歌带头为员工家属维权，实属不易。经历了特朗普4年任期的美国，移民政策一再紧缩，大家曾经认为的留美利器H1B签证都一度陷入“风雨飘摇”的局面。就在任期的最后3个月，特朗普频频出招，先是大幅度提高H1B申请的薪资要求，然后直接提出取消H1B抽签制度。H1B申请新规则将优先考虑工资。拜登上任后，国土安全部将这项政策的生效日期从2021年3月9日推迟到2021年12月31日。有媒体预测，拜登政府可能会赞成改规则。
根据福布斯的报道，最新的研究公布了惊人的数据，数据表明新规定将对国际学生H-1B申请产生重大负面影响。根据美国国家政策基金会（NFAP）对国际学生H-1B申请档案的分析，在现行H-1B抽签系统下，国际学生获得H-1B的可能性比新规定高54％。国家安全部（DHS）在发布新规则的时候也已经明确表示了工资在Level 1的申请人获得签证的概率为0。也就是说在新系统下将不会选择任何1级工资的申请人。
根据DHS公布的信息，Level 3 和 Level 4的申请人会全部获得H1B签证，而Level 2只能有约一半的申请人获得签证。国土安全部认为，新规则生效后雇主可能会提高一些职位的薪水。为了获得H1B签证，公司可能考虑将申请人的薪酬提高到Level 3以上。这意味着Level 2 申请人的中签率可能会更低，远不及50%。
但是，刚刚毕业缺少工作经验的国际学生在美国的劳动力市场只能获得Level1 和Level 2的工资。NFA的调查了2018年到2021年的H1B申请案例和档案，有53％的国际学生申请H1B时薪酬水平处于Level1，而有37%的国际学生处于Level 2，这两个数据加起来就90%。 当然，这个百分比是基于样本调查得出的，不能代表所有数据。目前，美国商会以及相关的商业团体和教育组织已经提出了一项针对H1B新规的诉讼，他们认为终止H-1B抽签规定是非法的。
H1b政策的未来走向变幻莫测，有人认为拜登一定会出台有利于国际学生和移民的政策，但也有人认为拜登是支持薪酬优先政策的。让我们把希望放在以谷歌为代表的依赖H1B员工的大公司身上，希望他们能为未来员工争取到有利政策。更多美国留学生活资讯，欢迎继续关注我们！
信息来源：
Google backs work authorization for H1B visa spouses
Rule To End The H-1B Visa Lottery Would Harm International Students
潜在问题：
1. H4签证的工作许可政策对美国经济有何影响？
2. 特朗普和拜登对H1B签证政策的态度有何不同？
3. 谷歌等公司为什么选择支持和捍卫H4签证工作许可政策？
4. 新规定对国际学生H-1B申请的影响是什么？
5. 为什么美国商会等组织提出了针对H1B新规的诉讼？
6. 家属签证持有者的工作许可政策在未来可能会发生哪些变化？
7. H1B政策的未来趋势如何，对留学生和移民会带来怎样的影响？
回答：
1. H4签证的工作许可政策对美国经济有积极影响。通过允许H1B签证持有人的配偶在美国合法工作，帮助吸引并留住优秀人才，促进经济增长和创造就业机会。
2. 特朗普政府倾向于限制移民政策，其中包括提出取消H1B签证抽签制度等措施；而拜登政府可能更倾向于支持国际学生和移民的政策，但具体走向尚待观察。
3. 谷歌等公司选择支持和捍卫H4签证工作许可政策是出于对移民家庭和美国经济的利益考量。他们认为让配偶在美国工作可以促进创新、创造机会，而禁止工作许可只会伤害家庭和经济。
4. 新规定可能使国际学生H-1B申请更加困难，特别是对薪资较低的申请者。雇主可能会提高某些职位的薪水以满足新规定的要求，导致部分申请者的中签率下降。
5. 美国商会等组织对H1B新规提出诉讼是因为他们认为终止H-1B抽签规定是非法的，可能会对国际学生和公司招聘外籍员工造成负面影响。
6. 家属签证持有者的工作许可政策可能会受到未来政府政策的影响，需要继续关注政策变动。
7. H1B政策的未来走向仍不确定，各方的立场和利益需求不同，对留学生和移民将会产生不同影响。需要密切关注政府的政策调整。
*简介与问答内容由人工智能chatGPT根据文章内容总结发散，仅供参考，如有冲突请以正文内容为准
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