迪由维尔大学
D'Youville University
2025 USNews美国大学排名:259 (↑61) (点击查看学院/专业/世界大学排名)
学校性质:私立非盈利(4年制) 无宗教
学期制度:学期制(Semester)
现任校长:Lorrie Clemo (President)
学校网址:www.dyu.edu/; 电话:7168298000
学校所在地:320 Porter Ave, Buffalo, NY, 14201-1084
迪由维尔大学相关重要数据
学校费用、学生人数及毕业率的变化分析
近十年来,迪由维尔大学的学费呈现出显著的上升趋势。2014年的州内本科生学费为22850美元,到2024年预计将达到33560美元,增长幅度接近47%。如此高的学费可能对贫困学生的入学和学习造成障碍,尤其是在当前高等教育费用持续上涨的背景下。除此之外,学费的上涨还伴随着其他费用,例如住宿费的变化,从10520美元也有所增加。
与此同时,学生人数表现出下降趋势。2014年本科生人数为2023人,而到了2024年期望降至1299人。这一现象可能反映出学费上涨与入学申请的紧密关联,尤其是如迪由维尔大学这样的私立学校,较高的经济负担可能使学生选择更具性价比的公立大学。尽管研究生人数略有回升,但整体下降趋势显而易见。
关于毕业率,近几年也展现了积极的变化。2014年按时毕业率为22.594%,而到2024年则预计提升至36.596%。这表明学校在教学质量及学生支持服务方面可能有所改善。虽然毕业率提高是一项积极进展,但结合其他数据,比如学生人数的下降与学费的增加,学校还需致力于吸引更多学生,确保其毕业率能够持续提升。
综上所述,尽管迪由维尔大学在毕业率方面取得了一定的改善,但学费的不断攀升和学生人数的减少可能会构成制约未来发展的隐忧。学校需要采取有效措施,以提升教育吸引力并确保更高的学生保有率。
迪由维尔大学学位及专业设置
迪由维尔大学提供学士学位课程、硕士学位课程、博士学位课程。其中,本科下设四大学院:商学院、健康护理学院、自然科学学院、文理学院,这四大学院提供大约30个方向的专业课程。硕士学位提供三种专业课程,博士学位提供两种专业课程。同时,学校还设有双学位课程、在线课程和证书及持续教育方向课程,以满足学生的不同需求。迪由维尔大学的学生与教师比例为9:1,学校有69.5%的班级学生人数少于20人。学校最受欢迎的专业包括:卫生专业、跨学科研究、商业管理、市场营销、生物医学和心理学,新生平均保留率和满意度为79%。
迪由维尔大学毕业生人数统计
毕业生分布统计数据中,包括该学校所有分类及下属专业毕业学生人数情况。选择全体毕业生、或者本科、硕士、博士即可查看相应学位的专业分类毕业生人数情况。
点击专业类别进一步查看具体细分专业的毕业生人数,比如,工科类包括了化学工程、机械工程、土木工程等专业;自然科学类包括了物理学、化学、地质学等专业;社会学包括人类学、经济学、政府学等专业
点击专业板块,还可以查看该专业毕业学生人员构成,了解该专业中留学生、亚裔等不同学生毕业情况。
*点击任意区块可渐进显示下一层级数据
医疗健康专业的趋势与留学生的影响
根据2023年迪由维尔大学的数据,医疗健康相关专业的硕士和博士学位毕业人数相对较高,显示出医疗领域的重要性和市场需求。特别是在职业治疗、药学和医师助理等专业,硕士和博士学位的毕业生人数显著,大部分集中在硕士层次。这种趋势与全球范围内对专业医疗服务需求增长相吻合。
在国际留学生的表现方面,尽管各专业的副学士和本科学位的数据缺失,但硕士和博士学位的国际留学生毕业人数显示了一定的比例。比如,药学专业硕士的国际留学生毕业人数高达5人,职业治疗硕士也有2人。这说明迪由维尔大学已吸引了一部分国际留学生,反映出该校在这些专业领域的重要地位与影响力。
随着全球对医疗健康专业人员的需求不断增加,该校的医疗相关项目可以吸引更多国际申请者。此外,考虑到美国对医疗专业的工作签证支持,留学生们可能看重该校所提供的学位带来的未来职业机会。因此,学校在未来人才培养和市场需求之间的平衡,将成为其持续发展的重要驱动力。
迪由维尔大学排名及录取率变化
迪由维尔大学录取情况分析
迪由维尔大学在最近几年的排名表现波动较大,特别是2025年恢复至259名的成绩相较于2024年的320名,显现出一定的上升势头。这可能反映了学校在教学质量、科研和学术环境等方面的改善,吸引了更多优秀的学生申请。 从录取率来看,男性和女性的录取率情况有所不同。近年来男生的录取率持续在高位,趋近于84%至99%之间,而女生的录取率也保持在82%到97%之间,显示出该校在性别招生上表现相对平衡。从总入学人数上看,2023年录取了286人,然而拒绝人数高达497,表明申请者竞争激烈,而学校在录取过程中或许更加严谨。 值得注意的是,过去几年的拒绝率相对较高,尤其是2023年和2024年,这可能影响了学校的吸引力,尤其是在申请人数减少的情况下,后续的招生策略和政策调整将是学校需关注的重点。总体而言,迪由维尔大学在吸引新生方面面临挑战,但新排名的回升可能为其未来的发展带来新的机遇。
迪由维尔大学录取成绩要求
D'Youville University录取数据分析
在分析D'Youville University的录取成绩数据时,可以观察到近年来SAT和ACT成绩的变化趋势,以及成绩提交人数与录取率的关系。2007年到2024年的数据表明,SAT阅读和数学的各项分数逐步提升,尤其是75%的成绩区间显著提高,显示出录取标准逐渐提升,可能反映出该校对学术能力的重视和招生政策的调整。
值得注意的是,尽管提交SAT成绩的学生人数和比例整体保持在较高水平,如在2015年和2016年时,达到94%和93%的比例,显示出该校的招生透明度和对标准化测试的依赖。然而,进入近几年的数据中,提交成绩的学生人数有所下降,例如2022年和2023年,提交SAT成绩的人数分别为45,且比例低至18%。这可能与近年来各高校对标准化考试要求的减轻有关,也反映出招生策略向综合素质发展转变的趋势。
此外,ACT成绩的变化同样值得关注,其综合分数的25%和75%分位数也在逐年上升,体现了逐年增加的学术期待。这一现象与全国范围内高等教育对本科生录取标准逐渐提高的趋势是一致的。
总体来说,D'Youville University面临着不断提高录取标准和适应 changing educational landscapes的挑战,而其招生策略的调整必将影响未来的学生构成和学术环境。
迪由维尔大学学生组成
2024年D'Youville University学生组成分析
根据2024年的数据,D'Youville University的学生组成具有多个值得注意的特征。整体来看,本科新生、老生和转学生以及研究生中均可以观察到女性学生的比例明显高于男性学生,其中本科新生的女性比例达到74%,研究生同样保持在70%以上。这一现象在许多大学中普遍存在,反映出高等教育领域女性 enrollment 逐渐增加的趋势,可能与教育政策、社会观念的转变及女性在职业发展上的需求有关。
在种族组成方面,尽管白人学生在所有类别中仍占有一定比例,但亚裔和拉丁裔的比例相对较少,未来在招生政策上或许可以考虑更加多样化的招生策略,以推动文化多样性和包容性。此外,对于留学生的需求,随着全球化的深入和国际教育的增强,相关数字的提升和监测也显得尤为重要,这将为学校带来更为丰富的文化交流和学术合作机会。
研究生的绝对人数达到1245人显示出该校在研究生教育上的吸引力和竞争力,值得注意的是,虽然读研人数庞大,但白人、亚裔和其他细分种族在其中具体的占比尚未明确,反映出未来需要更详细的数据支撑以及有效的市场策略,确保全面且公正地吸引多元背景的学生。这一数据的收集和分析将对学校的未来发展至关重要。
迪由维尔大学学生年龄分布
学生年龄组成分析
2024年D'Youville University的学生年龄组成显示出一个多样化的年龄结构,体现了从本科生到研究生的不同需求和趋势。其中,18-24岁年龄段的学生占据了绝大多数,尤其是18-19岁和20-21岁这两个组别,分别有263名男生和256名女生,显示了该校对年轻学生的吸引力。这一趋势与美国高等教育的普遍现象相一致,许多大学吸引大量的传统年龄学生。
值得注意的是,随着年龄的增加,등록学生的数量显著下降。22-24岁组别还有175名女生和175名男生的注册,但在25-29岁组别,尤其是男性学生总人数仅为135,大幅下降。这可能反映出在更高年龄段中,学生面临更多责任,如工作和家庭,导致他们的学习计划受到影响。此外,30岁及以上的组别人数明显减少,研究生男生和女生在这一年龄段的比例进一步降低。
另一方面,虽然传统上,大学生以年轻人为主,但D'Youville University也显示出部分年长学生群体的存在,尤其是在40岁及以上的年龄段,这部分学生选择继续深造或寻求职业转型的动机逐渐增强。这一趋势在近年的教育政策和职业发展中得到了积极反响,教育机构越来越注重为不同年龄段的学生提供灵活的学习选项,以符合终身学习的理念。总之,该校的多样化年龄组成不仅突显了其吸引力,也反映了更广泛社会对教育和职业发展的重视。
迪由维尔大学留学生人数变化
D'Youville University国际留学生趋势分析
近年来,D'Youville University的国际留学生人数及其占比发生了显著变化。根据数据,从2005年到2024年,本科留学生的数量由150人下降至93人,留学生占本科生的比率也从12.46%下降至7.16%。这一趋势反映出该校在吸引本科国际学生方面面临着挑战。在研究生层面,研究生留学生数量虽然较为波动,整体趋势相对平稳,但占比也由2005年的70.79%降至2024年的13.90%。
这种双重下降可能受到多种因素的影响。经济形势的变化、移民政策的收紧,以及全球对于高等教育的态度变化,都是可能导致这一现象的原因。此外,近年来由于COVID-19疫情,许多高校在招收国际学生时面临了更大的难题。尽管随着世界逐渐复苏,部分学校的国际招生情况有所改善,但对于D'Youville University来说,如何重新吸引国际学生已经成为了一项重要挑战。
未来,学校可能需要采取更具吸引力的政策和多样化的国际招生战略,以提升其在国际教育市场中的竞争力。同时,加强对本校国际学生的支持和服务,帮助他们更好地适应校园生活,也将是提高留学生数量的重要方向。
交通
布法罗市公共交通系统较为发达,学生可以乘坐公交、轻轨往返于市内以及市郊大不部分区域。迪由维尔大学的交通部门也致力于为在校学生和教职工提供安全、便捷的交通方式。学生可以凭校园ID免费乘坐校园巴士(shuttle)往返于校园附近各大景点、火车站和机场。每逢开学季,校园巴士还会在机场为新生提供接机服务,非常贴心。同时,有私家车的学生还可以凭学生证在校交通服务部门领取停车许可证,并凭许可证在校内各大停车场免费停车,非常方便。
在 D'Youville University 附近,有几所名校值得关注:
纽约州立大学布法罗分校(University at Buffalo):该校在2025年USNews排名第76,是一所知名的综合大学,提供多种本科及研究生课程。
罗切斯特大学(University of Rochester):排名第44,作为一所综合大学,罗切斯特大学拥有优秀的学术声誉和强大的科研能力。
康奈尔大学(Cornell University):纽交所排名第11,康奈尔大学是一所常春藤盟校,以其卓越的教育和丰富的校园生活而闻名。
宾夕法尼亚州立大学(Pennsylvania State University-Main Campus):在USNews排名第63,提供多种学位选择,是一所享有盛誉的公立大学。
雪城大学(Syracuse University):排名第73,作为一所综合大学,雪城大学在传媒、教育和法律等领域具有较强的优势。
这些学校都提供高质量的教育资源和丰富的学术活动,是学生寻求进一步发展的好选择。
安全
迪由维尔大学的安保部门致力于为校园社区内的所有人员提供安全、舒适的生活、学习环境。部门工作人员都经过专业的培训,他们每年365天、每天24小时随时在校园巡逻,包括各大建筑、停车场和周边街道,负责处理紧急情况、维护公共设施以及在需要时护送学生。同时,学校的安全监控覆盖整个校园,为了进行有效的通信,它们配备了最先进的执法级别无线电通讯。学校还设置有很多紧急报警箱,如果遇到危险,学生可以快速按响警铃求助,学校接到报警后则会在第一时间通过紧急电话和短信通知所有在校人员。
迪由维尔大学校园安全现状分析
通过对迪由维尔大学近年来的校园犯罪数据分析,可以发现该校的校园安全状况经历了一定的波动。2013年到2023年间,每千名学生的犯罪记录呈现出一定的起伏,特别是在2017年和2018年,记录的犯罪率高达8.84和8.87,这引发了对校园安全的广泛关注。此外,从2020年开始,犯罪率有所下降,到2021年和2022年的7.68和8.48,再次反弹至8.48,就这一趋势而言,校园的安全形势似乎相对严峻。
在具体犯罪类型方面,持枪逮捕和毒品逮捕的事件有所发生,尤其在某些年份显示出较高的案件数量,表明在校园环境下,这些问题不容忽视。同时,酗酒逮捕和家暴案件也在不同年度中出现迹象,显示出学生在非学术场合中面临的挑战。
对比全美其他大学的犯罪数据,迪由维尔大学的犯罪率并不算特别高,但依旧需要持续关注,采取有效措施,提升校园安全。此外,学校应加强对学生的安全教育与心理支持,营造一个更加安全、积极的学习环境。有效提升校园安全不仅是学校的责任,也是维护学生健康成长的重要保障。欲了解更多关于犯罪率计算的方法,可以访问此链接。
饮食
布法罗市的美食餐厅触目皆是。如果你有一个中国胃又不会做饭,那你可以在这里的中餐厅尽享家乡美食。其中,一家叫做“Friendly Chinese Buffet”的中式自助餐厅颇受当地留学生喜爱,这里菜品丰富,价格合理,每逢节日还会有很多优惠套餐推出,非常适合手头不太宽裕的大学生。迪由维尔大学的餐饮服务部门致力于为学生和教职员工提供优质、营养、实惠的膳食和小吃。学校有大大小小的餐厅好几个,其中主餐厅 “George O. Kuhrt. Dining Hall” 给学生提供了各国的传统美食和小吃,每天都会更新不同的菜品,很受学生偏爱。住校学生可以购买学校的餐饮计划(meal plan)用于在餐厅就餐,没有meal plan的学生也可以直接付现金或刷卡。
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迪由维尔大学相关重要数据近十年变化
迪由维尔大学学位及专业设置
迪由维尔大学各专业设置情况:
*以2023年是否有毕业生为准,有 / 没有
**鼠标置于上方可查看具体人数与留学生人数,点击后可查看该专业详情
***毕业生年薪为毕业1年后年薪;由于隐私保护,毕业人数较少的专业分类不予显示
专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 | 本科 | 硕士 | 博士 |
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卫生服务/综合卫生/健康科学,综合 | Health Services/Allied Health/Health Sciences, General. | - | ||||
脊医 | Chiropractic. | $44,031 | ||||
医院和医疗保健设施管理/管理 | Hospital and Health Care Facilities Administration/Management. | - | ||||
医师助理 | Physician Assistant. | $101,885-$106,777 | ||||
药学 | Pharmacy. | $92,700 | ||||
卫生服务管理局 | Health Services Administration. | - | ||||
职业治疗/治疗师 | Occupational Therapy/Therapist. | $50,473-$58,036 | ||||
物理疗法/治疗师 | Physical Therapy/Therapist. | $50,473-$58,036 | ||||
营养学/营养师 | Dietetics/Dietitian. | $47,621-$47,888 | ||||
护理教育 | Nursing Education. | - | ||||
注册护理/注册护士 | Registered Nursing/Registered Nurse. | $75,587-$106,154 | ||||
护理管理 | Nursing Administration. | $75,587-$106,154 | ||||
家庭护理/护理 | Family Practice Nurse/Nursing. | $75,587-$106,154 | ||||
精神病/心理健康护士/护理 | Psychiatric/Mental Health Nurse/Nursing. | $75,587-$106,154 | ||||
注册护理,护理管理,护理研究和临床护理 | Registered Nursing, Nursing Administration, Nursing Research and Clinical Nursing, Other. | $75,587-$106,154 | ||||
卫生专业和相关临床科学(其他) | Health Professions and Related Clinical Sciences, Other. | - |
专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 | 本科 | 硕士 | 博士 |
---|---|---|---|---|---|---|
文理学/通识教育 | Liberal Arts and Sciences/Liberal Studies. | - |
专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 | 本科 | 硕士 | 博士 |
---|---|---|---|---|---|---|
工商管理(普通) | Business Administration and Management, General. | $49,913-$78,991 | ||||
会计 | Accounting. | - |
专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 | 本科 | 硕士 | 博士 |
---|---|---|---|---|---|---|
多/跨学科研究(其他) | Multi-/Interdisciplinary Studies, Other. | - |
专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 | 本科 | 硕士 | 博士 |
---|---|---|---|---|---|---|
生物学/生物科学(普通) | Biology/Biological Sciences, General. | - | ||||
解剖学 | Anatomy. | - |
专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 | 本科 | 硕士 | 博士 |
---|---|---|---|---|---|---|
心理学(普通) | Psychology, General. | - |
专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 | 本科 | 硕士 | 博士 |
---|---|---|---|---|---|---|
教育领导和管理(普通) | Educational Leadership and Administration, General. | - |
专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 | 本科 | 硕士 | 博士 |
---|---|---|---|---|---|---|
社会学 | Sociology, General. | - |
专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 | 本科 | 硕士 | 博士 |
---|---|---|---|---|---|---|
哲学 | Philosophy. | - | ||||
宗教/宗教研究 | Religion/Religious Studies. | - |
专业名 | Major | 毕业年薪 | 副学士 | 本科 | 硕士 | 博士 |
---|---|---|---|---|---|---|
英语语言文学(普通) | English Language and Literature, General. | - |
迪由维尔大学学院/专业排名
迪由维尔大学校队运动员信息
种类 | 英文名 | 男队 | 女队 |
---|---|---|---|
足球 | Soccer | 26 | 26 |
棍网球 | Lacrosse | 22 | 21 |
棒球 | Baseball | 40 | - |
排球 | Volleyball | 17 | 17 |
篮球 | Basketball | 19 | 14 |
垒球 | Softball | - | 22 |
越野 | Cross Country | 12 | 7 |
田径,室内 | Track and Field (Indoor) | - | 14 |
田径,户外 | Track and Field (Outdoor) | - | 14 |
赛艇 | Rowing | - | 13 |
网球 | Tennis | - | 8 |
保龄球 | Bowling | - | 8 |
种类 | 英文名 | 男队 | 女队 |
---|---|---|---|
足球 | Soccer | 27 | 25 |
棍网球 | Lacrosse | 23 | 21 |
棒球 | Baseball | 36 | - |
排球 | Volleyball | 17 | 18 |
篮球 | Basketball | 17 | 17 |
垒球 | Softball | - | 22 |
越野 | Cross Country | 6 | 8 |
赛艇 | Rowing | - | 13 |
网球 | Tennis | - | 9 |
保龄球 | Bowling | - | 7 |
种类 | 英文名 | 男队 | 女队 |
---|---|---|---|
足球 | Soccer | 26 | 18 |
篮球 | Basketball | 19 | 16 |
排球 | Volleyball | 17 | 16 |
棒球 | Baseball | 22 | - |
棍网球 | Lacrosse | - | 22 |
垒球 | Softball | - | 18 |
网球 | Tennis | - | 15 |
田径,越野 | Track and Field, X-Country | 6 | 8 |
保龄球 | Bowling | - | 7 |
迪由维尔大学财政收入、支出信息
财政收支分析
从近几年的财政数据来看,迪由维尔大学的财政收入和支出波动较大,特别是投资回报在多个年度表现为负值,显示出投资决策或外部市场环境的挑战。例如,2022年和2019年的投资回报分别为-3777792和-391066美元,这种趋势可能会影响学校的整体财务健康。相较之下,2021年投资回报丰厚,达到19108362美元,为学校提供了一定的财政缓冲。
在收入组成方面,学杂费持续占据主要地位,2023年占总收入的约72.4%。政府补助和外包合同显得相对稳定,但其比重在总收入中有所下降,这可能会导致未来财政的不确定性。特别是在面对来自私人礼物和赠款的收入波动时,学校可能需要更多地依赖稳定的学费收入以维持其核心运营。
支出方面,教学活动所占比例最大,2023年达到了约39.9%,显示学校在教育质量上的持续投资。然而,整体支出却在不断上升,且高于收入增长的速度,这可能导致未来的财政危机。
综上所述,迪由维尔大学需要关注投资回报的波动,增强收入多元化以提升财政稳定性,同时合理控制支出,保障教育质量。
收入项 | 2023金额 | 占比 | 2022金额 | 占比 | |
---|---|---|---|---|---|
核心收入 | 学杂费 | $51.64M | 72.3% | $50.22M | 68.1% |
政府补助、外包合同 | $2.99M | 4.2% | $13.62M | 18.5% | |
私人礼物、赠款、合同 | $2.39M | 3.3% | $4.69M | 6.4% | |
投资回报 | $1.62M | 2.3% | $-3.78M | -5.1% | |
其他收入 | $7.89M | 11.1% | $5.09M | 6.9% | |
非核心收入 | 附属企业收入 | $4.86M | 6.8% | $3.89M | 5.3% |
总收入 | $71.39M | 100.0% | $73.73M | 100.0% |
支出项 | 2023金额 | 占比 | 2022金额 | 占比 | |
---|---|---|---|---|---|
核心支出 | 教学活动 | $31.00M | 40.0% | $34.55M | 43.5% |
公共服务 | $3.95M | 5.1% | $4.38M | 5.5% | |
学术支持 | $12.09M | 15.6% | $10.93M | 13.8% | |
学生服务 | $13.44M | 17.3% | $13.75M | 17.3% | |
学院支持 | $10.34M | 13.3% | $10.20M | 12.8% | |
非核心支出 | 附属企业支出 | $6.77M | 8.7% | $5.64M | 7.1% |
总支出 | $77.59M | 100.0% | $79.44M | 100.0% |
* 附属企业一般包括学校书店、宿舍等
** B = Billion, M = Million, K = Thousand
迪由维尔大学教职工工资信息
*由于寒暑假,所有教职工年薪都等效计算为9个月工资以便统计
教职工工资水平与性别差异分析
近年来,D'Youville University的教职工工资数据揭示了在学术界存在的性别薪酬差异及整体薪资走势。从2015年到2024年,教授的平均工资整体呈上涨趋势,但不同性别间的工资差异依然显著。例如,在2020年,男性教授的平均年薪达到96154美元,而女性教授则为98314美元,尽管女性的薪水高于男性,但这并不代表性别差异消失。实际上,男性教授的薪资在某些年份依然高于女性。
副教授和助理教授的工资则显示出更明显的性别不平等。副教授中,男性薪资普遍高于女性,2024年男性副教授的工资为86025美元,而女性则只有78783美元。助理教授的情况也是相似,男性的平均薪资在2024年达到68838美元,而女性则只有67543美元。
这一趋势反映出更广泛的学术界问题,即在许多高校中,男性员工的薪资普遍偏高。此外,这一时间段的工资数据还显示出,尽管有波动,但教授层级的薪资在2020年的一跃增长增加了整体薪酬水平。这可能受到疫情影响和教育行业重新评估教职工价值的驱动。
D'Youville University的数据为我们提供了深入了解教职工薪酬结构的重要视角,呼吁关注性别薪酬差异和教育行业中应进行的薪资改革。
迪由维尔大学(D'Youville University)位于美国纽约州布法罗市,是一所以健康科学为主的私立大学。成立于1908年,学校以其优质的教育和关注学生的全面发展而闻名。迪由维尔大学提供多样化的学位课程,包括本科、研究生及职业课程,尤以护理、药剂学和健康服务管理专业为特色。学校致力于为学生提供实践导向的学习体验,强调与地方社区的合作与服务,培养学生的社会责任感和职业道德。
迪由维尔大学的校园环境友好而支持,拥有现代化的教学设施和先进的实验室,为学生提供良好的学习条件。学校的师资力量雄厚,教师通常具有丰富的行业经验和学术背景,能够为学生提供指导和支持。此外,迪由维尔大学还注重打造多元文化的校园,欢迎来自不同背景的学生,促进文化交流与理解。在毕业生就业方面,学校与本地医院、医疗机构及其他行业建立了紧密的合作关系,帮助学生更顺利地进入职场。迪由维尔大学的校训是“为服务而学习”(To Learn, To Serve),强调了教育与社会服务的紧密联系,使学生在学业完成后,能够积极回馈社会。